为了更好地回报一直支持《培训游戏全案(附光盘拓展钻石版)》的读者，经理人培训项目编写组果断放弃了许多曾经很优秀的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更优秀的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱这本书。

第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward-Bound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。

由于拓展训练具有非常新颖的培训形式和良好的培训效果，所以很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。

为了促进这种拓展培训在我国的发展，使尽可能多的孩子、家庭和职场人士受益，我们编写了这本拓展培训游戏资料集。《培训游戏全案(附光盘拓展钻石版)》(作者经理人培训项目编写组)对拓展培训领域中常用的和经典的游戏进行了整理，简单易懂，《培训游戏全案(附光盘拓展钻石版)》可操作性非常强，既可作为学校开设素质拓展课程的教材，也适合专业的培训机构和公司培训部门使用。

丛书序

前言

体验创新类项目

游戏1——传说中的塔

游戏2——狗仔队

游戏3——举牌游戏

游戏4——客户服务游戏

游戏5——盲人摸象

游戏6——蒙眼三角形

游戏7——木头的体积

游戏8——囚徒困境

游戏9——泰坦尼克号

游戏10——拓展训练

游戏11——自己的苹果

游戏12——海盗的难题

游戏13——失踪了十文钱

游戏14——自由之门与死亡之门

游戏15——寻找出口

游戏16——混淆视听

游戏17——习以为常

游戏18——五花八门

游戏19——无言的介绍

游戏20——测试题

游戏21——先后有别

游戏22——一较高下

游戏23——颠倒的习惯

游戏24——正视不足

游戏25——灯的开关

游戏26——看谁反应快

游戏27——天马行空

游戏28——故事串串烧

游戏29——荒漠悬案

游戏30——磨破了的钱包

游戏31——改名换姓

游戏32——单向指令

游戏33——摔不伤

游戏34——水球抛接

游戏35——快速拼菱形

游戏36——思维大发散

游戏37——变不可能为可能

游戏38——案情推断

游戏39——吸管穿苹果

游戏40——磨刀不误砍柴工

游戏41——天才与环境

游戏42——思维反转

游戏43——算术大考验

游戏44——地主的遗产

游戏45——攻防兼备

游戏46——管中取球

团队构建类项目

游戏1——扮时钟

游戏2——不要激怒我

游戏3——请您稍微远一点

游戏4——印象卡

游戏5——合力吹气球

游戏6——穿越地雷阵

游戏7——波涛汹涌

游戏8——气球巨人

游戏9——同舟共济

游戏10——空中球舞

游戏11——斗转星移

游戏12——盲哑队伍

游戏13——蹦蹦跳

游戏14——向目标进发

游戏15——天堂与地狱

游戏16——休息经理

游戏17——笑面鬼

游戏18——以球会友

游戏19——喜忧流感

游戏20——挂图反馈

游戏21——生死抉择

游戏22——勇过绳索桥

游戏23——移形幻影

游戏24——天罗地网

游戏25——旋动呼啦圈

游戏26——你快乐我快乐

游戏27——共同纽带

游戏28——战备大搜罗

游戏29——方方框框

游戏30——生日队列

游戏31——黑红牌局

游戏32——单词大比拼

游戏33——零零七

游戏34——移形换影

游戏35——疾风劲草

游戏36——不倒的金箍棒

合作竞争类项目

游戏1——拆炸弹

游戏2——词语技巧

游戏3——过地道

游戏4——建设大桥

游戏5——数字传递

游戏6——谁去求援

游戏7——踏板运水接力

游戏8——勇救儿童

游戏9——造桥渡河

游戏10——比比谁高

游戏11——酒令游戏知多少

游戏12——“杀人游戏”

游戏13——三人角力

游戏14——纸船

游戏15——四腿足球

游戏16——危机解除

游戏17——控球30秒

游戏18——钻网逃生

游戏19——背后投球

游戏20——怪兽大比拼

游戏21——玩具创意比拼

游戏22——魔幻时装秀

游戏23——前后相依

游戏24——真人CS

游戏25——挤公交

游戏26——接力拼图

游戏27——触球大战

游戏28——你争我抢

游戏29——精华提取

游戏30——铁环速传

游戏31——滚动前行

游戏32——红旗渠

游戏33——山崖采摘

游戏34——浮桥运输

游戏35——飞鸽传信

游戏36——传输带

游戏37——巨龙穿梭

激励挑战类项目

游戏1——保持默契

游戏2——猜猜我是谁

游戏3——楚汉相争智者胜

游戏4——克服恐惧

游戏5——快乐大转盘

游戏6——苹果和凤梨

游戏7——三只小猪

游戏8——提高结构式提问的技能

游戏9——雨点变奏曲

游戏10——地雷战

游戏11——高空悬崖

游戏12——信息接力棒

游戏13——寻宝之路

游戏14——多元智能中的你

游戏15——驱逐忧愁

游戏16——另一个自己

游戏17——光明乐园

游戏18——集市商情

游戏19——心不在焉

游戏20——明智五步

游戏21——一寸光阴一寸金

游戏22——自我契约

游戏23——打通障碍

游戏24——苏秦卖石

游戏25——小虎鲨的故事

游戏26——遗忘的角落

游戏27——技能大搜索

游戏28——公平与不公平

游戏29——别样立定跳远

游戏30——大抓捕

游戏31——快速登艇

游戏32——球穿乱绳

游戏33——吊桶大考验

游戏34——算来算去都是它

游戏35——积极心态

游戏36——查漏补缺

游戏37——学习模式

游戏38——学习曲线

游戏39——连数字

游戏40——对上司的承诺

游戏41——对自己的承诺

游戏42——吸啤酒大赛

游戏43——差那么一点儿

看到所给出的图案，你可能会觉得很奇怪，“这只有一个答案嘛，不就是一个边长10厘米的正方体在一个角上被挖去了一个边长为5厘米的正方体嘛，答案就是875立方厘米，而且只有9个面！”其实，这幅图是一个视觉谬误图，还有一种情景也隐藏在这幅图中。你再仔细看看，假想一个边长为5厘米的正方体斜插在一个边长为10厘米的正方体的一个角中，它形成的一个物体也是这样一个图形，这样的话就有10个面了，体积是大于1000立方厘米的，看出来了吗？

学员们作为一个团队的成员，意见不统一和矛盾都在这里体现出来了。所以说，当我们在一个团队中的时候，应该学会体谅别人，要从别人的角度出发看问题，因为有些问题从不同的角度出发所看到的结果是不一样的，不应该因为个人的想法而影响整个团队的团结。附件：卡片、木头的形状图

卡片1：

你知道以下信息：

(1)木头的密度p=0．8克／立方厘米。

(2)木头浮在水面的高度是1厘米。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片2：

你知道以下信息：

(1)计算体积的公式是V=m／p。

(2)木头的形状是不规则的。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片3：

你知道以下信息：

(1)木头的质量是无法知道的。

(2)木头有9个面。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片4：

你知道以下信息：

(1)木头有3个正方形的面。

(2)木头有10个面。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片5：

你知道以下信息：

(1)木头的所有边的长度只有两个尺寸。

(2)木头有10个面。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片6：

你知道以下信息：

(1)木头的边长一个是10厘米，一个是5厘米。

(2)木头在水下的高度是9厘米。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片7：

你知道以下信息：

(1)木头有3个面。

(2)如图所示。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片8：

你知道以下信息：

(1)你们小组成员提供的信息不一定是有用的。

(2)木头不是圆形的。

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片9：

你知道以下信息：

(1)你不知道任何信息。

(2)你是一名观察员，你的身份要保密，别人不可以知道你的身份。

(3)你要仔细地观察你的团队最大的障碍在哪里？看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片10：

你知道以下信息：

(1)你是最重要的人！

(2)虽然你不知道答案，但你明白凭借自己的经验，你能获得答案。

(3)卡片4上的所有信息都是绝对正确的！

看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！

卡片11：

你知道以下信息：

计算木头的体积，也许一个小学生都可以算出来。看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！然后，和你们小组的人去讨论！P16-18

培训游戏是大多数培训活动实施过程中的重要组成部分，同时也是参与培训的学员最乐于参与和最容易融入的部分。这是因为游戏模式总是具备更佳的亲和力，也是更加容易对学员表现产生认可的地方。

培训游戏与娱乐游戏的最大不同，就在于培训游戏带有明确的引导方向和思考意义。学员们可以在游戏进行中获得欢笑或者压力释放的体验，更能够从游戏讨论中激发深度思维、获得以前未曾有过的理念和感悟。当然，这样的差异也给培训游戏带来了一些限制，这主要表现在培训游戏需要更加严密的逻辑设计和更加周全的组织系统，在本丛书的游戏中，如果涉及常规的安全风险，都会给出相关的说明，以确保培训活动组织的顺利进行。

我们所处的现实社会是一个竞争极其激烈的社会，这样的竞争让人们更加辛勤奔波和努力奋斗。但由于错误将带来某种程度上的负面效应，而这种效应并非所有人都有足够的能力和资本去承担其后果，所以，担心出错的思想无形中禁锢了思维的活跃和创新的发展。培训游戏在增强现实体验和降低错误效应两个层面上实现了完美的平衡，它使得我们可以愉快放松地学习、讨论和总结。即便在游戏中失败了，即便我们会为失败感到深深的失落，却不必为此承担什么实际的损失，同时通过讨论和总结，我们可以获得不再失败的经验、获得培训伙伴所分享的正确决策和成功方法。

本丛书从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍：实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。

这是丛书第二次升级改版，为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很优秀的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更优秀的游戏设计。我们保持了丛书整体结构与前一版的一致性，因为这样能够让前版读者朋友更加容易寻找到新的内容；同时这种已经经过市场检验的编排结构相信也容易获得新的读者朋友的青睐。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。