余长春、王润斌编著的《大学生就业能力与社会需求的匹配》有利于高校时刻审视社会对大学生就业能力的实际需求，使其人才培养目标更加精细化、更加具体可行，培养出符合社会需求的人才，推动实现大学生个体和高校、经济和社会的和谐、健康发展。本研究有利于协调大学生个体之间及其与其他社会个体之间的生态关系，积极引导大学毕业生树立正确的就业理念，帮助大学毕业生妥善处理国家利益与自身利益、社会需求与个人需求之间的关系，保障社会系统的稳定与发展。

余长春、王润斌编著的《大学生就业能力与社会需求的匹配》以大学生就业能力与社会需求的匹配性为切入点，《大学生就业能力与社会需求的匹配》在理论分析和调查研究的基础上，提出大学生就业能力结构维度和测量量表并进行实证检验，并用数学分析方法测评大学生就业能力与社会需求的匹配度，最终构建出大学生就业能力与社会需求的匹配机制，从而为解决大学生就业与用人单位需求之间的“供需”矛盾提供科学、合理的思路和对策。

第一章 培养大学生就业能力是高等教育的新课题

 第一节 研究背景

 第二节 研究意义

第二章 大学生就业能力的内涵与培养

 第一节 能力及大学生能力的内涵

 第二节 就业能力的内涵

 第三节 大学生就业能力的内涵

 第四节 大学生就业能力的培养

 第五节 大学生就业能力培养的国外经验借鉴

第三章 就业能力与社会需求匹配机理研究设计

 第一节 研究思路

 第二节 研究方法

 第三节 技术路线

第四章 大学生就业能力与社会需求的匹配性调查

 第一节 调研情况介绍

 第二节 调查结果

 第三节 小结

第五章 大学生就业能力结构维度及其测量

 第一节 理论基础：大学生就业能力构成的指标体系

 第二节 大学生就业能力的结构维度

 第三节 实证分析：大学生就业能力结构维度的可靠性验证

 第四节 大学生就业能力结构维度的测项开发及可靠性验证

 第五节 小结

第六章 大学生就业能力与社会需求匹配的测评模型构建

 第一节 大学生就业能力与社会需求关系结构静态匹配测评模型

 第二节 大学生就业能力与社会需求关系结构动态匹配测评模型

 第三节 小结

第七章 大学生就业能力与社会需求匹配的匹配机理

 第一节 大学生就业能力的形成机理

 第二节 大学生就业能力与社会需求的匹配机理

第八章 大学生就业能力与社会需求匹配的对策

 第一节 匹配机制的构建

 第二节 匹配机制构建的目标定位：以基于社会需求的大学生就业能力为培养目标

 第三节 匹配机制构建的导向：大学生就业能力的和谐发展

 第四节 匹配机制运行的载体：就业信息平台的完善

 第五节 静态匹配机制

 第六节 动态匹配机制：高校动态匹配机制的构建

 第七节 小结

第九章 结束语

参考文献

附表一

附表二

附表三