史荣新所著的《别拿工作不当回事儿(白金版)》告诫初入职场的年青人，工作不仅仅是谋生的手段，更是一份实现自身社会价值的台阶。世界上的很多富豪，如比尔盖茨，他的财产足够使用500年，但他并同有停止工作，为什么，人活着，还有另外一种价值，那就是为人类作出自己的贡献。正因此，不管是贫穷还是富有的人，都在工作着，工作使生命迸发出另外一种色彩。

《别拿工作不当回事儿(白金版)》简介：也许你刚刚大学毕业，即将走入职场；也许你已经走入职场，正在为自己的工作不如意而烦恼；也许你找到了心仪的工作，但一段时间之后，发现它一天天地变得无聊；也许你已经是一位职场成功人士，但你发现。面对工作。再也提不起兴趣……

工作是上天赋予人们的神圣使命，态度决定一切。只有我们真正把自己的工作当回事儿，才能以正确的态度对待工作，才能全身心地投入。从而享受工作带来的乐趣，使自己不断地走向卓越。

《别拿工作不当回事儿(白金版)》由史荣新所著。

1 是你需要工作不是工作需要你／1

 人生的距离在工作中拉开／2

 再糟糕的工作，也有值得学习的地方／3

 别忘了自己的抱负／5

 选择工作，实际上是在选择一种价值体系／7

 走出“规划、规划、墙上挂”的怪圈／8

 优化你的职业资源／10

 经济不景气，打好职场捍卫战／11

 测试：你的职业称职度如何／13

2 工作总有烦恼珍惜才是王道／15

 不要总想着“一帆风顺”／16

 逆反：职场上的慢性毒药／17

 合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练／19

 不怕遭排挤，就怕没能力／22

 及时清空坏情绪／24

 快乐工作最容易成功／26

 加班也可以充满乐趣／29

 测试：你是否经常情绪失控／30

3 在工作中提升自我／33

 反省：工作的必修课／34

 永远别和诱惑较真／36

 别当团队中的“烂柿予”／37

 永远别有吃老本的想法／39

 别让“心机”陷害你／41

 吃亏也是吃“回扣”／43

 发现问题比解决问题更重要／45

 测试：你对目前的工作满意吗／47

4 时间用得巧轻松又高效／51

 有多少时间在做无用功／52

 把时间用在最需要的地方／53

 肢解时间，等于没有时间／56

 别当别人的“时间人质”／57

 “黄金时间”你用好了吗／60

 一分钟能做多少事／63

 测试：你对现在的工作感到厌倦吗／64

5 有多少浮躁不再重来／67

 “瞄准一点”强似“四面出击”／68

 当心！别让理想忽悠了现实／70

 少想“天边的”，做好“手边的”／72

 踢开焦躁，别让才华变成毒药／74

 患得患失是工作的死敌／76

 别在“成功”的门外徘徊太久／77

 品味工作中的“禅境”／79

 测试：你的浮躁指数是多少／82

6 不要爱上别人的工作／85

 跳槽是最容易崴脚的／86

 跳槽的成本知多少／87

 要跳就跳出人生的高度／88

 跳错槽要会“解套”／90

 好马也吃“回头草”／92

 轻易转行是工作的大忌／94

 测试：你的意志力强吗／97

7 找好着力点菜鸟也能高飞／101

 让老板青睐，让同事倾心／102

 六种技巧让上司记住你／103

 把握亲近上司的几个细节／106

 站对位置，才能尽好本分／107

 比靠山还要可靠的，是让自己有价值／109

 要想风光，先有风范／111

 测试：你的职场人际关系如何／113

8 在竞争中快乐工作／115

 竞争就是看谁少一些愚蠢／116

 越是竞争越需要人情味儿／118

 不在必败的领域与人竞争／120

 越有才华越要藏好底牌／122

 职业资源：竞争的利器／124

 学习力决定竞争力／125

 测试：你的合作能力如何／128

9 既要努力 又要聪明／133

 当心！效率有时是陷阱／134

 脚多跑得慢，数量不等于质量／135

 有条理才是硬道理／137

 人简单，工作就简单／139

 随时随地让自己保持“U”状态／140

 别被琐事牢牢套住／142

 用创新思维激活自己／145

 测试：你工作的主动性如何／147

10 现实很骨感 要靠工作来丰满／149

 高定位才有高起点／150

 向上爬，不是最佳的成长方式／151

 别让“全面发展”忽悠了你／154

 让你的绩效“可见化”／155

 向强者看齐，你才能更强／158

 多问自己“为什么”／160

 战胜自我，时刻准备脱颖而出／162

 测试：你的工作效能如何／163

人生的距离在工作中拉开

著名经济学家约翰·凯恩斯认为，观念改变一切，当今职场上很多员工不去做好他们本职工作的一个重要因素就是观念。很多人才华横溢，却在工作中无所建树，就是因为观念问题，对自己的工作不够重视，使他们无法全身心投入工作。因此，想要在工作中尽心尽力，全心投入，一定不能轻视自己的工作。轻视工作的人，纵然再有才华，也很容易被别人甩在身后。须知：人生的距离是在工作中拉开的，一个有着卑微的工作态度的人，必定也将永远卑微地活着。这不是危言耸听，请看下面的例子：

张旭和马明是大学里的朋友，毕业后一起来到北京找工作。由于正赶上经济危机最严重的时候，两人不得不降低标准来到一家公司应聘。可是公司的负责人却是这么告诉他们的：“我们公司已经没有空缺的职位了，不过还有实习的空缺，不知道你们愿不愿意？”张旭想了一会儿，觉得现在工作的确不好找，倒不如先在这里干一段时间，毕竟可以维持自己的基本生活。虽然马明不愿意。可是看到张旭接受了，也就跟着留了下来。

由于对这份工作不满意，马明在上班的时候总是拖拉散漫，敷衍了事。干了不到3个月，他实在呆不下去，就辞了职。可是，当时经济危机还没有过去，公司裁员的几率远远大于招聘的几率，偶尔的几个面试也没有成功。

张旭与马明形成了鲜明的对比。虽然张旭知道做实习生只是自己的权宜之计，但是既然做了，就应该把这份工作做好。每天，他都会全身心地投入到工作当中。这样一干就是半年，半年后的一天，公司的那位负责人找到张旭说：“老板觉得你这一段表现很好，决定安排你做我们公司高级工程师的实习生。”不久，经济危机的影响慢慢消退，公司的运营也逐渐进入复苏阶段。老板见张旭踏实肯干，就提拔他做了自己的助理。

张旭和马明就是因为工作态度不同，工作成绩也出现了巨大的差异。马明因为觉得自己“屈才”，不满意这份工作，根本没有办法说服自己努力向上，工作起来拖拖拉拉，没有任何热情。相反，张旭没有小看自己的工作，而是选择了“既然做了就做好”的工作态度，积极主动地投人到工作中，最终也为自己赢得转机。

思想决定一个人的行为，你对工作的看法将决定你的工作态度，也将直接影响你在工作中的表现。如果你看不起自己的工作，就很难激发你的热情，更不用说激发你的创新能力，恐怕连最基本的工作都做不好。

著名成功学家奥格森·马登曾说过：“如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。”事实上，很多人都不能清晰地意识到，自己手头平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要好好挖掘、全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。

没有夕阳产业，只有夕阳思维。看似平凡的职业或者极其低微的位置上，也往往藏着极大的机会，“三百六十行，行行出状元”，无论从事什么工作，你都应该珍惜，每一份工作都是一座丰富的钻石矿。

再糟糕的工作，也有值得学习的地方

职场中有很多像马明那样的员工，他们总是觉得自己做的工作是世界上最糟糕的。事实上，换个角度思考问题，我们就会豁然开朗——我们的工作并没有想象的那么差，看似很糟糕的工作也会有值得我们学习的地方，而且，越是看上去糟糕、不起眼的工作，越能考验一个人的意志，越能让人收获坚忍、刻苦等优秀的品质，对以后的职业生涯越有好处。早年经受了越多的艰苦磨炼，日后成功的几率就越大。

因此，如果我们目前的工作很不如意，我们也不必沮丧，我们照样可以从这样的—份工作中感受到快乐、成就等很多积极的东西。在抱怨老板小气的时候，努力做出更多的业绩，挣更多的钱；如果不想加班，就提高自己的工作效率，争取在工作时间内完成任务；如果觉得自己与同事关系紧张，就多想想自已有哪些不足，用真诚感动他们；如果抱怨公司没有给自己提供展示自己实力的舞台，就努力打造自己的核心竞争力……只要改变自己的心态，用积极的态度看问题，就一定能从中学到很多有益的东西，这些东西都是日后走向成功的坚实基础。

其实很多职位都是看上去简单，实际操作起来却是很有学问的。譬如仓库管理员这份工作，或许你觉得只是负责货物的进库、出库、保管两三个环节。如果事先已经有了完整的流程规划，那么工作内容可能便只剩下清点了。你会觉得这种工作哪有什么值得学习的地方呢？可是只要你多加用心，愿意去发现学习的机会，那么你便会发现，这里面还有很多需要学习的东西：仓库报表、仓库库位规划、仓库盘点、仓库管理流程制订，甚至包括装卸、装车码放等，都是需要你去耐心学习的。再比如统计工作，你需要学会整理数据并根据数据作出合理地分析。如果这一步你没有做到位，就很可能会影响到公司的整个运作。

在招聘网站找工作的时候，你或许已经看到，不少公司把能够熟练应用办公软件作为一个招聘条件，可见懂得操作办公软件的首要性。看到这里你可能会想，不就是办公软件吗，我很久以前就学过了。可是学过是学过，要真正运用到工作当中，你真的能够达到公司的要求吗？就拿电子表格来说，你可能认为这不过就是制作个表格填填数字，再把书面的表格做成电子表格的形式，做做分类而已。可是光做到这些，离用人单位所要求的熟练程度还差得远呢！

很多外企通常都会比较重视数据的统计、分析功能。有时候需要你将一个系统的数据整理出来，制作成领导所需要的各类分析报表，由此来查看各类工作指标的完成情况。很多人总是觉得自己对于这类办公软件的使用已经相当熟练了，根本不需要学习。可是你不知道的是，这些你平日里觉得运用熟练的办公技能其实只是办公软件功能中的很小部分，还有很大一部分的功能你并不了解，更谈不上熟练运用了。所以，你需要继续学习的地方还很多。

在一些看似简单的工作背后，也还有很多你需要学习的地方。一个真正懂得学习的人，不仅能够在工作中发现学习的机会，同时也善于在工作中适时进行总结，将学到的知识尽快转化为自己的技能和经验。

霍华德被公司总部派到德国工作，与关国轻松、自由的工作氛围相比，德国的工作环境显得更紧张、严肃和富有紧迫感，这让霍华德很不适应。

“这边简直糟透了，我就像一条放在死海里的鱼，连呼吸都困难！”霍华德向主管抱怨。

主管是一位在德国工作多年的美国人，他完全能理解霍华德的感受。

“我教你一个简单的方法，每天至少说30遍‘谢谢你’或者‘我很感激’。记住，要面带微笑，发自内心。”

霍华德抱着试试看的态度，一开始还觉得很别扭，要知道“刻意地发自内心”可不是件容易做到的事情。可是几天下来，霍华德觉得周围的同事似乎友善了许多，而且在说“谢谢你”的时候也越来越自然。因为，感激的心情渐渐的像种子一样在他心里发芽了。

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工作是上天赋予人们的神圣使命。可是放眼当今的职场，许多人的心里却没有这个概念，他们把自己的工作不当回事儿，并没有把工作当成一项事业来做。他们认为工作就是一个饭碗，是为了吃饱肚子所要进行的一个营生，并没有什么所谓的“意义”，至于“使命”更是无从谈起。

由于抱有这样的想法，他们很容易被一种不健康的情绪所主宰，动辄就抱怨薪水太少、公司太烂、老板太黑、自己总是被冷落，等等。他们看不起自己所从事的工作，自然无法全身心地投入，所以就“做一天和尚撞一天钟”，得过且过。还有的人将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人，怎么能在工作中作出成就呢？

其实，天底下所有的工作，只要它就会有它的价值，不论是做清洁工也好，当工程师也罢，都是社会所需要的，只是分工不同而已。三百六十行，行行出状元。没有哪一行天生就是卑微的，也没有哪一行天生就是高贵的。

工作的高低贵贱只是人们的认识不同而已，跟工作本身关系不大。我们的工作态度完全取决于我们自己。只有我们真正把自己的工作当回事儿，才能以正确的态度对待工作，才能全身心地投入，从而享受工作带来的乐趣，使自己不断地走向卓越。

也许此时此刻，你刚刚大学毕业，即将走入职场；也许你已经走入职场，正在为自己的工作不如意而烦恼；也许你找到了心仪的工作，但干了一段时间后，发现它一天天地变得单调、枯燥，和自己的理想相差甚远；也许你已经是一位职场成功人士，但你发现，自己当初的豪情正一天天减退，面对工作，再也提不起兴趣……

总而言之，无论你现在正处于人生的哪个阶段，或者是在职场上正面临着什么样的际遇，你都必须端正心态，重新审视一下你目前的工作或者你对工作的态度，你应该经常问问自己以下两个问题：

一是你重视自己的工作了吗？工作不仅仅是生存的手段，它还是我们展现自我才能的舞台，实现光荣与梦想的途径。除了工作，没有哪项活动能提供如此强烈的充实感和个人使命感，以及一种活着的理由。当你真正重视自己的工作后，你才会改变自己的态度，把工作当作一生所追求的事业。重视工作与否，对人生的意义重大，关乎人生职业生涯的成败。

二是你认真履行你的工作职责了吗？具有认真负责、一丝不苟、善始善终的职业道德，其中糅合了一种使命感和道德责任感。这种使命感和道德感是现代社会所倡导的，也是所有公司、企业生存所必需的，更是一个优秀职业者所应该具备的。任何一个组织都欢迎具有高尚的职业道德的员工加盟，同时也会给予员工必要的激励，以使他们更加敬业。

美国演说家鲁塞·康维尔在一次演讲中，讲述了当时世界上最大的钻石矿——戈尔康达钻石矿的传奇发现经过。让我们今天再次“聆听”一下戈尔康达钻石矿的发现经过吧。

阿里·哈法德住在距离印度河不远的地方，他家拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林。有一天，一位年老的佛教僧侣前来拜访这位农夫，他坐在阿里·哈法德的火炉边，向这位农夫讲述钻石的价值。最后，这位僧侣说：

“如果一个人拥有满满一捧的钻石，他就可以买下整个国家的土地。要是他拥有一座钻石矿场，他就可以利用这笔巨额财富的影响力，把孩子送上王位。”

晚上躺在床上时，阿里·哈法德想：“我要找到一座钻石矿。”因此，他彻夜难眠，第二天一大早就跑去询问那位僧侣在什么地方可以找到钻石。

“只要你能在高山之间找到一条河流，而这条河流是流淌在白沙之上的，那么，你就可以在白沙中找到钻石。”僧侣说。

于是阿里·哈法德卖掉了农场，把家交给一位邻居照看，然后便出发去寻找钻石了。他是前往月亮山区寻找，然后来到巴勒斯坦地区，接着又流浪到了欧洲，最后他身上带的钱全部花光了，衣服又脏又破。在旅途的最后一站，这位历经沧桑、痛苦万分的人站在西班牙巴塞罗那海湾的岸边，投入到扑面而来的巨浪中，沉入海底。

几十年后的一天，当阿里·哈法德的继承人牵看他的骆驼到花园里去饮水时，他突然发现，在那浅浅的溪底白沙中闪烁着一种奇异的光芒，他伸手下去，摸起了一块黑石头，石头上有一处闪亮的地方，发出彩虹般的美丽光彩。

几天后，那位曾经告诉阿里·哈法德钻石是如何形成的僧侣，前来拜访阿里·哈法德的继承人。当看到架子上的石头所发出的光芒时，他立即奔上前去，惊奇地叫道：“这是一颗钻石！这是一颗钻石！阿里·哈法德已经回来了吗？”

“没有，还没有，阿里·哈法德还没回来。那石头是在后花园里发现的。”

然后，他们一起奔向花园，用手捧起溪底的白沙，发现了许多比第一颗更大更有价值的钻石。

这就是印度戈尔康达钻石矿被发现的经过。

你仔细打量过自己脚下的土地吗？你全身心投入自己手头的工作了吗？你认真分析过手头工作可能给自己带来的巨大财富和机遇了吗？还是你每天都在羡慕别人的工作，或是感叹成功者的机遇之可遇不可求呢？

每份工作都是一座“钻石矿”，热爱你的工作吧，努力发掘属于你的“钻石”吧！别在浮躁的社会里迷失了自己，别在一而再而三地错过工作所带给你的人生机遇了，别拿工作不当回事儿了，你的人生将因此而与众不同。