工作的核心只有两个字：认真。认真不仅是对工作的尊重，也是对他人的尊重，更是实现自我价值的一种体现，我们不仅要踏踏实实地做人，更要认认真真工作。

在这个越来越浮躁的时代，企业呼唤认真精神，社会需要认真精神，我们不仅要踏踏实实地做人，更要认认真真工作。

品墨编著的《赢在认真》内容扎实，富有启示。

　　品墨编著的《赢在认真》通过讲故事、评论相结合的形式，从踏实做事、重在务实、兢兢业业、认真执行、认真负责、细致耐心、认真准备、认真思考八个方面阐述认真的理念、态度、行为等对一个人实现目标、超越自我的重要意义，并用案例加以证明，深入浅出，易懂易记，作为励志读物，对每一个志在有所作为的人都有积极的参考意义。《赢在认真》故事短小生动，评论精辟深刻，具有较强的可读性。

第一章 踏实做事，工作需要认真精神

 工作的核心只有两个字：认真

 认真是成就事业的根本

 认真付出才能得到回报

 只有不认真的人，没有做不好的工作

 认真就是对工作全力以赴

 认真工作，好事业是千出来的

第二章 重在务实，空喊口号不如认真工作

 放弃空谈，工作需要务实精神

 务实是成就一切事业的前提

 脚踏实地才能走得更远

 认真做好眼前的工作

 埋头苦干，每天多做一点

 专心致志，一次做好一件事

第三章 兢兢业业，认真是一种工作态度

 工作态度决定事业高度

 尽心尽力，态度比能力更重要

 忠诚，与企业同患难，共命运

 用最敬业的态度，创造最卓越的成果

 打起精神，用激情对待工作

 积极主动，以老板的心态工作

第四章 认真执行，工作要落实到位

 结果第一，不要只做表面功夫

 不打折扣，认真把工作做好

 有始有终，将任务执行到底

 马上去做，执行到位不拖延

 高效执行，有效利用时间

 全面落实，执行任务不走样

第五章 认真负责，担负起使命与责任

 工作的底线就是尽职尽责

 多一份责任，多一次机遇

 工作就是使命，岗位就是责任

 勇于担当，责任不容推卸

 做好工作的最后一分钟

 责任的实质就是解决问题

第六章 细致耐心，认真对待工作中的细节

 马虎大意是工作的致命伤

 一丝不苟，把工作做完美

 精益求精，工作不能“差不多”

 细心谨慎，认真体现在细微处

 处处留心，工作之中无小事

第七章 认真准备，机会只垂青有准备的人

 高效执行离不开准备

 蛮干导致出错，准备成就卓越

 认真准备才能胜任工作

 准备使你变得不可替代

第八章 认真思考，学会用头脑工作

 善用头脑，带着思想来工作

 认真思考，用智慧解决问题

 积极思考，为企业出谋划策

 创新思维，主动寻找创新方法

认真是成就事业的根本

有一个青年人去问大画家阿道夫门采尔：“我画一幅画往往只用一天的时间，可为什么卖掉它却要等上一年？”

门采尔回答道：“请你倒过来试试！你花一年的功夫去画，那么，你只需要一天的时间就可以卖掉它了！”

有些事情很简单，关键看你有没有认真用心对待。

还有一个有关大仲马的故事：大仲马的一个朋友经常向出版社投稿，但是总是被拒绝。最后朋友来向大仲马求教，大仲马的建议很简单：请一个职业抄写人把他的稿子干干净净地写一遍，再把题目做点修改。那位朋友听从了大仲马的建议，结果他的文章一寄出就被以前拒绝他的出版商看中了。

认真，就是不放松对自己的要求，就是在别人随便的时候自己仍然坚持原则，认真就是高度的责任感和敬业精神，就是一丝不苟的做人态度。认真的人受人尊敬和信任，认真的人做一次，哪怕做得慢一点，其效果也要比只追求速度但错误百出强。因为，认真的过程为我们减少了浪费，减少了重复劳动和返工的时间，也是给社会和自己节约了一大笔财富。

认真是做事必须具备的最基本态度。对待工作不认真，会造成重大损失，工作不认真的人不会得到重用。对待工作不认真，说得好听叫“马马虎虎”，不好听就是不负责任。

能够在自己涉足的领域中有所建树的人，都有一个共同点，就是具备认真做事的态度。

李昌钰被誉为“现场重建之王”。他说“作为事实认定者，无从去亲身经历逝去的历史，要确定真相，犹如历史考古一般，要通过事实遗留下来的残片去推断它的本来面目。”在他的眼中，刑案现场好比“一盘打散的拼图”，其中有许多碎块已经散失，而刑事鉴识专家们要做的，就是用这些不完整的碎片去“拼一个图案”，让人们看到它曾经的样子。

1986年感恩节前，泛美航空公司的空姐凯莉失踪后，亲友们认为她的丈夫难脱干系，但被害人的丈夫是美国前中情局专员，3次通过了测谎试验，警方对此束手无策。后来有人举报说，当晚曾看见被害人的丈夫在街上拖着一个大型锯木机。为了寻找物证，李昌钰设法融化了两尺多深的积雪，并用一只冻僵的死猪混在树枝中塞进锯木机进行还原实验，终于在绵延十几公里的湖畔，找到了死者的56片碎骨、2660根头发、3盎司的肉块和一颗牙齿，准确测出了被害人的DNA。警方随后又找到一个编号已经磨损的电锯，李昌钰通过科学方法，将被涂掉的电锯号码显现出来，终于查明凶手正是死者的丈夫。

一个和李昌钰搭档了很多年的美国警官问他：“我们在现场十几个小时也发现不了什么线索，但是你只来了十几分钟，就会发现蛛丝马迹，是不是你有什么秘诀啊？”他花了一个晚上的时间，把自己的“秘诀”写出来给每一个警官看，这个秘诀就是“七看”：俯瞰，站着看，弯着腰看，腰弯得更低地看，蹲着看，跪着看，坐着看。

这“七看”看似简单，实际上需要相当大的耐心。正是由于认真的工作态度，才使李昌钰博士每次都能发现别人发现不到的问题。历数成功人士，在对待工作上没有一人不认真，因为认真是负责任的一种体现，只有对工作负责，才是对自己负责。

做事认真与否是一个人的态度问题，姑且不论做事的结果如何，对待小事不认真的人，在大事上必然也不认真，做事马马虎虎的人，做人也必然马马虎虎。

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1965年，汤姆斯在西雅图景岭学校图书馆担任管理员。由于缺少人手，他在图书馆的橱窗里，贴出一则招聘图书管理员的广告。

一天，一个12岁的瘦小男孩来应聘工作。汤姆斯先给他讲了图书分类法，然后让他把图书馆里放错了位置的图书放回原处。

小男孩眨了眨炯炯有神的大眼睛，问：“像侦探抓坏蛋那样吗？”

汤姆斯被他的话逗笑了，频频点头说：“对，不但要把坏蛋揪出来，还要把它们送回家。”

男孩郑重地点点头，转眼消失在书架后面。他在书架的迷宫中不停地穿梭，等到中午休息的时候，他已经抓到5个坏蛋。

第二天，他比规定的上班时间来得早，又开始在书架的迷宫中走来走去。等到晚上下班，他正式请求汤姆斯让他担任图书管理员。又过了两个星期，他突然邀请汤姆斯到他家做客。吃晚餐时，小男孩的母亲告诉汤姆斯他们要搬到附近的一个住宅区去。

小男孩也是刚刚得知这一消息，他担忧地问汤姆斯：“我走了谁把那些站错队的坏蛋抓出来呢？”

小男孩走了，汤姆斯一直在心里惦念着他。两个星期后的一天早晨，汤姆斯在图书馆门口看到了小男孩。他高兴地告诉汤姆斯，那边的图书馆不让学生做管理员，妈妈把他转回这边来上学，让他爸爸开车接送他。如果爸爸不带他，他就走路来。

其实，汤姆斯当时心里便有数，这小家伙对待工作如此认真，将来肯定会有一番作为。可汤姆斯没想到这个小家伙会成为信息时代的天才，他就是世界首富比尔·盖茨。

比尔·盖茨之所以能取得如此大的成就，机遇、智慧、勤奋等因素肯定非常重要，但我认为，在这其中起到关键作用的，就是他从小培养出来的认真精神。

认真，是最重要的职业素养。如果连认真都做不到，那么诸如忠诚、敬业、责任、主动等职场品质就根本无从谈起。

认真，是一种脚踏实地的务实精神。如果没有求真务实的奋斗，没有踏踏实实的努力，任何人都无法在工作中创造出优秀的业绩。  认真，是一种兢兢业业的工作态度。以认真的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的最高奖赏。

认真，是提高企业执行力的秘诀。执行是否到位，工作能否落实，都要取决于员工对待工作是否认真，是否具有“不折不扣”的执行精神。

认真，是对工作高度负责的表现。一个具有责任心和使命感的员工，才能对工作认真负责，做好自己该做的一切。

认真，是体现个人价值的最好途径。认真的人受人尊敬和信任，到哪里都会受到欢迎。

在这个越来越浮躁的时代，企业呼唤认真精神，社会需要认真精神，我们不仅要踏踏实实地做人，更要认认真真工作。