《细节成就人生:从名人身上学到的58条成功经验》由朱承尧编著，记载了58位成功者的人生经验，他们当中有的出身豪门，有的创业时家徒四壁，有的是风光的海归，有的则是小学没毕业的农民……但他们都有一个共同的特征，那就是关注细节，善于利用细节管理来获得成功。

书中内容栩栩如生地再现了这些成功者的心路历程，总结了他们的成功经验，从心态管理、行为管理、时间管理、人脉管理、挫折管理、学习力管理六个方面剖析了他们获得成功的要素，并在此基础上设置了“成长手记”和“成功练习册”板块，可以让读者通过深入思考对自己有更加清晰的了解，通过测试获得有益的建议，从而追求卓越，迈向成功。

《细节成就人生:从名人身上学到的58条成功经验》适合学生、白领等年轻读者阅读。

《细节成就人生:从名人身上学到的58条成功经验》由朱承尧编著，人生的制胜法则其实很简单，部是一些最朴素的信念，比如真诚、感恩、谦虚、仁爱、专注……尽管时光流逝，世事变迁，但是，当这些朴素的信念与坚定的目标相结合时，就能够进发出超越时空的能量，直至带来炫目的成功。把5％的希望变成100％的现实。仁爱比聪明更难做到。我的人生哲学是带着感恩的心去爱。如果谦虚，就要用行动讲话而不是嘴巴。人生的境界在于“止于至善”，总有更完美的下一次。用心发觉自己独特的才华，那是迈向成功的第一步。世界上唯一能够得到别人尊重的方法，就是尊重别人。集中精力在能够获得最大回报的事情上，不要在无益的事情上浪费时间。善于学习的人能领会和掌握未来，好学的人懂得把观察、经验和知识转化为智慧并使用得当，不仅能把梦想持之以恒，更懂得如何事半功倍。

《细节成就人生:从名人身上学到的58条成功经验》：一件事，一个细节，足以决定你的人生方向，特别是当你站立在人生的岔路口时。从今天起，就跟随名人的步伐，从默默无闻走向成功！

第一章 心态管理 1

 第一节 没有激情干不成大事：永远的激情者马云 3

 第二节 推迟满足感：自律的比尔·盖茨 7

 第三节 每天思考五分钟：睿智的思考者李嘉诚 10

 第四节 工作没有“分外”事：加藤信三升职记 13

 第五节 忠诚胜于能力：“打工皇帝”霍建宁 16

 第六节 对理想就是要偏执：李彦宏的直线人生 19

 第七节 欣赏自己：低调的自信者丁磊 22

 第八节 拒绝给自己设限：全能美人马艳丽 24

 第九节 乐观的力量：稻盛和夫的成功之路 28

 第十节 感恩是真正的美德：罗红创业启示录 31

 第十一节 与梦想同行：追梦者舒尔茨 34

 第十二节 小胜凭智，大胜靠德：丁立国的绿色钢铁王国 38

 *成功练习册之心态管理 40

第二章 行为管理 43

 第一节 仁爱比聪明更重要：杰夫·贝索斯的亚马逊神话 45

 第二节 人生贵在坚持：卖茶姑娘孟乔波 47

 第三节 遵守自己的承诺：“制度主义者”柳传志 50

 第四节 发掘自己独特的才华：酒店业大亨希尔顿 53

 第五节 行动的魄力：玩出来的老板茅侃侃 56

 第六节 机会只给有准备的人：李宁的成功人生 58

 第七节 人生就是选择：“化妆品王国的皇后”靳羽西 61

 第八节 只要有希望就去做：行动派郭为 63

 第九节 拿出150%的努力：王永庆的成功源于勤奋 66

 第十节 追求卓越：洗厕所也要最出色的野田圣子 68

 第十一节 做好一件事：“幸运”的杨澜 71

 第十二节 勇于承担责任：松下幸之助的经营之道 74

 * 成功练习册之行为管理 76

第三章 时间管理 79

 第一节 永远不要虚度光阴：耐得住寂寞的陈天桥 81

 第二节 时间就是力量：守时的卡尔·威勒欧普 84

 第三节 持续地努力：俞敏洪每天多做一点点 86

 第四节 认识你的时间：查尔斯·瓦只做最重要的事 89

 第五节 利用时间碎片：李开复的时间管理法 92

 第六节 合理地安排时间：穆尔的时间分配法 95

 第七节 电梯时间的作用：田中角荣求职记 97

 第八节 摆脱枯燥：莫法特的休息法 99

 第九节 学会说不：马文·鲍尔拒绝顾客 101

 * 成功练习册之时间管理 104

第四章 人脉管理 107

 第一节 关系是第一生产力：哈维·麦凯的第一份工作 109

 第二节 建立人脉是成功的第一步：陈宏经验谈 114

 第三节 结交最优秀的核心人物：洛克菲勒家族看重的财富 117

 第四节 把别人放在心上：像查理·狄维士一样成功 119

 第五节 微笑是通往成功的捷径：菲利结缘“钢铁大王” 123

 第六节 记住别人的名字：安德鲁·卡内基的忠告 126

 第七节 永远别说“你错了”：戴尔·卡耐基的待人之道 128

 第八节 “和气生财”：乔·吉拉德的250 定律 131

 第九节 财富要先舍后得：哈默的生意经 134

 第十节 吃小亏占大便宜：李泽楷的“六分原则” 136

 第十一节 谦逊是一种竞争力：手机“女皇”王雪红 139

 * 成功练习册之人脉管理 142

第五章 挫折管理 145

 第一节 失败是一种财富：杨元庆的历练 147

 第二节 压力使人进步：保罗·盖帝的举重法则 151

 第三节 坚韧的力量：陈曦的波折创业史 155

 第四节 勇于承担失败后果：史玉柱的商海沉浮录 158

 第五节 危机意识：任正非预警华为冬天 161

 第六节 直面问题核心：董明珠的“斗争”哲学 164

 * 成功练习册之挫折管理 167

第六章 学习力管理 171

 第一节 学习才能生存：终身学习者王石 173

 第二节 学习力决定竞争力：刘永好建立学习型组织 176

 第三节 学习是一种信仰：读书人鲁冠球 179

 第四节 实践出真知：现代管理之父德鲁克 182

 第五节 学习的重点是能力培养：周鸿祎最看重学习习惯 185

 第六节 向最有知识的人学习：赵丹阳拍下巴菲特天价午餐 188

 第七节 十倍速学习：格鲁夫最重视学习速度 191

 第八节 学习力是资本：善于再学习的郭广昌 193

 * 成功练习册之学习力管理 195

马云口中持久的激情，就是拥有一颗乐观向上的心，不知疲惫的心。

1995年，马云在美国西雅图一家只有五个人的网络公司里，第一次见到了电脑。那时，浏览器叫“Mosec”，美国最大的搜索引擎是“Webclou”，而雅虎在那时候还微不足道。马云用那里的电脑第一次搜索了“Beer”(啤酒)这个单词，出来的有德国啤酒、美国啤酒和日本啤酒，却没有中国啤酒。作为中国人的马云感到了一丝不快。于是，他又敲了个“China”(中国)，出来的却是“No data”(没有相关数据)。若大的中国却在互联网上完全没有数据——马云猛然生出了一个主意，在中国建立一家公司，专门做互联网生意。

初生此念，马云异常兴奋。他回国后的第一件事就是为自己创建的海博翻译社做了一个网页，上面有价钱和联系电话。海博翻译社的网页是上午九点半完成的，晚上就收到了五个人的回信，其中有三个是美国人，两个是日本人。三个美国人中有两个是华裔，因为初次在互联网上看到中国的信息很兴奋，所以发来回信；两个日本人则是询问报价的。

小试牛刀就收效显著，马云特别激动。虽然他不懂网络，但凭直觉他认为自己捕捉到了网络中潜在的巨大商机，互联网公司将大有作为。那么，建一个什么样的互联网公司呢？马云很快就有了答案——把国内的企业资料收集起来放到互联网上，向全世界传播，为中国企业在全世界寻找市场。

有了想法马上实行，这是马云的习惯。他立刻飞回西雅图的那家网络公司，对那里的工作人员说：“我们合作吧，你们负责技术，我去中国联系客户，让中国企业的信息也出现在互联网上。”对方很爽快地答应了。

有了技术支持，马云马不停蹄地回国做准备。回国的当晚，他就请了24个上夜校时认识的朋友一起商量这件事。但是，他讲了两个小时，大家却完全没听明白是怎么回事。最后，这24个人中有23个人说这事“太先进，不靠谱”。他们甚至说：“干什么也比干这个靠谱，开酒吧、开饭店，或者办夜校，我们都支持，就是不能干这个。”只有一个人对马云说：“你可以试试，不行赶紧撤出来。”

马云想了一个晚上，第二天早上还是决定要干，哪怕24个人全反对他也要干。1995年4月，马云从杭州电子科技大学辞职，之后自己垫付了7000元，又联合妹妹、妹夫、父母等亲戚朋友一共凑了两万元。接着，他给杭州电子工学院计算机教师何一兵打电话说：“你知道Internet吗？我们一起做Intemet吧……”于是何一兵辞去教职，加入了马云的创业大计中。同月，中国第一家互联网商业公司——杭州海博电脑服务有限公司成立。公司只有三名员工，马云、马云的妻子张瑛以及何一兵，而他们做的这个项目就是后来鼎鼎有名的中国黄页。

那时，美国的尼葛洛庞帝(Negroponte)刚刚写完《数字化生存》(A GuideBeing Digital)，并预言“互联网精灵的尖叫是大型公司走向覆灭的丧钟”；杨致远刚刚创建雅虎；杭州甚至还没有开通拨号上网业务。可想而知，朋友们为什么坚决反对马云了。后来，听说马云真的创办了互联网公司，朋友们大呼：“马云傻到家了！”马云这样说：“刚开始做互联网，能不能成功我也没信心。只是我觉得做一件事，无论失败与成功，总要试一试、闯一闯，不行还可以调头；但是如果不做，总走老路子，就永远不可能有新的发展。”

正是火热的激情使马云创造了中国互联网的神话，而他的激情也是天生的，只要决定做一件事就可以保持近乎疯狂的激情，并且一不小心就会溢出来，把周围的人一起点燃。阿里巴巴集团副总裁、支付宝执行总裁邵晓锋与马云有着20多年的友谊。他这样评价马云：充满激情和理想主义色彩，聪明中带有小小的叛逆，而这样的马云自然也是最有魅力的。

P3-4

1901年，因为一次采访任务，18岁的拿破仑·希尔第一次见到钢铁大王安德鲁·卡内基。这次会面让年轻的希尔清楚了成功是可以复制的，于是他开始重新审视自己的人生，设定人生目标。在之后的20年里。他采访了500多位成功人士，成为现代成功学的开创者。

有一位年轻人，他曾经一无所有。在最失意的时候，他看到一篇关于李泽楷的专访。在专访中，李泽楷提到了父亲李嘉诚对他的嘱咐：“你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。”看罢，年轻人感慨万千。十年后，年轻人靠着这条李氏原则挣下了千万家产。

如何达至成功？

比尔·盖茨说：“只有自律的人，才能够最后取得事业的成功。”

丁磊说：“有信心不一定会成功，但没有信心一定不会成功。”

稻盛和夫说：“能够保持乐观态度的人也就是最可能在困境中坚持下来的人。”

李彦宏说：“通过一次次的选择、放弃、实践和坚守，让自己在面临人生的每个岔路口时，都能够选对方向，不至于走上弯路。”

是的，一件事，一个细节，足以决定一个人的人生方向，特别是当他站立在人生的岔路口时。在本书中，我们特别撷取了58位名人最能代表其独到成功经验的人生片段，让读者可以得到最精华的成功指南。

当然，我们也要清楚，任何人的成功路径都只能学习，不能模仿，因为每个时代都是特殊的，每个人也都是特殊的，有着专属于自己的独特基因。我们必须找到最适合自己的人生道路。为此，在结构安排上，我们特别设置了“成长手记”板块，以方便读者随时记下自己的所思所想；同时，我们希望读者可以在“成功练习册”中找到专属于自己的成长路径。

本书在编撰过程中借鉴了不少专业人士的分析与解读，也参考了许多相关的文献和资料，同时还得到了一批同仁的支持，宋晶晶、王琳、邢星负责资料的收集和整理，田菊华、王培培、苏钧、柯琳芳负责内容的编写，朱承尧负责对全书进行统撰定稿。在这里，向上述专业人士以及为编撰本书付出辛勤努力的同仁表示诚挚的感谢！

由于编者水平有限，书q-偏颇之处在所难免，敬请广大读者批评指正。