第1章 导论

1.1 研究背景及意义

1.2 相关文献回顾

1.3 研究的方法与创新之处

第2章 国有企业制度变迁的比较制度分析

2.1 比较制度分析的制度观及其关注的焦点

2.2 国有企业制度变迁：一式多制与路径分叉

2.3 国有企业制度变迁的理论模型：比较制度分析的经验及启示

第3章 中国国有企业改革的源流考察及创新发展的理论解析

3.1 国有企业改革的源流考察及创新发展：以公司治理为主线

3.2 辽宁国有企业改革的源流考察及创新发展

第4章 中国国有企业改革绩效评价及实证分析

4.1 国有企业改革绩效评价：基于公司治理与业绩双重视角

4.2 数据来源与样本公司的数据特征

4.3 上市公司治理评价及实证分析：以辽宁为例

4.4 上市公司业绩分析：辽宁的证据

4.5 国有企业改革绩效的实证分析

4.6 辽宁国有企业改革中的问题归纳与解析

第5章 中国国有企业改革的路径：以公司治理创新为主线

5.1 中国国有企业改革的第一阶段：公司治理机制的完善

5.2 国有企业改革的第二阶段：国有、民营与外资的多元互动

5.3 国有企业改革的第三阶段：公司治理制度的创新

5.4 国有企业改革的政策支持体系

参考文献

后记

王世权的《国有企业改革绩效评价及发展路径研究--基于辽宁上市公司的理论与实证分析》在对已有研究成果回顾的基础上，对作为非转轨经济国家的英国、德国和日本与作为转轨经济国家的俄罗斯和匈牙利等典型国家的国有企业制度变迁进行了比较制度分析，审视了各国国有企业制度创新的经济社会机制，归纳总结了各国国有企业制度变迁的驱动因素与约束条件以及内在机理，并基于公司治理视角，对中国国有企业改革的源流及创新发展进行了考察。