这本《企业人力资源管理与开发》由吕实主编,全书注重适用性、系统性和实践性,努力做到知识准确,内容通用、丰富,表述简明。同时,力求在3个方面有所发展:首先,以国内外人力资源管理主流理论为基础,从理论和实践两个方面,探讨人力资源理论的形成和发展;其次,分析全球人力资源开发与管理面临的新形势,探讨人力资源开发与管理的新方法;最后,突出应用性,尽量避免抽象的理论探讨和研究,以及艰深的学术分析,每章都附有案例、案例介绍与分析、思考题,注重对管理实践的说明和评述。
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