2010年“美国最受尊敬企业”排行上，伯克希尔跃居首位。这个濒临倒闭的纺织品公司为何会一跃成为举世瞩目的“造钱”公司？本书介绍了全球500强企业不可不知的管理秘诀。

香港新世界发展有限公司、香港周大福珠宝金行有限公司主席郑裕彤作序倾情推荐；伯克希尔·哈撒韦公司总裁及首席执行官巴菲特，比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁王传福，前可口可乐公司总裁唐纳德·基奥隆重推荐。

全球投资大师沃伦·巴菲特旗下公司伯克希尔·哈撒韦，无疑是令众人艳羡的成功奇迹，而这无疑是幕后智囊团创造的辉煌。他们固守坚定的人生理想和企业文化，他们追求卓越、创新求变，他们将为您讲述一个个鲜为人知的幕后故事和成功法则。

伯克希尔·哈撒韦公司吸金3000多亿美元，旗下拥有400多家明星企业，GEICO保险、喜诗糖果、伯灵顿铁路……它就像一个火车头，承载着众多优秀的智囊领袖，而巴菲特正是这列火车的驾驶员。

推荐序 探求成功路途的阶梯

前言 追寻伯克希尔的幕后精英

第一章 与凯西·巴伦－塔马兹探索充满冒险的人生——美国商业资讯

活学活用／005

永无止境的发问是成长的动力／010

热爱并忠于自己的职业／013

金钱远不及生命珍贵／015

巴菲特的授权艺术／017

每天都给自己一点惊喜／021

第二章 与兰迪·沃森组成团队——贾斯汀品牌

兰迪的人生教练／031

理想与梦想／034

棒球的领导哲学／038

领导者应勇往直前／042

生命的意义／045

第三章 与斯坦福·利普西一起行动——《布法罗新闻》

良师益友巴菲特／057

“新闻人”的诞生／061

成功的满足感／070

实事实干的“新闻人”／073

第四章 与巴里·塔特曼一起创新——乔丹家具

诚实与诚意的力量／087

创造性思维／092

创意是企业成功的必备因素／098

创新灵感与产品营销／102

成功的标准／105

第五章 与丹尼斯·克劳兹一起增值——艾克美砖材公司

互联网时代的砖材实业／113

与数字结缘／117

不断拓展事业领域／119

专一的道理／126

不会说谎的数字／133

第六章 与布拉德·金斯特一起调查业务——喜诗糖果

追求完美·永不妥协／141

寻找伯克希尔·哈撒韦文化／143

分析能力的培养／149

百万支票的经历／156

变身企业危机处理专家／160

第七章 与玛拉·戈特沙尔克一起展望未来——娇贵厨师公司

美食与人生／169

展望未来／176

从卡夫到娇贵／182

工作与生活的平衡之美／185

第八章 与戴维·索科尔追求卓越——中美能源控股公司

坚持投资基本原则／195

自我增值的动力／201

“顾客至上”的承诺／205

全力以赴／208

赢取尊重／211

商场上的友谊／214

永不停止的追求／220

第九章 向沃尔特·斯科特学习适应能力——中美能源

控股公司

重拾童年的梦想／229

磨炼适应能力／233

适者生存之道／237

作出改变的勇气／240

与伯克希尔·哈撒韦结缘／244

回馈社会／247

第十章 巴菲特的商业智囊团

热忱是成功的原动力／253

努力，就是这么简单／255

具备远见能力／257

正直的品格／259

做一个有价值的人／261

继续奋斗不止／263

热爱并忠于自己的职业

凯西初在纽约工作时，是新闻编辑部的经理，但短短数年间，她已经成为纽约地区的主管。1987年，她再度被擢升为东海岸最高管理人，负责监管美国商业资讯在美国东海岸14个分公司的整体运作。

对于33岁的凯西能够攀上企业阶梯，成为女性主管，她认为除了公司在发展外，内部的人际关系亦帮助她可以接受这一重大挑战。无奈20世纪80年代的社会大多还是男性当道，所以作为行业内少数女性的她，不但要取得公司内部年纪比她大的男性高管的信任，亦要得到商业伙伴对她的尊重。

凯西明白，作为管理者的一个重要条件就是要了解别人。她相信，只要用心并有耐性地与人沟通，尊重及信任便随之而来。

回想最初成为美国东海岸主管时，她逐一到各地分公司探访各部门经理，解释她的新角色及与他们的工作关系。凯西用心聆听经理们的意见，并耐心地、适当地按需要作出改变。

她说：“我要向整个团队证明我的实力，同时与他们保持友善，但我也明白，我必须跟大家保持一段小小的距离，以显示我的权威。在很短的时间内，我分析了各区的业务情况及经理的职能，迅速作出适当调整。”

1990年，凯西被任命为公司的副总裁，并被指派参与高层主管人员的行政会议。在往后的10年间，她再接再厉先后获得两次晋升。踏入千禧年，凯西再攀高峰，晋升为首席运营官；及至2003年，她荣升公司总裁；两年后，她更同时兼任首席执行官一职，管理公司的整体业务。

美国商业资讯是凯西毕生的事业，她热爱这份工作，也从没想过跳槽。新闻更新的步伐如此快速，极需要个人的稳步成长和进步，才能保持在行业内的竞争力。这份刺激人心的动力令凯西全情投入工作，亦让她每天都学习到新鲜事物。

金钱远不及生命珍贵

回顾过去的事业，凯西认为最棘手的新闻，可以说是“9·11”恐怖袭击事件。

回想起这件事，凯西犹有余悸：“从经济影响上来说，2008年的金融危机是我所经历过的最恶劣的，但从情绪角度而言，“9·11”对我的打击更大！虽然我曾经处理过各种各类的突发情况，但当我想到，在飞机撞向世界贸易中心时，自己正身处纽约市，那种心情是永难忘记的！”

凯西接着说：“当天，我们有两位同事正在华尔街办事，在袭击事件发生后，我首先想到的是他们在哪里。因为他们的手机没有信号，所以我们用了大半天时间才知道他们的下落。幸好，他们都平安无事，但对我来说，当天及以后数星期发生的事，比近几年的金融风暴更引人关注。”

谈到2008年华尔街股市暴跌及信贷紧缩问题，凯西认为很多人已被金钱和贪婪蒙蔽了双眼，以致完全漠视了商业道德。有着丰富文学修养的凯西，提到了一部短篇小说——欧·亨利的《最珍贵的礼物》。故事讲述了一对贫穷夫妇，为了要为对方准备一份圣诞礼物而卖掉自己最珍贵的东西。

凯西认为这个故事发人深省，它教给我们关心别人及与人相处之道。生命并非只是接受和拥有，还包括牺牲和付出。那些曾参与引发近年金融危机的人，凯西认为他们应该读读这个故事，习得金钱是换不到尊重的！因此，凯西从不急功近利，也不受引诱，绝对忠于美国商业资讯的企业精神。

她说：“我是稳扎稳打的创造者！相信万丈高楼平地起这个道理。也许我的想法有点儿天真，但我只求做正确的事情，这也是令我能在晚上睡得香甜的方法。除此之外，我不晓得有其他更好的方法去管理一项业务。巴菲特曾经说：‘令公司损失金钱我可以理解，但破坏公司的商誉，哪怕只有一丝，我也将变得无情。’”  P13-17

我跟这陈惠仁先生并不认识，可是他跟我的孙儿郑志刚却是很合得来的好朋友。作者通过志刚把从他精心创作并已出版的畅销英文原著(Behind the BerkshireHathaway Curtain：Lessons fromWarren Buffett's Top BusinessLeaders)繁体中文版的新书送给我。

巴菲特的大名和书名引起了我的注意。起初我在阅读这本书的时候，从书里的前言了解到作者的家庭，求学、就业、事业发展和他本身的才能和抱负，这吸引我进而深入阅读。他与伯克希尔企业旗下的各公司高管的恳切交谈，及受访者成功的亲身体验，引发了我很大的同感与共鸣。

这是一本很适合各界人士阅读的书。作者凭着丰富的金融及会计专业学识和经验，得到美国著名投资大师沃伦，巴菲特的允许和推荐，访问了巴菲特旗下伯克希尔企业中十位高管和董事会成员。通过作者优美和亲切的描述，展现了伯克希尔企业旗下不同领导人的人生际遇，展示出每个人在商业中获得成功的经历，以及成功背后的个人因素。

每一个成功人物或是杰出的领袖除了具备个人的基本学识和修养之外，怎样能够凭借自身的信念在竞争激烈的社会里建功立业呢？努力不懈固然重要，而受访者所披露的个人因素更是非常值得我们一再思考。书中总结出的个人特质和平素修养，如正直、谦逊、热忱、乐观、自律等等，看来像老生常谈，却是书中受访人物踏进成功路途的阶梯，都是值得我们学习的实例。

现在，原著的简体中文版即将出版了，我愿意把这本书推介给全球的华裔青年及各大院校的学生。这本书附有名人嘉言隽语，发人深省，极富警醒和自励指引的味道。对于想转换工作或决心进入社会力闯天下的年轻人具有很好的鼓舞作用。

香港新世界发展有限公司

香港周大福珠宝金行有限公司

主席 郑裕彤

伯克希尔能有今天的成绩，全因我们旗下有着不同行业的资深管理人才。本书捕捉了这些精英的成功秘诀及做人之道！

——沃伦·巴菲特 伯克希尔·哈撒韦公司总裁及首席执行官

这是一本描写管理者如何带领团队实现梦想的书。它能帮助那些有梦想的人成就梦想。

——王传福 比亚迪股份有限公司董事局主席兼总裁

通过作者优美和亲切的描述，展现了伯克希尔企业旗下不同领导人的人生际遇，展示出每个人在商业中获得成功的经历，以及成功背后的个人因素。

——郑裕彤 香港新世界发展有限公司、香港周大福珠宝金行有限公司主席

陈惠仁先生带我们进入了伯克希尔公司的舞台，让我们认识到成就企业成功背后的卓越团队。这个团队不但跟我们分享了他们的成功经验，而且更好地反映出巴菲特的商业经营之道！

——唐纳德·基奥 前可口可乐公司总裁

本书帮助你认识伯克希尔的管理层，了解他们的创业经历以及加入伯克希尔后创下的辉煌业绩。他们每个人都各有不同，具备令人称赞的管理技巧和人生智慧。

——普雷姆·贾因·麦克多诺 美国乔治敦大学会计及金融学系教授