“就业指导”是中等职业学校教育中最富有职业教育特色的一门必修课程。劳艳冰、杨筱玲主编的《就业指导》突出中等职业教育的特点，充分考虑了培养应用型人才需要的知识和学生的接受能力，在理论上以实用够用为度，在内容的编写上以实践为主。坚持方向性与现实性相结合的原则，突出了理论学习和能力的培养，理论体系完整，内容丰富；内容具有时代性，书中吸收了相关领域的最新研究成果，搜集了大量的新鲜真实案例，力求做到与时俱进，体现时代性；编写体例注重新颖性，各章节中除理论知识内容之外，还包含小常识、真实案例分析等，贴近现实、贴近学生，具有较强的实用性和可行性。

劳艳冰、杨筱玲主编的《就业指导》针对近几年培训生、中职/技工生就业稳定率低、流动性大的突出问题，通过介绍就业前如何做好准备、如何正确择业、如何正确处理就业初期的心理等问题的知识和技巧，引导学生正确了解社会、认识自己，从而改善就业情况。《就业指导》适合电脑培训、中职/技工学校学生使用。

第一章 就业前准备/1

 第一节 中职生就业形势分析/1

 第二节 职业生涯设计/2

一、职业生涯设计概述/2

二、影响职业生涯设计的因素/3

三、职业生涯设计步骤及注意事项/8

 第三节 就业前的心理准备/12

一、树立正确的就业观念/12

二、走出心理误区/13

第二章 面试的艺术/15

 第一节 制作一份助你走向成功的简历/15

一、企业筛选简历的方法/16

二、好的个人简历必须具备的要素/16

三、制作一份成功的简历/17

四、求职信的书写技巧/20

 第二节 兵马未动粮草先行——面试前的准备/22

一、了解面试，有备无患/23

二、知己知彼，面试前收集信息/25

三、面试设计与模拟演习/27

四、从头发武装到脚趾，注重面试的仪容仪表/28

五、成功的面试礼仪/30

六、面试24小时倒计时/33

 第三节 面试的艺术/33

一、面试的技巧/34

二、短兵交接，面试的问与答/37

三、影响面试成功的因素知多少/40

四、面试结束，应聘未完/40

五、集体面试的技巧/41

六、电话面试的技巧/41

第三章 职来职往——你准备好了吗/43

 第一节 正视自身，树立职业理想/43

一、初入职场知多少/44

二、调整心态，从容应对/45

 第二节 走出误区，笑迎挑战/46

一、中职毕业生常见求职心理误区/46

二、网络求职新心态/46

 第三节 心心向荣，心的开始/47

一、试用期，心的开始/47

二、心态决定一切/47

三、坚持理想，慎待跳槽/48

第四章 立身之本与从业之要——职业道德培养/49

 第一节 做一个有道德的人/49

一、道德的含义/50

二、道德的特点/50

三、道德的主要内容/51

 第二节 遵循职业道德，磨砺发展之剑/53

一、什么是职业道德/54

二、职业道德的特点/55

三、职业道德的主要内容/55

四、职业道德的作用/57

五、良好职业道德的养成/60

第五章 就业的劳动法律保护/63

 第一节 劳动权利你知多少/63

一、做明智的劳动者/63

二、劳动权利伴你左右/64

（二）取得劳动报酬的权利/65

（三）休息休假的权利/66

 第二节 带好你的法律盾牌/68

一、劳动合同的订立/68

二、劳动合同的变更、终止和解除/71

三、违反劳动合同的法律责任/73

第六章 创业尝试/77

 第一节 我国的创业现状/77

一、我国当前创业活动的现状/77

二、我国创业活动的特点/77

 第二节 创业从心开始/78

一、创业成功的心法/79

二、动机不纯创业难成功/80

 第三节 创业准备/80

一、创业者必备的素质/80

二、创业前的准备/82

三、创业前的演练/82

 第四节 创业实践/83

一、创业目标定位/84

二、如何发现创业机会/84

三、如何把握创业的机会/85

四、如何运作创业项目/85

五、风险防范/86

附录A 职业兴趣测试/89

附录B 职业生涯规划的实际操作职业满意问卷/95

附录C 中华人民共和国劳动法/101

附录D 中华人民共和国劳动合同法/109

附录E 中华人民共和国企业劳动 争议处理条例/119

附录F 教育部 财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知/123

附录G 就业服务网站名录/125

参考文献/128