《AP1000核电厂培训信息化管理》由卢洪早主编,论述了以正在建造的三门核电厂培训信息化管理系统为基础,基于作者对SAT培训方法的理解和对国内核电厂人才培训方面的特点、现状而构建起来的核电厂人才培训的信息化系统。其他核电厂可以基于自身培训体系的特点,吸收一些共同的要素,开发出适合自己培训及管理的信息化系统,提高培训及管理的效率和质量,加快自身人才队伍的培养,以适应我国核电厂建设高速发展对人才的迫切需要,并在人才培训方面早日实现和国际接轨。
《AP1000核电厂培训信息化管理》由卢洪早主编,本书共有十二章。主要内容包括绪论,核电厂培训体系,系统化培训方法(SAT),核电厂培训信息系统构成与功能、基本操作、构成主要模块,以及对未来的发展的展望等内容。
该书依据核电厂培训信息化系统建立的目的和出发点,对核电厂培训体系,国际原子能机构对核电厂人员培训推广采用的SAT培训方法进行了详尽的描述,并据此构建起核电厂培训信息化系统的总体框架,在该框架下设计了该系统应该拥有的构成模块,并根据核电厂培训管理的工作流程,为各个模块设计了相关的编辑、修改、删除、查询、汇总、管理及跟踪等多方面的功能。
目前,三门核电的培训信息化系统已经完成了培训管理子系统的建立,并在进行相关功能的测试;更进一步的功能开发还正在进行中。核电厂培训信息化系统是以三门核电培训信息化系统的创建为参照对象进行描述,有利于读者对核电厂培训信息化系统的构建、系统所具备的培训及培训管理功能方面的了解。
《AP1000核电厂培训信息化管理》适用于核电厂培训管理人员了解核电厂的培训体系、系统化培训方法、培训信息化模块的总体构成及相关应用功能的开发。对提高培训管理人员的素质具有重要的意义。