《优秀员工的工作信念》总结了众多优秀员工的工作经验，提炼出他们所共同坚守的工作信念，这些信念包括：不相信命运只相信自己，不相信投机只相信努力；抱定忠诚敬业、认真负责的职业理念；坚守主动积极、踏实努力的工作作风；坚持甘心奉献，乐于合作的工作态度；信奉敢想敢做、开拓创新的职业精神；恪守从不低头、永不放弃的人生信条！信念的力量无比强大，信念的力量难以估量，但信念不仅仅是精神的力量，不仅仅是思想的力量，更是行动的力量。优秀员工坚守这样的信念，并一直为这样的信念而努力、而奋斗、而倾尽所有，最终做出了不平凡的业绩，成为了优秀的员工。本书由刘楚楚著。

多少成功以信念为基石，多少优秀因信念而铸就！时传祥、李素丽、许振超、袁杏云、文花枝、白国周……清洁工、绿化工、售票员、工程师、导游、司机、老师、警察、医生、护士、士兵，以及许许多多虽身处平凡的工作岗位却做出了不平凡业绩的优秀员工，无一不是因为他们有坚定的信念，无一不是因为信念的指引！

《优秀员工的工作信念》总结了众多优秀员工的工作经验，提炼出他们所共同坚守的工作信念，这些信念包括：不相信命运只相信自己，不相信投机只相信努力；抱定忠诚敬业、认真负责的职业理念；坚守主动积极、踏实努力的工作作风；坚持甘心奉献，乐于合作的工作态度；信奉敢想敢做、开拓创新的职业精神；恪守从不低头、永不放弃的人生信条！信念的力量无比强大，信念的力量难以估量，但信念不仅仅是精神的力量，不仅仅是思想的力量，更是行动的力量。优秀员工坚守这样的信念，并一直为这样的信念而努力、而奋斗、而倾尽所有，最终做出了不平凡的业绩，成为了优秀的员工。

《优秀员工的工作信念》让你相信什么，就会拥有什么；你追求什么，就会得到什么；你有什么样的信念，就能取得什么样的成功。如果你拥有和优秀员工一样的工作信念，那么，你也会变得优秀，也会和他们一样，一路跋涉，一路收获，一路奋进，一路凯歌，从普通到优秀到卓越，一直走向成功的峰顶！本书由刘楚楚著。

第一章 抱定忠诚敬业的职业操守

 1.忠诚敬业是最基本的职业操守

 2.忠诚是现代员工应坚守的道德底线

 3.忠诚的员工比有能力的员工更受企业青睐

 4.忠诚于自己，不为点滴诱惑背信弃义

 5.忠诚于企业，与企业共渡难关，不离不弃

 6.敬业是优秀的开始

 7.敬业的员工必然更受企业和老板的重用

第二章 信守认真负责的职业态度

 1.把认真负责作为自己的基本工作态度

 2.负起工作责任，把责任当作自己的使命

 3.即使是微不足道的小事也要投入百分之百的精力

 4.从不马虎，对别人忽略的问题也绝不放过

 5.把为企业工作看成是为自己工作

 6.在职一分钟就站好60秒的岗

 7.认真负责的人未来定会充满光明

第三章 始终坚信命运掌握在自己手中

 1.命运并不由天，而是由自己掌控

 2.天生我才必有用，相信自己一定能行

 3.只有自强不息才能不断提升自己

 4.拿出业绩，只有业绩才能证明自己的价值

 5.比拼能力要善于扬长避短

 6.不断学习，时刻提醒自己变得更强

第四章 深深懂得有付出才有回报

 1.只有勤奋才是成功的必经之路

 2.天道酬勤，努力就会有回报

 3.坚决克服懒惰心理

 4.正确看待自己的付出

 5.付出得越多，得到的回报也就越多

 6.从不在乎多做一点

 7.不求回报地工作，为工作倾尽全力

第五章 永远奉行主动踏实的工作作风

 1.积极主动是优秀员工奉行的工作作风

 2.主动进取，抓住每一个细小的机遇

 3.主动竞争，敢于面对一切挑战

 4.自觉自愿，积极主动去做该做的事

 5.拒绝浮躁，不做好高骛远的空想家

 6.甘心从平凡的工作做起

 7.脚踏实地，为自己的理想和目标执著努力

第六章 始终知道只有敢想敢做才有成功的可能

 1.敢想敢做才是成功者的特质

 2.勇于冒险，敢于尝试一切

 3.想到就马上去做，浪费时间就是浪费成功的机遇

 4.坚持自己的决定，不怕失败

 5.勇往直前，但不鲁莽行事

 6.把立即行动当成一种工作习惯

第七章 比谁都明白独木不成林的道理

 1.“独行侠”时代已经远去

 2.合作时代已经来临

 3.没有人能独自成功

 4.融入团队才有发展

 5.不在乎当上的是配角

 6.帮助别人的同时也是帮自己

 7.集合所有人的力量，助自己成功

 8.团队的成功就是自己的成功

第八章 相信只有改变自己才能改变一切

 1.要想改变世界，从改变自己开始

 2.改变形象，好形象让你受到更多青睐

 3.改变态度，好态度才能取得好成绩

 4.改变处事原则，宽厚和善获得更多人缘

 5.改变工作方法，能干苦干不如巧干会干

 6.努力从失败中寻找成功的方法

 7.少抱怨，多改变，成功之路才能畅通无阻

第九章 任何时候都绝不轻言放弃

 1.只有经得起失败的人，才能真正走向成功

 2.勇往直前，对任何困难都毫不畏惧

 3.充满拼劲，绝不害怕任何失败

 4.越想放弃的时候，就越应坚持

 5.再试一次，成功就在眼前

 6.不管什么时候都不会绝望

 7.抱着越挫越勇的精神向成功进军

第十章 永不停下进取的脚步

 1.不断进取是员工赖以生存的重要法则

 2.时刻都有被淘汰的危机意识

 3.不安于现状：没有最好，只有更好

 4.克服急于求成，每天进步一点点

 5.不断学习，终身学习

 6.不断进取，从优秀到卓越，一路向前

 7.超越自我，获得更大的成功

有一位知名经理人曾经这样说道：“一个员工，只有先忠诚于自己，然后才有可能忠诚于自己的老板，才可能忠诚于企业。”其实这句话说得很有道理，如果一个员工连自己都不忠诚的话，怎么可能忠诚同事，怎么可能忠诚老板，怎么可能忠诚于自己的企业。一个受到一点诱惑就背弃自己应该遵守的基本做人原则，随意更换工作岗位，随意出卖企业的利益的员工，就是一种对自己的不忠诚，是对自己的前途和未来的一种不忠诚。这样的员工永远不会有什么大作为，更加得不到企业的重用。

周海兵在一家大公司任职，由于能力出众，而且口才也很棒，很快被提升为技术部经理。周海兵有一种强烈的感觉，自己一定能出人头地，做出一番大事业。

这天，一位来自澳门的商人请周海兵吃饭。席间，他对周海兵说道：“最近我正在和你们公司谈一个大项目，如果你能把你手头上的技术资料给我一份，我一定会给你丰厚的回报。”

“什么？你的意思是让我出卖我的公司？”周海兵简直不敢相信自己的耳朵，他怒斥道。

澳门商人见周海兵有些气愤，急忙小声说道：“这件事只要你我不说出去，不会有人知道的。”说着，他将一张支票递给了周海兵，上面的数额是50万。本来还想拒绝，但看到支票上的数字，周海兵动心了，思索了许久后，他答应了澳门商人的请求。

随后，在澳门商人和周海兵的公司的谈判中，周海兵公司吃了大亏，损失惨重。事后，公司查明了真相，开除了周海兵，而且还把周海兵告上了法庭。

面对一纸法院的传书，周海兵留下了悔恨的泪水，但却为时晚矣。

在这件事情上，周海兵犯了一个员工最不应该犯的大忌，那就是只为受到一点诱惑便轻易背叛了自己，违背了一个人最基本的应该忠诚于自己的做人原则，所以才落得悲惨的结局。周海兵有这样的结局理所当然，因为在任何一家企业和一个老板看来，这样的员工必须尽早从企业中清除。

很多时候，一个员工忠诚于自己更多的体现在忠诚于自己的工作上，因为工作是自己的，你忠诚于自己就是忠诚于自己的工作。一位老板曾经公开对自己的员工说：“你不必忠诚于我，甚至都不必忠诚于企业，你只要忠诚于自己的工作就行了。只要你尽心尽力地做好自己的本职工作，全心全意地提高自己的能力，这就是对老板我最大的忠诚。如果你随时离开公司，都会有企业眼巴巴地双手捧着好的职位请你，那我会非常高兴，也是我对你们最大的期望。因为这说明你是人才，别人都抢着要你。”

对于一个员工来说，忠诚于自己，忠诚于自己工作的最大受益者并不是公司和老板，而是员工自己。一个忠诚于自己，忠诚于自己的工作的员工，进而才会更加忠诚于老板，忠诚于企业，这份忠诚是一笔财富，它能给这个员工带来丰厚的回报。反之，一个连自己都不忠诚，对自己的前途全然不顾，受到一点诱惑就背弃了忠诚的员工，最大受害者是他们自己。

一个广告策划人员被另一家给出的高薪所吸引，匆匆告别了原公司。谁知刚到新公司上班不到三天就被解聘了。原来，新公司根据他履历表上的记录，回访他的原公司时，原公司的上司正急着找他呢。他急于到新公司上班却对很多工作没交接清楚，致使原公司不能正常开展工作。面对这样一名能力很强但缺乏责任心的策划人员，新公司果断决定解聘他。

许多员工这样认为，在当今这个发展迅速的社会中，哪家的公司给的报酬高就应该到哪家公司去，哪家公司更有发展就应该到哪家去。人挪活，树挪死，这是一个无可非议的道理，但无论到了哪里，忠诚不仅是一个员工始终不能抛弃的基本态度，更是其应该坚守的一个重要的做人原则。一个员工如果连对自己忠诚都做不到，那么没有一家公司会录用你，更加不敢重用你，这样的员工永远不会得到成功的机遇。  德新龙设计公司有几个才华出众的设计人员，在开始进入设计公司时，他们都能够齐心合力，以公司的发展为目标。因此，公司的业务一天天地扩大。但是随着公司的成长，利润分配出现了问题，几个有才华的人都认为自己为公司创造了高利润，可是公司给自己的回报却微乎其微，于是就出现了极端的行为。有的人因为在公司中不能得到自己想要的那些利益，竟然在外面接私活干，以取得心理的平衡，另一些人也纷纷效仿，时间长了设计公司的正式工作反而被荒废了。设计公司经理苦劝这些设计师，希望他们不要再干私活，但是效果并不明显，这些设计师反而肆无忌惮，更加追求一个高的利益回报，最后设计公司在经理的一声叹息中倒闭了。这时，设计师们纷纷寻找自己的客户，想要跳槽，但是他们这种只顾个人利益的行为却深深让他们的客户反感，“你在那个公司只想着自己的利益，在我们公司难道会替公司的利益着想吗？”于是，所有的客户都拒绝录用他们。

这些原本很有才华的设计师，原本应该有一个美好前途的潜力股，但却只因为受到一点诱惑就忘记了最基本的要对自己忠诚的原则，最终只能亲手毁了他们的前程。而一名真正的优秀员工，绝不会像这些设计师一样，他不但忠诚于企业，忠诚于老板，更加忠诚于自己，因为他们很清楚忠诚于自己的最大受益者不是企业，也不是老板，而是自己，一个只有首先做到忠诚于自己的人才能获得更大的成功。P8-10

信念是什么？

信念是光芒万丈的太阳，照耀着人生的方向；信念是熊熊燃烧的火焰，点燃了人生的梦想！信念是项羽“破釜沉舟”的勇气，终赢得“百二雄关终属楚”的胜利；信念是勾践“卧薪尝胆”的坚守，才奏响“三千越甲可吞吴”的凯歌；信念是岳飞“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血”的壮志，信念是谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的慷慨；信念是司马迁忍辱负重“通古今之变”的毅力，信念是文天祥从容赴死“留取丹心照汗青”的忠贞……信念是执着，是坚守，是勇气，是毅力，是蕴藏在心中的一团永不熄灭的火焰，是紧握在手中的永不放下的武器，是凝聚在心中永不消散的精神。

多少梦想因信念而开花，多少奇迹因信念而诞生！茧蛹里的毛毛虫有了“飞上天空”的信念，才有了破茧为蝶的美丽；石缝里的小松树有了“顶天立地”的信念，才有了苍翠挺拔的伟岸；严冬里的腊梅有了“不畏霜雪”的信念，才有了艳丽芳香的开放；淤泥里的莲藕有了“同流不污”的信念，才有了亭亭玉立的清绝……信念是梦想，是奇迹，是追求，是奋斗，是坚信不疑为之坚守、为之奋斗、为之不顾一切、倾尽所有也心甘情愿在所不惜的一种念头，一种失败了也不放弃奋斗、困境中也不忘却追求的精神，一种改变自己、超越自己的信心，一种勇往直前、绝不退缩的力量！

因为相信，所以追求；因为追求，所以奋斗；因为奋斗，所以执著；因为执著，所以坚守；因为坚守，所以成功，所以抵达梦想的高峰，摘下生命中最丰硕无比、甘美甜蜜的果实！这就是信念的力量，这就是成功的真谛！这就是无数成功者用他们的成功、无数优秀者用他们的优秀，无数次向我们证明过的真理，关于信念的真理！

多少成功以信念为基石，多少优秀因信念而铸就！时传祥、李素丽、许振超、袁杏云、文花枝、白国周……清洁工、绿化工、售票员、工程师、导游、司机、老师、警察、医生、护士、士兵，以及许许多多虽身处平凡的工作岗位却做出了不平凡业绩的优秀员工，无一不是因为他们有坚定的信念，无一不是因为信念的指引！

本书总结了众多优秀员工的工作经验，提炼出他们所共同坚守的工作信念，这些信念包括：不相信命运只相信自己，不相信投机只相信努力；抱定忠诚敬业、认真负责的职业理念；坚守主动积极、踏实努力的工作作风；坚持甘心奉献，乐于合作的工作态度；信奉敢想敢做、开拓创新的职业精神；恪守从不低头、永不放弃的人生信条！信念的力量无比强大，信念的力量难以估量，但信念不仅仅是精神的力量，不仅仅是思想的力量，更是行动的力量。优秀员工坚守这样的信念，并一直为这样的信念而努力、而奋斗、而倾尽所有，最终做出了不平凡的业绩，成为了优秀的员工。

你相信什么，就会拥有什么；你追求什么，就会得到什么；你有什么样的信念，就能取得什么样的成功。如果你拥有和优秀员工一样的工作信念，那么，你也会变得优秀，也会和他们一样，一路跋涉，一路收获，一路奋进，一路凯歌，从普通到优秀到卓越，一直走向成功的峰顶！