《领导力(带团队的基本套路)》由李泽尧主编，以“执行力”为核心，包括做人之道——角色与心态：要做事先做人，心态调整最重要；管理之道——管理的主线：管什么？管理的本质是什么？有没有一条简单明了的主线呢？能力之道——管理者基本能力：如何提升管理能力？有没有让人心服口服的捷径？

本书非常适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者以及有志从事管理的人士使用，可作为自学、企业内训、公开课、企业大学、系列课程班的学习用书，也是职业经理人资格认证培训的首选教材。

中国读书人的成功捷径(代序)

第一讲 明确目标

第1单元 事之道——达到目标之道

企业的刀尖：效益是硬道理

管理的刀尖：达到目标是硬道理

如何达到目标

管理=自理+代理

管人的刀尖：利益挂钩——为什么要做绩效管理

管理者的刀尖：目标大于一切

企业动力学理论

目标驱动

目标管理

单元思考题

第2单元 管理目标发现——能动的管理

问题意识

维持

改善——打造发现问题的火眼金睛

改善观念

管理目标设定

单元思考题

第3单元 有效目标分解——落实目标的技术

目标分解与工作能力

有效目标分解

WBS——世界性的目标(任务)分解工具

单元思考题

第4单元 目标体系锁定：KPI——关键绩效指标

关键绩效指标KPI——绩效考核的灵魂

KPI设计的第一个维度——向上：有效目标分解体系

KPI设计的第二个维度——向后：下工序是客户

KPI设计的第三个维度——时间坐标：可持续经营

单元思考题

第二讲 目标实现

第5单元 管理的职能(一)——计划能力

计划的概念

作业计划工具

作业计划

单元思考题

第6单元 管理的职能(二)——跟进与控制能力

工作追踪的意义

如何进行工作跟踪——工作跟踪的技巧

进度督促的技巧

进度控制技术

专案跟进

高级工作跟踪技巧

控制的焦点

单元思考题

第三讲管理能力

第7单元 主导——掌控局面的策略

管理是一种理性干预

什么叫主导——骑马与放羊之别

如何主导

强势主导：一竿子插到底

单元思考题

第8单元 精明干练——管理者核心能力打造

发现问题、解决问题的能力从哪里来

管理者风格打造——干练

管理者风格打造——到位

管理者风格打造——个案突破

提升执行力

单元思考题

第四讲管理手段

第9单元 绩效管理——调动人心的硬技术

第10单元 制度管理——制度执行力

第五讲 角色与心态

第11单元 角色认知——背负职业使命

接受委托——对上负责、服从上级

把事做好——事本位、服务下工序

正确定位——管理者做什么

角色扮演——如何做好管理

单元思考题

第12单元 职业心态——全力以赴

从公司利益出发——放下自己

工作敬业——什么是责任与承诺

做事到位——达到目标是硬道理

主动积极——扮演企业发动机

精明强干

做个拼命三郎——对自己负责

走出误区

单元思考题

第六讲关键技能

第13单元会议管理——有效管理者

职业经理人执行力与会议

会议的准备

会后跟踪

单元思考题

第14单元 时间管理——高效职业经理人

做个干练的主管：时间管理

时间与人生

时间管理理论与方法

战略性时间管理——提高单位时间价值

战术性时间管理——提高时间利用率

单元思考题

参考文献

后记

鸣谢

附录：基于李泽尧老师管理著作之企业培训课程

李泽尧老师出版著作一览

李泽尧老师管理著作及知识结构图