西武编著的《狼性：强者的博弈生存法则》是成功励志类图书。将狼性与企业管理相结合，从狼的生活习性总结出经验，不仅可以让读者学到处世定理，更可以在这个过程中享受宛若置身于荒野、与狼共舞的奇妙体会。本书处处体现着具有发展性的管理哲学观，旨在为个人和企业的发展提供帮助。

《狼性：强者的博弈生存法则》简介：在自然界残酷的竞争中。狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮虎战斗，与荷枪实弹的人类战斗，在自然界的竞争中始终牢牢占据着强者的地位，从而雄行天下。西武编著的《狼性：强者的博弈生存法则》通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析，揭示了在残酷的社会竞争中，一个人如果拥有狼的这咎素质，则他强大的力量足以令任何对手恐惧，取得令人瞩目的成功；一个团队如果具有了狼的这种精神，那它将无往而不胜，创造出巨大的辉煌。

怀念狼

 狼的迷思

 我们需要狼

 向狼学习

 以狼为教练

态度：冷静达观的强者心态

 羊和狼

 强者心态

 冷峻达观

耐心：卧薪尝胆等待机会

 耐性卜足

 专注目标

 毫不厌倦

无惧：面对失败毫不气馁

 失败是一种心态

 绝境求生

 从失败中学习

策略：千变万化发动进攻

 知己知彼

 善于观察

 适应变化

团结：众狼一心抗拒敌人

 组织严密

 团队合作

 团队精神

 决不内耗

个性：自由放纵的性格

 尊重个体

 自由可贵

忠诚：并非狼心狗肺

 奉献家庭

 狼亦感恩

 彼此忠诚

交流：沟通胜于暴力战斗

 减少冲突

 专注沟通

学习：永远保持强烈的好奇

 处处好奇

 认真游戏

 授狼以渔

狼的进化史

后记

狼的故事

狼的迷思

豺狼是凶恶的！这种观点存在于众多文明之中。

究竟是什么原因使人们对狼如此畏惧？一种解释是：在基督教教义中，羔羊代表着基督，狼以羔羊为猎食对象，自然而然地人们就将狼当成邪恶、恐怖的象征。

当我们认为一种东西是善的，定然将其对立面看成是恶的，于是，狼成为一种文化的牺牲品——因为它是羔羊的敌人。

除了信仰和文化的心理因素外，对狼的畏惧还源于一种现实原因：狼与人类的需求如此高度相似，彼此在食物和生存空间上存在着持续性冲突。狼也许是与人发生正面冲突最多的动物之一，它像狗，却无法驯服。这种争斗如此频繁，其纠葛如此错综复杂，以至于某种恐惧感始终弥漫于整个历史进程中，也因此创造出许多关于狼的传说来。

“狼人”就是从人类对狼的幻想中衍生出来的一种怪物。在早期欧洲人眼里，“狼人”是一个拥有魔鬼撒旦般特质的冷血杀手，不论男女老幼都是其捕杀的对象。如果有人被视为“狼人”，他将会遭到最无情、最残酷的折磨，直到咽下最后一口气；即使只是被人视为拥有狼的某些特质，也会被众人认为是魔鬼附身。

这种对狼的恐惧，以神话和童话的形式不断流传。在《格林童话》中的“小红帽”，常常被借以警告初尝禁果的少女。故事中小女孩与野狼交谈的过程，代表了“小红帽”一步步走向堕落的生命路途——狼始终是一种邪恶的象征，代表着引诱人类堕落的恶魔。

出现狼的踪影，如同出现恶魔一般可怕。与对狼的恐惧相对的是复仇——对狼的围捕和屠杀。早期欧洲人捕捉到狼时，往往将其吊在木桩上，浇上油点上火活活烧死；或者用铁丝将狼嘴紧紧捆住后将其释放，任其饿死荒野……

爱恨交织，一方面是恐惧和仇恨，另一方面却是爱和敬仰。狼的傲人特质——猎者般的狡黠、战士般的勇猛为欧洲贵族所尊崇。于是饲养野狼风行于中世纪，许多王室贵族将在宫廷内饲养狼视为统治者显现权势和威严的象征。在美洲，印第安人对狼的勇气、智慧和不可思议的狩猎技巧充满了敬畏，他们以身披狼皮的方式，祈祷狼灵附身，得以继承狼族伟大的技巧与能力……

对于狼，人们陷入了迷思。

我们需要狼

千万年来，人类的“屠狼运动”始终未停止过，无论作为“羔羊”对狼的恐惧，还是彼此之间生存空间的竞争，人总是以“万物之灵”“自然主宰”的姿态对待狼，人和狼的战争一直持续着。直到有一天，我们突然发现，在寂寞的宇宙中，人类需要狼。

在草原上，鹿吃草，狼吃鹿，猎人捕杀狼，长期已经成为一种自然规则。有一天，猎人变成了牧人，于是就想方设法将狼彻底除去，让鹿有更安全的生活。一时间，狼迹罕见，鹿影憧憧，漫山遍野到处都是鹿吃草的身影。

然而，危机很快出现了，没有生命威胁的鹿大量繁殖，很快就吃光了草原的草，没有了食物，鹿也难逃厄运。

位于瑞典和挪威边界的芬斯库格的芬兰森林，20世纪80年代中期，发生了一件特别的事情。

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地球上有很多洞穴，其中一些蕴含了关于史前远古人类的无穷信息。许多的学者研究这些画在洞穴墙壁上的图案时发现一种奇怪的现象，就是远古的人类极少在壁画中绘制“人”的图案，反而是将绘画的焦点放在每天求生时所遇见的动物上。野狼就常常出现在这些壁画里。

没有人知道为什么这些远古人类会如此重视动物远超过人类本身。或许，因为这些远古人类将自己视为这个世界的一分子，而非单一且绝对的支配者？或许，他们认为人类仍有许多地方要向动物学习，因为远古人类了解动物较人类更能于严寒中生存，也更能在险恶环境中立足。远古的人类对动物非常尊敬与好奇，其程度远超过对人类本身。这种现象，对于身处自我放纵与享乐时代的现代人而言，可能仍是难以想象与体会的。

史前人类并未将动物视为较人类低等的生物，而是将之视为人类在整个大自然复杂的生态体系里共同求生的伙伴。野狼也是因为它所拥有的智慧与天赋而备受人类推崇。如今，我们又再一次重新挖掘出这些从远古流传至今的狼族精神。

万物共享着同样的大地气息——动物、树木、人类，他们都共享着同样的大地气息……没有了动物，人类会变成什么样呢？如果所有的动物都消失了，人类也将因为心灵的寂寥与空虚而死去。无论动物出现什么样的情况，人类也将步其后尘。万物相连……所有降临大自然的环境，都将降临到每个人身上。世界上没有永远的保障，有的只是无穷的机会。

人类是自然造化的产物，但又远远超过自然造化的万物。能不能挣脱奴隶的牢笼，能不能掌握自弓的命运，完全取决于自己，取决于自己的思想和意念。

在狼族的精神世界里，它们知道，在这个世界上没有什么能让自己意志消沉，如果缺乏奋争的勇气，那么最大的敌人就是自己；如果敢于搏杀，你就是自己生命的主宰。

在人类社会高度发展的今天，特别是在一些高速运转的社会组织中，种种微妙的人际互动将决定这些组织团体最终的命运——成功或失败。

今天，企业雇主与员工之间的信任及尊敬，早已经被相互讥讽与猜忌敌意所取代。所以，一个社会、团体要想高效健康地发展，离不开人与人之间的合作，而这种合作需要信任与忠诚为基石。

在大部分人类行为领域，忠诚被看做是一种美德。但是在商业中，忠诚经常由于一时之便而被丢掉。艰难的时代经常会恶化公司生活中最糟的一面。那些花费多年时间诚恳招揽员工的公司往往在困难出现的最初时刻就裁员。但是里奇尔德认为公司若能在困难时期留住员工，可能会在长期经营中受益：“尤其是在低迷时期，通过培养员工的忠诚度，企业能提高生产力、保持客户并吸引优秀员工。”里奇尔德的发现为人际关系在商业成功中扮演重要角色的论点增添了砝码。现在，在匆忙地制止财务危机的同时，许多资深的管理人员似乎忘了在后缩减时代忠诚是多么脆弱。员工有长久的回忆，而公司的回忆却变短了。

对每一个人而言，“野狼”是一个很吸引人的主题。‘通过了解野狼的生活，学习狼族的智慧，人们得以更加了解自己与这个世界。

利用野狼作为个人与组织的象征，不仅可以让读者学到处世定理，更可以在这个过程中，享受宛若置身于荒野，与狼共舞的奇妙体会。这些从狼族生活得来的经验，处处都流露着每个组织企盼的发展的管理哲学观。

这就是我为什么写这本书，以及在我的讲演与讲习课程中，不断地使用“狼”作为主角与比喻的原因。人们喜欢狼，读者与听众可以从它们的身上学习到许多知识，而我则从读者、听众的身上学习到许多，我们是教学相长、彼此受益。