22岁以后，属于你的人生画卷缓缓展开，你可能成功，也可能失败；可能快速地直取成功，也可能兜兜转转后才能成功。然而，一切从这里开始改变！当你翻开亦辛编著的《22岁以后要跟对人做对事》，当你运用《22岁以后要跟对人做对事》的方法跟随了一个“对”的人，当你运用《22岁以后要跟对人做对事》的方法做“对”的事且将事做对，成功不难，成功不远，成功就在明天！

成功靠什么？若只靠个人才华和拼搏精神，是远远不够的。

成功往往都是从“跟对人，做对事”开始的。二十多岁的年轻人刚刚走上职场，跟随一个值得跟随的人，以获得其庇佑和指点是至关重要的。唯有跟对了人，才能更好地发展，更快速地成功。同样，做对事也是不可缺少的，这是获得老板或上司青睐和重用，为自己赢得成功机会的唯一途径。亦辛编著的《22岁以后要跟对人做对事》为读者全面解析了如何才能跟对人、做对事。

二十几岁的你，请跟随《22岁以后要跟对人做对事》一起开始自己的职场生涯，然后运用书中的智慧游刃有余地行走于职场，从而一步步走向事业的成功。

第一章

 22岁以后，只有“跟对人”才不会愧对自己

 “跟对人”是成功的前提/

 跟怎样的天才算对

 别让“跟错人”毁了自己的前途/

 什么样的

 发现跟错人，要立刻离开他/

 一旦认准，就要去追随/

第二章

 擦亮慧眼，找到能够“慧眼识英”的伯乐

 伯乐——成功不可缺少的助力

 成功需要外力，找到自己的“贵人”

 赏识你的人，才能让你有用武之地

 找个知人善任的人做自己的领导

 要勇于展示自己的才能

 要学会推销自己

第三章

 跟对人，才能拥有美好的职业生涯

 选领导如同选爱人，适合才会“幸福”

 跟一个信守承诺的领导

 跟一个高瞻远瞩的老板

 跟一个诚信正直的老板

 跟一个赏罚分明的老板

 跟一个心胸宽广的老板

第四章

 要跟对人，就要先学会心理洞察术

 读懂老板对自己发出的信号，做到心中有数

 读懂老板的肢体语言

 从饮食习惯看出老板的性格

 谈吐和衣着都能体现出老板的内心

 从做出决策和行使权力的方式看老板

 观察老板对其他员工的态度

第五章

 要想做对事，必须首先明白这些道理

 要有永不知足、不断挑战的精神

 清楚自己为什么而工作

 树立明确的目标，并为之不懈努力

 端正的工作态度就是竞争力

 细节决定成败

 老板也有失意的时候

 老板也需要鼓励

 常怀一颗感恩的心

 要以低调、谨慎的态度做事

第六章

 做对事，成为老板的“左膀右臂”

 让自己成为老板眼中的“绩优股”

 做忠实执行老板命令的员工

 做让老板充分信任的员工

 做勇于承担责任的员工

 做主动工作的员工

 做忠诚的员工

第七章

 谨言慎行，牢记跟老板做事的“潜规则”

 别比老板说得多、做得过

 学会适当赞美自己的老板

 老板就是老板，他不是你的挚友

 不要比老板更像老板

 做一个安分守己的员工

 多与老板沟通，用他喜欢的方式做事

第八章

 风雨同舟，成就他也成就你

 一荣俱荣，一损俱损

 只有老板成功了，员工才能成功

 经历即是财富

 工作也是生意，用心才能成功

 积极主动，投入百分百的热情去工作

 不要追求舒适，与老板一起并肩作战

第九章

 加强个人修养，做对人才能做对事

 学习技能，提升自身素质

 拓展自己的人脉

 思考是做对事的前提

 学习他人的经验，与他人密切合作

 像老板希望的那样，充满激情地工作

 像蘑菇一样在黑暗中不断成长

 成功就在于比别人多走一步

 遇事不喜怒形于色

 淡泊名利，无私奉献

 谦虚是职场人必备的工作态度

22岁以后，意味着将要正式踏上人生的旅途，将要开始自己的新生活，将要去开创自己的一片新天地。22岁之前还在父母的庇护下生活的人，这时候也应该设想一下自己的未来，并且规划一下以后的人生道路该如何去走。

俞敏洪曾经说过，“22岁是一条分界线，需要把自己跟原来的一切依赖关系全部割断，自己走进社会去经受风雨。”的确，如果一个22岁的人还在父母给搭造的温暖的小窝里生活，那么他的人生已经注定了失败。22岁的人这时要面临人生最大的选择，要选择适合自己的职业，并为之努力、奋斗。

每一位成功者都要经历就业、职业及事业这三个重要阶段。在走向事业成功的路上，作为新人的你，只有跟对领导，才能更快地获得成功。

一个只想要就业的人，即使只靠体力也可以找到一份工作，甚至有不错的报酬；一个人在职场中只求生存，是很容易的。但大家可以看到那些真正取得大发展的人，往往不只是靠体力和实力，他们大都具备一定的眼力，有选择一个好公司和一个好领导的眼力，有选择一个可以施展自己才华的舞台的眼力。一个好的领导可以将一个平庸的团队通过资源整合，变成一个优秀的团队；一个好的领导也可以是你成功路上的一盏指路明灯，指引着你走上正确的道路，让你不必再漫无目的地徘徊于人生的十字路口。

有些人可能会说：“我天生资质愚钝，即使跟着比尔·盖茨也不会有什么成就，所以说跟什么样的领导，对于我来说没有什么差别。”在现实生活中，每个人都是凡人，而那些顶着精英光环的人并不像你想象的那么天赋异禀。很多平凡的人就是因为“跟对人”而出乎意料地做成了大事；而一些才华横溢、满腹经纶的人，却因为没有“跟对人”，没有好的发展平台而郁郁不得志，平平凡凡地度过一生，甚至有的还穷困潦倒。前者跟对了人，因此在自己的人生道路上走得顺风顺水；而后者没有正确选择跟随的对象，最终使满腹才学得不到用武之地，从而被无情的现实所埋没。

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22岁，人生的美妙画卷刚刚开始展开，有无数的可能等着你去实现。这时，你满怀抱负，只等某一个契机的来临，以大展拳脚、一显身手。然而，如何开始描绘那幅空白的画卷?如何才能迎来那个契机?又如何给自己一个好的开始，以争取更好地发展呢?答案就是，“先跟对人，再做对事”。

如果跟随一个优秀的、值得跟随的人，那么将更快地获得成功。因为，在优秀的人身边，你也将被这种优秀感染，变得优秀；优秀的人往往比较有远见和经验，跟随他们，缺乏经验的你才能更容易找到成功的路，进而快速成功：优秀的人不会妒贤嫉能，更不会通过牺牲其他人来成就自己，他们懂得双赢才有利于彼此长远的利益；优秀的人知人善任，能够发掘你的才能，给予你发展的平台……“跟对人”，就是要找到自己的伯乐，以使自己的人生有一个美好的开始。

如果能够找到一个优秀的、值得跟随的人，那无疑是幸运的。为了不辜负这份幸运，你当然要十分努力，将事情做到尽善尽美，即“做对事”。

“做对事”不仅是个人能力的体现，还是获得更多机会的必要保证。虽然，因为“跟对人”而能够拥有广阔的发展平台，能够拥有更多的成功机会，但是如果不能“做对事”，那么再好的发展平台，再多的成功机会都会是无用的。

“做对事”是一门精深的学问，往往不是只要足够努力和勤奋就可以的。“做对事”不只是将事情做成，而是要将事情做得恰到好处，既不欠火候也不过头；这需要你有技巧、有方法；需要你懂规则，知道人情世故；需要你有热情、有魄力，意志坚定、积极主动……

总而言之，“跟对人”与“做对事”是缺一不可的成功秘诀。唯有同时具备了这两个条件，年轻而缺乏经验的你才能够踏上通往成功的快行道，才能避免在迷惘中浪费了宝贵的时光，才能尽快成为一个有所成就的人。

然而，怎样才能“跟对人、做对事”呢?请大家跟随本书，来找寻属于自己的答案。