本书以广东省为例,构造了就业水平指标体系、就业的产业结构指标体系、收入分配水平与收入分配差距指标体系,建立了VAR模型,对广东就业水平与居民收入分配、就业的产业结构与居民收入分配之间的相互影响关系进行了研究,并用协整检验、方差分解、脉冲响应分析和Granger因果关系检验等方法进行了定量分析。
书中共分为广东就业状况的变动分析、广东居民收入分配的变动格局等八部分内容。
本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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书名 | 就业与居民收入分配关系的动态研究--以广东为例 |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | 丁元 |
出版社 | 暨南大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书以广东省为例,构造了就业水平指标体系、就业的产业结构指标体系、收入分配水平与收入分配差距指标体系,建立了VAR模型,对广东就业水平与居民收入分配、就业的产业结构与居民收入分配之间的相互影响关系进行了研究,并用协整检验、方差分解、脉冲响应分析和Granger因果关系检验等方法进行了定量分析。 书中共分为广东就业状况的变动分析、广东居民收入分配的变动格局等八部分内容。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。 内容推荐 本书在系统回顾就业理论、收入分配理论以及国内外对就业与收入分配关系的相关研究成果与方法的基础上,以广东省为例,构造了就业水平指标体系、就业的产业结构指标体系、收入分配水平与收入分配差距指标体系,建立了VAR模型,对广东就业水平与居民收入分配、就业的产业结构与居民收入分配之间的相互影响关系进行了研究,并用协整检验、方差分解、脉冲响应分析和Granger因果关系检验等方法进行了定量分析。 本书的主要结论是:改革开放以来,广东就业水平与居民收入分配、就业的产业结构与居民收入分配之间存在一种动态均衡关系,并且这种动态均衡关系可作为政府实施宏观调控的重要依据。 最后,笔者综合全书的研究和定量分析的结论,有针对性地提出了建立广东就业与居民收入分配良性互动关系的政策建议:经济增长是建立两者良性互动关系的前提和基础;促进产业结构与就业结构的协调发展,是建立两者良性互动关系的重要保证;建立城乡统一的劳动力市场,是建立两者良性互动关系的制度保障;提高劳动者的人力资本,增强其就业能力,是建立两者良性互动关系的先决条件;加快城市化进程,扩大就业容量,是建立两者良性互动关系的空间依托;继续实施有利于促进就业的经济政策,积极开发广东就业增长点,是建立两者良性互动关系的根本;社会保障制度创新,是建立两者良性互动关系的最后保障。 目录 1 导论 1.1 选题背景及意义 1.2 概念界定 1.3 研究思路与研究方法 1.4 本书研究的创新之处及局限 2 文献综述 2.1 就业理论回顾 2.2 收入分配理论的研究综述 2.3 就业与收入分配关系的研究现状 3 广东就业与居民收入分配关系的社会经济背景:劳动力的供求格局 3.1 广东劳动力的供给分析 3.2 广东劳动力的需求分析 4 广东就业状况的变动分析 4.1 广东就业状况变动的制度背景 4.2 广东劳动力参与率分析 4.3 广东就业结构变动分析 4.4 广东就业弹性分析 5 广东居民收入分配的变动格局 5.1 广东居民收人分配演变的制度背景 5.2 广东城镇居民收入分配差距分析 5.3 广东农村居民收人分配的演变 5.4 广东居民收入分配差距的主要特征 6 广东就业水平与居民收入分配关系的动态均衡分析 6.1 实证研究中模型变量的构造 6.2 单位根检验 6.3 广东就业水平与居民收入分配关系的协整检验 6.4 广东就业水平与居民收入分配关系的动态均衡分析 6.5 本章结论 7 广东就业的产业结构与居民收入分配关系的动态均衡分析 7.1 实证研究中模型变量的构造 7.2 单位根检验 7.3 广东就业的产业结构与居民收入分配关系的协整检验 7.4 广东就业的产业结构与居民收入分配动态关系的脉冲响应分析 7.5 本章结论 8 结论与政策建议 8.1 研究的主要结论 8.2 结论的政策含义 8.3 后续研究的说明 附录 参考文献 后记 |
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