柳菲是一个初入社会和职场的菜鸟。她对社会和职场上的各种规则和潜规则没有任何的经验。
进入深圳飞天集团工作柳菲激情万丈,到公司后在杜怡然下面做事。由于成绩还不错,被营销总监孟琛要到麾下,然而柳菲最后才发现自己被孟琛看重的不是自己的才华,而是自己的美貌。柳菲自然不合作,于是被下放到原来的上司杜怡然手下,结果自然被打压,柳菲不知所措,同事间的互相利用和排挤;上司的利用、刁难和陷害;朋友背后的刀子;竞争对手布下的暗坑暗井……始终不肯放弃机会的柳菲,在诸多困难磨砺之后,才懂了很多社会的规则,在杜怡然、余莉、许晓萍等人之间周旋,一步步获得了机会,成为飞天集团的骨干。
杜拉拉教会我们进入职场,狠角色告诉我们占据职场。
一部让你出奇制胜的谋略小说。马云、任正非、唐骏、李连杰推崇的狼性生存法则,湖南卫视、《南方周末》等68家权威媒体联荐!
你是否遇见过:自己谈了八年的女朋友最后却成了别人的老婆。自己辛辛苦苦努力获得的成果,最终却归到别人名下。你的上司没能力、没人品,却总是在你头上作威作福。你有足够的能力,却总被周围的人打压。
……
现实一次又一次的告诉我们,除了能力,我们更需要谋略、魄力。
做人就要狠一点,狠是一种姿态,一种魄力与深思熟虑后的执行力。
学工商管理的天津姑娘柳菲大学毕业后本想留在家乡发展,天津虽然比不上深圳,可也是发达沿海城市,环渤海经济区的中心区域。何况在父母身边,凡事都能有个照应,总比独自在外面闯荡好。柳菲的妈妈在区委工作,这两年身体不好办了内退。爸爸是港运公司的老职工,虽然也快退休了,但是老两口这么多年的积累总还有些人脉,托托关系搞搞饭桌交际,为女儿在事业单位找把舒服的椅子也不算难事。
但公家饭不是柳菲的就业方向,她瞧不上那些泡杯茶蹲在办公室,正事干不了多少就知道勾心斗角巴结领导的人。再说了,为了一份工作让年迈的父母去低声下气四处求人,自己也接受不了。她搜集研究了许多招聘信息,也在天津面试了十几家单位,都不是太满意。
柳菲是那种典型的第二眼美女,身材一般,容貌秀丽,说话细声细气,笑起来温柔甜美,从没有惊人之举。乍眼看去没啥特点,接触得多了,你又会发现她的诸多优点,这是个越品越有味道的女子,像杯温润的暖茶,远了淡而无奇,靠近醇香沁人。
这样一个女子,仓促地坐到那些眼光挑剔的人事经理跟前,自然没啥优势。她屡战屡败,心情很差。老妈抓紧时机做她的思想工作,说滨海新区有个熟人的儿子,能帮她在税务部门打点打点。“那孩子跟你一样大学刚毕业,妈见过,人可好了,机不可失啊!”老妈不怀好意地暗示她。
眼看着就要动摇了,柳菲的大学好友、刚在深圳一家贸易公司上班的刘燕打来电话,问她是否就业了。她说没啊,这不正等被就业呢。刘燕说飞天集团正在招聘总裁办秘书,你不是想当秘书嘛,不妨来试试吧。
挂断电话,柳菲上网查了一下这个如雷贯耳的企业的详细资料。
飞天集团是华南最大的民营企业,涉足IT、保健医药、酒水饮料以及房地产行业,在全国有几百家分公司和上千个办事处。
该集团的总裁龙煜,刚满四十,几个月前刚刚受到过中央领导的接见,风头正劲。
龙煜的发迹充满传奇色彩,作为老板,他性格内向,甚至有些羞涩。他无法像马云那样用出众的口才征服客户或鼓舞手下;巴菲特那种冰块一样的冷静和缜密的逻辑他也望尘莫及。不过,他的身上有另一种秉质:坚韧执拗,做起事来很少考虑风险,一旦确立目标,就要坚持到底。
用一句俗得不能再俗的话说,他就像一头倔驴。
六年前,一直窝在安徽一家国营企业埋头苦干搞技术研发的龙煜,忽然有一天拿着一版桌面管理软件,纠集了一帮志同道合的同学来到深圳,在一间简陋的出租屋里迈出了创业第一步。
当时,他的兜里只有一张六千块的存折,几个人顿顿豆腐,夜夜板床,硬生生杀出了一条血路,成立了飞天新技术公司。一年后他们每个人都成了百万富翁,公司员工也达到了一百七十人。
如今六年过去了,飞天不但是中国第二大民营IT公司,还成了多产业的集团大鳄。一介书生白手起家,不能不说是一个奇迹。
全中国没几号这样的老板,在他底下打工那不叫打工,叫实现自我价值。
柳菲失眠了,数了一夜羊。第二天清晨,她决定南下碰碰运气。
毫无疑问,这事遭到了父母的一致反对。作为一个传统的家庭,又都是企事业单位的老职工,两位老人不希望孩子跑太远,尤其不希望没有一点社会经验的女儿跑到深圳这样竞争无比激烈的城市去。
柳菲的老爸板着脸说了几句,见劝不动就不说了,躲一边抽闷烟;老妈居然抹起了眼泪,唠唠叨叨全是她那套让人耳朵听出茧的经文:南方人鬼精鬼精爱骗人,老板坏,同事阴,且背后讲你坏话你都听不懂,想不出那地方有啥值得去!你说留在天津多好,找家普通单位锻炼两年,再跳个好单位考个公务员,嫁个好丈夫生个好孩子,工作有人罩着,在家有人养着,多幸福美满的生活啊!
大小道理一箩筐,都可以列出来写本书了,把南方人和深圳那地方形容得像魔兽世界一般。柳菲左耳朵进右耳朵出,小嘴紧闭故意装作听不见。她也是个倔脾气的姑娘,认定的事儿,谁也别想把她拉回来,不去试试怎么知道行不行啊,大不了碰个鼻青脸肿大不了再回来呗,反正还年轻,有啥了不起的!
柳菲收拾了行李,在父母的百般叮咛下登上火车直奔深圳。P2-4
简而言之,生存就是创造价值并获得回报。一个人想要生存,就必须创造价值,但是要想过得更好,只做到这点还远远不够。
每个人都要在资源分配体系中找到一把属于自己的椅子,保证自己时刻处在有利位置。资源是金钱、权力、地位、渠道、关系、智力……一切提供人在这个世界上的存在价值的总和。
这样的体系无处不在,职场、商场、朋友、人与人、国与国,乃至我们和亲人之间。联合多数孤立少数,结成利益联盟并打击共同敌人,是分配游戏的基本原则。
在这个世界上,没有一个人可以摆脱如上所述的生存原则,我们都被一只无形的手控制着,都必须参与这个资源分配游戏,无论被动还是主动。
有些人得到的少,不是因为付出少,也非能力问题,而是他没有做到有效利用规则,将自己的利益最大化。
有些人得到的多,不仅仅是他的能力强,付出的更多,更重要的原因是,们懂得怎样在规则允许的范围内获取最大利益,从而总能在竞争中占据优势。
不管怎么样,对于大多数人来说,竞争的结果总是公正的。
勇者胜,智者胜,强者是那些精通人情世故、善于调动一切资源为己所用的人。
做人就要狠一点,它不是雷霆万钧也不是横眉怒眼,恰恰相反,它就是对规则的现学现用,抓住对手弱点毫不手软,发现机会果断出手,同时为自己装上最强大的防火墙。
在险象环生的商场、深不可测的人际场、复杂多变的职场,利用规则保护自己打击对手,你才能安全。
在人与人之间游刃有余,你才能在资源的分配游戏中得到更多,成为人上人,人中龙,这是做人的——狠。
在工作和生活中果断干练、雷厉风行,铸就一副铁石心肠,你方可创造更大的价值,为自己积累更多的资本,这又是做事的——狠。
本书就是讲这样的一个故事,女主角柳菲与平凡的我们有着很多相似之处,她没有背景和靠山,当她迈入职场时,便开始遇到我们几乎都碰到过的问题:同事间的互相利用和排挤;上司的利用、刁难和陷害;朋友背后的刀子;竞争对手布下的暗坑暗井……
她是怎样保护自己,让自己变得强大,并且使一家陷入危机的公司起死回生的呢?我想,她的职场经历,能给我们提供很多普遍、实用而且不可多得的经验。
想要成功,该做决断的时候还是要狠一点!
——马云
男人就该对自己狠一点!
——李连杰
我在微软不是最努力的一个人,但没有人比我更努力。对自己狠一点,这不是在精神上磨难自己,而是时刻要求自己努力奋斗。枪淋弹雨中走出来的人即使不是王者也有王者的勇气与冲劲。历尽磨难而生的人,无论在哪里,无论做何事均可有所作为。
——中国打工皇帝 唐骏