《全国领导干部竞争上岗考试教材》编写组编写的《领导干部竞争上岗答辩演讲(2012最新版)》内容涵盖了:领导干部竞争上岗演讲的特殊性、竞争上岗演讲精髓释义与基本要点、竞争上岗演讲素养与常用技巧、演讲稿的撰写与修改、不同行业领导干部竞争上岗演讲的要求、竞争上岗演讲误区与细节处理、演讲案例与模拟、演讲控场和临场应变技巧。
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书名 | 领导干部竞争上岗答辩演讲(2012最新版)/全国领导干部竞争上岗考试教材系列 |
分类 | 人文社科-社会科学-语言文字 |
作者 | 全国领导干部竞争上岗考试教材编写组 |
出版社 | 中央党校出版社 |
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简介 | 编辑推荐 《全国领导干部竞争上岗考试教材》编写组编写的《领导干部竞争上岗答辩演讲(2012最新版)》内容涵盖了:领导干部竞争上岗演讲的特殊性、竞争上岗演讲精髓释义与基本要点、竞争上岗演讲素养与常用技巧、演讲稿的撰写与修改、不同行业领导干部竞争上岗演讲的要求、竞争上岗演讲误区与细节处理、演讲案例与模拟、演讲控场和临场应变技巧。 目录 第一章 展示自己认识领导干部竞争上岗演讲答辩 一 领导干部竞争上岗为什么要进行演讲答辩 (一)竞争上岗演讲答辩与公正公开 (二)演讲一道展示应试者综合素质的权重题 二 领导干部竞争上岗演讲答辩一种特殊的演讲 (一)从演讲的性质看,具有内容的真实性 (二)从演讲的场面看,具有听众的专业性 (三)从演讲的形式看,比其他演讲更为严肃 (四)从演讲的内容和结构看,是命题演讲,陈述自己的观点和主张 (五)从演讲的过程看,具有听众信息反馈的特征 三 准确把握领导干部竞争上岗演讲内涵 第二章 领导干部竞争上岗演讲必须掌握的基本内容 一 演讲的本质和特点 (一)一人讲,多人听,具有独白性 (二)既“讲”又“演”,以“讲”为主,以“演”为辅 (三)具有多种艺术样式的一些特点和因素 (四)具有强烈的吸引力、说服力、感染力和战斗力,特别是鼓动性 二 演讲的形式 (一)按形式进行分类 (二)按内容进行分类 三 演讲的一般环节 (一)确定演讲主题 (二)写好演讲稿 (三)把握好演讲语言 四 领导干部竞争上岗演讲的基本要求 (一)切忌先定调子 (二)切忌故弄玄虚 (三)不要扭曲事实 (四)防止前后矛盾 (五)不要老生常谈 (六)力戒一些不必要的习惯用语 知识点链接演讲十八绝招 精彩演讲链接一 在马克思墓前的讲话 精彩演讲链接二 用发展的眼光看中国——在剑桥大学的演讲 精彩演讲链接三 把南非建成彩虹般的国家 精彩演讲链接四 尽职尽责不辱使命 精彩演讲链接五 在内地大学的演讲 第三章 领导干部竞争上岗演讲者应具备的素养 一 竞争上岗演讲者要有较高的政治素养 (一)领导干部竞争上岗演讲者要有正确的政治方向 (二)领导干部竞争上岗演讲者要有坚定的政治立场 (三)领导干部竞争上岗演讲者要有鲜明的政治观点 (四)领导干部竞争上岗演讲者要有严格的政治纪律 (五)领导干部竞争上岗演讲者要有敏锐的政治鉴别力 (六)领导干部竞争上岗演讲者要有高度的政治敏锐性 二 领导干部竞争上岗演讲者要有较强的业务素养 三 领导干部竞争上岗演讲者要有较深的理论和文化知识素养 (一)要具备掌握马克思主义理论的基础 (二)要有比较广泛的科学知识 (三)要精通领导管理科学 (四)要不断提高知识水平,不断丰富生活和实践经验 四 领导干部竞争上岗演讲者要有较好的思想品德素养 (一)大公无私的高尚情操,追求真理的英雄气概 (二)把国家利益放在第一位的爱国主义情操 (三)胸怀宽阔,作风民主的情怀’ (四)以身作则,树立榜样 第四章 领导干部竞争上岗如何撰写竞聘演讲稿 一 竞聘演讲稿的基本要求和特点 (一)什么是演讲稿 (二)演讲稿的特点 二 演讲稿的结构 (一)开头 (二)正文 (三)结尾 三 语言组合选材要精 (一)要选择有表现力的材料 (二)要选择富有新意的材料 四 竞聘演讲稿的写作要求 (一)有的放矢,通俗易懂 (二)观点鲜明,感情真挚 (三)思路清晰,生动感人 (四)要控制篇幅 (五)认真修改,精益求精 五 如何写好领导干部竞争上岗演讲稿 (一)态度诚恳,要讲真话实话 (二)要敢于触及热点 (三)语言要富有知识性 第五章 领导干部竞争上岗演讲实战技巧 一 布局谋篇的常用技巧 (一)一条主线贯穿全篇,段落转承流畅自然 (二)选择材料的方法 (三)演讲开头吸引力强,紧紧抓住听众注意力 (四)演讲结束回味无穷 二 言辞表达的常用技巧 (一)言辞表达的形象化、个}生化和通俗化技巧 (二)言辞表达的幽默诙谐技巧 (三)言辞表达节奏明快、简明扼要的方法与技巧 三 演讲的台下台上技巧 (一)演讲的台下技巧 (二)演讲的台上技巧 (三)演讲的上场和下场 四 演讲的控场和临场应变技巧 (一)演讲的控场技巧 (二)演讲的临场应变技巧 五 竞争上岗面试演讲的注意事项 (一)严格的时间限制 (二)切忌妄自菲薄 (三)通过语言的多样化引人入胜 (四)要设计自己最佳的形象 第六章 党群类领导干部竞争上岗演讲 一 党群类领导干部岗位的特殊性 二 党群类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 (一)要讲政治 (二)要实事求是 三 党群类领导干部竞争上岗演讲例子精选 (一)雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 (二)始终不忘自己是机关一名普通的工作人员 (三)某市镇团委书记竞聘演讲稿 (四)党群干事竞聘演讲稿 (五)某公司团委书记竞聘演讲 (六)工会主席竞聘演讲稿 第七章 政法类领导干部竞争上岗演讲 一 政法类领导干部岗位的特殊性 (一)人民法院的职责 (二)人民检察院的职责 (三)人民公安机关的职责 (四)司法行政机关的任务 二 政法工作岗位的特殊要求 (一)政法人员的基本条件 (二)政法领导干部必须有良好公众形象 (三)政法领导干部必须具有五种意识 (四)政法领导行为必须受到法制监督约束 (五)政法领导干部必须拥有较强的语言表达能力 三 政法类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 (一)要注重整体演讲设计 (二)演讲要有时代性,切忌陈旧过时 (三)演讲要有针对性、实用性、思想性,切忌空话连篇、泛泛而谈 (四)演讲要有艺术性,讲究审美,切忌平铺直叙 四 政法类领导干部竞争上岗演讲稿 (一)某市司法局宣传教育科副科长竞聘演讲稿 (二)某司法局管理科科长竞聘演讲稿 (三)某市纪检委研究室副主任竞聘演讲稿 (四)某市公安局副局长竞聘演讲稿 (五)某省法制办主任竞聘演讲稿 (六)某县公证管理科科长竞聘演讲稿 (七)某厅纪检监察室副主任竞聘演讲稿 (八)某省法院司法行政处处长竞聘演讲稿 第八章 财政类领导干部竞争上岗演讲 一 财政类领导干部岗位与竞聘演讲的特殊性 (一)财政类岗位的特殊性 (二)财政类岗位的竞聘演讲要展示精通的业务素质和责任感 二 财政类竞聘演讲特点 三 财政类领导干部竞争上岗演讲例子精选 (一)某财政厅副处长竞聘演讲稿 (二)某市地方税务局科长竞聘演讲稿 (三)某银行支行副行长竞聘演讲稿 (四)财政所所长竞聘演讲稿 (五)地方税务局副局长职位竞聘演讲稿 第九章 行政类领导干部竞争上岗演讲 一 行政类领导干部的特殊性 (一)行政领导的基本概念和特殊性 (二)行政领导干部岗位职责的特殊性 二 行政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 (一)气势要先声夺人 (二)态度要真诚老实 (三)语言要简练有力 (四)要充满自信 (五)声调、态势要和谐 (六)切忌衣饰华丽、求新求异 三 行政类领导干部竞争上岗演讲例子精选 (一)某省计委综合处处长竞聘演讲稿 (二)某省厅办公室主任竞聘演讲稿 (三)某县司法局办公室主任竞聘演讲稿 (四)某局公务员管理科科长竞聘演讲稿 (五)某烟草专卖副主任岗位竞聘演讲稿 (六)某市委办公室科长竞聘演讲稿 (七)某市经济厅厅长职位竞聘演讲稿 (八)某综合科科长职务竞聘演讲稿 第十章 企业类领导干部竞争上岗演讲 一 企业类领导干部岗位的特殊性 (一)计翊J (二)组织 (三)协调 (四)激励 (五)控制 (六)创新 二 企业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 三 企业类领导干部竞争上岗演讲例子精选 (一)某印刷业管理处处长竞聘演讲稿 (二)某大公司人力资源部副主任竞聘演讲稿 (三)某保险公司副总经理竞聘演讲稿 第十一章 事业类领导干部竞争上岗演讲 一 认识事业类领导干部岗位的特殊性 (一)教育 (二)科技 (三)医疗卫生 (四)文化 二 事业单位领导干部岗位的作用和素质要求 (一)作用方面 (二)事业单位领导必备素质 三 事业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 (一)演讲主题要贴近实际,符合时代精神 (二)事业单位一把手竞争上岗演讲的设计 (三)中层干部竞争上岗演讲的设计 四 事业类领导干部竞争上岗演讲例子精选 (一)某市教育局文教处副处长竞聘演讲稿 (二)某市区教育系统后备干部竞聘演讲稿 (三)某报社编辑部副主任竞聘演讲稿 (四)某中学校长竞聘演讲稿 (五)某乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 (六)某高校图书馆馆长竞聘演讲稿 |
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