1.导论
1.1 问题的提出
1.2 研究思路、目的和方法
1.3 研究框架和章节内容安排
1.4 可能的创新之处
2.国内外预算管理研究综述与比较
2.1 我国预算管理研究文献回顾
2.2 西方预算管理研究述评
2.3 中西方预算管理研究的比较与评述
3.组织理论演变视角下预算管理本质的解构
3.1 组织与组织理论的演变
3.2 理性系统组织的预算管理本质：控制工具
3.3 自然系统组织的预算管理本质：行为观念
3.4 开放系统组织的预算管理本质：平衡系统
3.5 预算管理本质的三维观
4.科层制框架下的传统预算管理研究
4.1 科层制的经典理论
4.2 科层制组织的纵向预算组织体系
4.3 科层制组织的预算行为研究
4.4 参与式预算：对科层制预算行为的矫正
5.组织转型与预算管理适应性分析
5.1 组织转型
5.2 组织转型的实证分析：世界知名公司的实践
5.3 新型组织的特征界定
5.4 组织转型、管理控制与预算管理的适应性分析
6.新型组织的预算管理组织体系研究
6.1 新型组织的横向预算体系构建
6.2 预算管理的外部转型：供应链基础的预算管理体系
6.3 小结：新型组织“五位一体”的预算组织体系
7.新型组织的预算行为研究
7.1 预算管理中行为研究的兴起
7.2 新型组织预算管理行为的研究框架
7.3 新型组织个体预算行为
7.4 团队预算行为研究
7.5 新型组织预算行为研究
8.新型组织的预算管理技术研究
8.1 信息技术：新型组织预算管理的技术基础
8.2 网络预算：新型组织预算技术的选择
8.3 新型组织网络预算的优化
9.结语
9.1 预算管理的研究视角选择
9.2 组织视角预算管理研究的意义
9.3 本书研究的局限性与未来研究方向
主要参考文献
后记