范围主编的这本《劳动法和社会保障法》分为上下两篇。上篇主要介绍了劳动力市场法、劳动合同法、劳动基准法、劳动权利救济法等六章内容；下篇主要阐述了养老保险法、医疗保险法、失业保险法、社会福利等十章内容。

本书的内容兼顾理论和实践，突出不同学者以及司法实践中的理论争议，但对于重点问题以导引案例的方式予以解析，并且对实践中的典型案例以案例探讨的方式予以介绍。在具体的撰写方法方面，严格遵照现行的法律规范，对重点条文进行规范分析，明确其目的及含义。

上篇

第一章 劳动法基础理论

 第一节 劳动法概述

 第二节 劳动法律关系

 第三节 劳动法的体系、地位和渊源

 第四节 劳动法的历史

第二章 劳动力市场法

 第一节 就业促进

 第二节 职业教育和职业培训

第三章 劳动合同法

 第一节 劳动合同法概述

 第二节 劳动合同的订立

 第三节 劳动合同的履行和变更

 第四节 劳动合同的解除和终止

 第五节 劳务派遣和非全日制用工

第四章 集体合同法

 第一节 集体合同与集体合同法概述

 第二节 集体合同的订立、履行、变更、解除与终止

 第三节 集体合同的法律效力

第五章 劳动基准法

 第一节 劳动基准法概述

 第二节 工作时间和休息休假

 第三节 工资

 第四节 劳动保护法

第六章 劳动权利救济法

 第一节 劳动监察

 第二节 劳动争议处理

下篇

第七章 社会保障法概述

 第一节 社会保障概述

 第二节 社会保障法概述

第八章 社会保险法基础理论

 第一节 社会保险概述

 第二节 社会保险法概述

 第三节 社会保险法律关系

 第四节 社会保险基金

第九章 养老保险法

 第一节 养老保险法概述

 第二节 职工基本养老保险

 第三节 公务员和参公管理人员养老保险

 第四节 居民社会养老保险

第十章 医疗保险法

 第一节 医疗保险法概述

 第二节 医疗保险法律关系

第十一章 工伤保险法

 第一节 工伤保险概述

 第二节 工伤认定

 第三节 劳动能力鉴定

 第四节 工伤保险待遇

 第五节 工伤保险基金管理

第十二章 失业保险法

 第一节 失业与失业保险概述

 第二节 失业保险制度的内容

第十三章 生育保险法

 第一节 生育保险法概述

 第二节 生育保险法律关系

第十四章 社会福利

 第一节 社会福利概述

 第二节 公共福利

 第三节 集体福利

 第四节 专门福利

第十五章 社会优抚

 第一节 社会优抚概述

 第二节 社会优待

 第三节 社会抚恤

 第四节 安置保障

第十六章 社会救助

 第一节 社会救助概述

 第二节 社会救助的基本内容