把话说到别人心里去,会使你在显赫时持盈若亏,不骄不狂;在失意时暗蓄力量,悄然潜行;最终使你在社交场合中如鱼得水,脱颖而出;不显山不露水中成就你的光辉事业。
把话说到别人心里,使对方欣喜,从而认可并接受你,这是一种可以使你快速完成伟业的有效捷径与能力。
把话说到别人心里去的力量是巨大的,因为它能够征服世界上最复杂最珍贵的——难测的人心。
能说会道,把话说到对方心里去,不仅是口才的艺术,更是实现理想的良方。学会说话,说别人爱听的话,是人生的必修课。有时一句恰到好处的话,可能会改变一个人的命运。本书将全面向你介绍如何掌握让别人喜欢你的说话技巧和方法,展示轻松为人和潇洒处世的智慧。
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第一章 掌握技巧,把话说到他人心坎上
思路清晰,讲话才能有条不紊 /3
让自己的声音更有魅力 /5
说话时知己知彼的技巧 /7
合理掌握安慰他人的尺度 /9
察言观色是直击人心的关键 /10
年轻人要学会使用敬语和谦词 /13
礼貌说话的几点注意事项 /14
关键时刻要学会停顿 /16
用正面强化来增加对方对你的好感 /18
把话说到对方心里去 /21
说话会绕圈子,就不会轻易碰钉子 /23
第二章 初次见面,就要获得对方的好感
让你的自我介绍敲响第一锤 /29
称呼得体是最好的见面礼 /31
初次见面的说话智慧 /33
把握好该问和不该问的 /35
适时的谦恭可令他人欢欣 /37
让寒喧恰到好处 /38
与陌生人熟络的交谈技巧 /40
使用适当的肢体语言,缩短与陌生人的心理距离 /43
活跃气氛的几个绝招 /45
说话,要说能引起对方共鸣的话 /47
吊胃口,才能引起他人注意 /49
第三章 因人而异,如何与不同对象聊得投机
与下属坦诚交流 /55
夫妻之间的说话艺术 /57
被提拔后该这样说 /59
同事交谈中的禁区 /61
与异性搭讪的“一贴灵” /64
与上司聊天时说你应该说的话 /67
在家庭中男人该如何说话 /69
夫妻间禁忌的话 /71
和下属说话时不忘记多点头更容易被接受 /73
投之以桃,要善待失意下属 /76
第四章 分清场合,在不同的地方说不同的话
营造良好的谈话气氛 /81
边看边说,改变说话的策略 /83
社交场合说话的技巧 /86
酒桌上说话更要注意分寸 /88
探望病人更要会说话 /90
注意你说话的时境 /92
注意你说话的语境 /93
聚会场合的说话技巧 /95
办公场所,避开谈论的各种陷阱 /97
第五章 适可而止,与人交谈管住嘴
避开语言“雷区” /101
要把握好与人开玩笑的分寸 /103
不传流言,让流言止于智者 /105
永远别说“你错了” /108
性格可豪爽,嘴巴不可“豪爽” /110
当心出言不当是非多 /112
交往中避免说出令人反感的话 /115
日常交谈切勿太“随便” /119
要对话不要独白,更要避免一言堂 /121
谈话中不要自以为是 /123
第六章 委婉拒绝,这样更易被他人接受
不会让人产生反感的托辞 /127
遇到无理要求时要坚决地说“不” /130
职场中的拒绝方法 /133
不伤感情的拒绝 /136
年轻人要学会拒绝 /138
岔换他人话题,保全面子 /141
敷衍拒绝,巧达目的 /143
预防对方对拒绝而进行的反驳 /145
“不”,在拒绝别人时不要一开口就说 /148
第七章 巧言赞美,是轻松博得他人好感的捷径
女人赞美男人的技巧 /153
赞美领导的注意要点 /155
学会在背后赞美他人 /157
不要让赞美变成奉承 /160
赞美男人要间接,赞美女人要直接 /162
发自内心的赞美更能打动他人 /164
别让你的赞美之词引起误解 /167
讲究赞美的技巧,让对方觉得舒服 /168
从对方得意的事情说起 /170
第八章 善于倾听,会让你成为备受欢迎的人
听懂别人的话,永远比自说自话重要 /175
随便插话只会自毁形象 /177
如何在倾听中接他人话茬 /180
年轻人要耐心倾听 /182
听话听音知对方 /184
倾听的四个层次 /186
学会做个听话能人 /188
善于倾听 /189
第九章 说话幽默,令你左右逢源
用幽默避免正面冲突 /195
幽默批评服人心 /197
幽默解嘲化尴尬 /199
用幽默让对方“不打自招” /202
善用调侃,让自己获得好人缘 /203
幽默一点,接近心仪的人 /205
以幽默语言烘托气氛 /206
幽默可将建议轻松化 /210
将幽默融入意见中 /212
幽默的语言需要修炼 /214
第十章 妙语攻心,巧妙说出“伤人”的话
对不同的对象采取不同的批评方式 /219
对知错者无需恶语指责 /221
用合适的方式提醒他人的错误 /224
使用“三明治”式的批评方法 /227
批评别人时要注意的禁忌 /228
点到为止,不把话说绝 /231
发火,也要把握好火候 /233
捅破别人“面子”的尖刺——责怪 /235
第十一章 对症下药,巧妙说服更有力
发挥口才威力,让别人接受你的意见 /241
要懂点攻心说服术 /243
让别人参与进来,才更易说服对方 /246
如何说服固执的人 /248
让对方一开始就说“是” /251
合理的理由是成功说服的关键 /253
通过辩论让别人接受你的意见 /255
以讲故事的方式争取别人的认同 /256
说服别人要学会利用六个优势 /258
参考文献 /261
夫妻之间的说话艺术
年轻的朋友在恋爱时,为了取悦对方的欢心,行为、说话都格外小心。但是婚后,女方有了归宿,男方有了媳妇,有些人就“返璞归真”了。
“返璞归真”当然可以,但夫妻间相处的艺术不能没有,所谓艺术,绝不是耍花招,而是要善待对方,双方应该追求一种密切的夫妻关系。
如果以为好听的话专属于婚前的使用范围,那就理解错误了,甜言蜜语在夫妻之间不应是“过去式”,而应该始终是“现在式”。老夫人哪怕随便说一句:“老头子,你来!”也可以说得情真意切。处于人生青春期的小夫妻,更要学会用言语时刻温暖对方,多说“我爱你”、“你今天真好看”、“你今天好有精神”、“夫人,你辛苦了,这段时间我特别忙,你又带孩子又操劳家务,真不容易!”这些话语只要运用得当,肯定会让对方心满意足。
俗话说,“爱得越深,伤得越重”。夫妻之间的感情越深,就越是看重对方,很在乎对方说的话。但是,夫妻生活在一起难免有些磕磕绊绊。这时候,双方就需要讲究说话的艺术,以化解日常生活中的矛盾,增进夫妻感情。
(1)把命令变为协商
人们常以“相敬如宾”来形容良好的夫妻关系。夫妻之间的地位是平等的,一方希望另一方去做什么事或怎样去做,应该用协商的口气,而不是用命令的口吻。比如:“我有点胃疼,你帮我洗一下这件衣服好吗?”这样说的效果比强硬地说“把这件衣服给我洗洗,快点”要好得多。因为命令式的}兑话会给对方一种不平等感,不利于夫妻间的感情交流。
(2)把绝对变为相对
话说得太绝对容易伤人心,也不符合事实。一对小夫妻,常为一些小事拌嘴。一旦拌嘴,妻子就说:“结婚之后,你做过一件让我高兴的事吗?根本没有!”她的丈夫难道真的就没有做过一件让她高兴的事吗?很显然,这种说法很难成立。丈夫听到这种不公平的说法,自然很不服气,于是争吵进一步升级,本来是鸡毛蒜皮的小事,最后很可能搞得不可收拾。如果把这句话改为“结婚之后,你做过一些让我不满意的事,你是不是也该好好想想了”,也许会出现截然不同的效果。
(3)把指责变为关怀
人不可能是完美的,犯错误在所难免。有的人一遇到对方犯错误或出现问题时,要么大发雷霆,要么喋喋不休地指责。尽管犯错的一方知道自己有错,甚至也感到愧疚,但如果受到对方的指责,就会产生一种逆反心理,这很不利于解决问题。如果对方所犯的不是实质性、原则性的错误,大可不必横加指责。只要让有问题的一方知道自己所犯的错误就可以了。
如果丈夫经常很晚回家,而且每次都身带酒气,妻子当然不满意。如果妻子说“你还知道回家呀?下次别回来!”,则一场口角在所难免。反之,如果妻子用另一种方式说:“我知道你最近工作忙,应酬多,每天不能按时回家。孩子可想你啦,老是问你怎么还不回来,这不,孩子睡着了,刚才在梦中还念叨你呢!以后尽量早点回来,多陪陪孩子。”相信这种方式肯定会比前一种方式的效果要好得多。
(4)学会适当提醒对方
常年生活在一起的夫妻,彼此很了解对方的生活习惯,也了解对方的一些“毛病”。在对方可能出现这些毛病前,及时给予提醒或阻止,是夫妻间相互关爱的一种具体表现。但如果这种提醒过于超前,先入为主地判断对方可能出现问题,随意指责和阻止对方,也会使对方不愉陕。
有这样一个男人,他常常倒了开水以后忘记盖上暖瓶塞。一天,他刚倒完了水还没有来得及盖上暖瓶塞,妻子看见了就大声指责:“看看,看看,又不盖暖瓶塞是不是?说过你多少遍了,就是不听!”实际上,此时丈夫可能并未忘记盖暖瓶塞,由于妻子先人为主的观念,可能会使本来简单的问题复杂化了。妻子如果真想要防止丈夫出现问题,可以这样提醒丈夫:“别忘了盖上瓶塞哦!”相信丈夫会很愿意接受这样的建议。
(5)把反问变为疑问
在辩论中,反问也许是一种压倒对方的有效方式,但在夫妻语言中,就不适合多用,因为反问会给对方一种压力,有一种“只有我正确”的味道,不利于夫妻关系的融洽,比如:丈夫某天晚上没有回家,妻子追问:“你昨天晚上又到哪玩去了?”这样一问,首先就断定对方不是因为工作而没有回家。如果丈夫确实是因为加班没有回家,就会感到冤枉,嘴上不说,心里肯定也会不高兴;如果丈夫是因为到外面花天酒地而没有回家,“做贼心虚”的他说不定会顶妻子一句:“你管得着吗?”于是爆发了争吵。妻子可以说:“你昨晚又加班了吧?我和孩子等你到很晚呢。你这段时间总加班,可要多注意身体啊!”对这种关怀体贴的问话,丈夫自然会乐意倾听并用自己的行动回报妻子的善解人意。
被提拔后该这样说
现代社会中,德才兼备的人被提拔到更高的职位是再正常不过的事情,这些人大都年富力强,目光远大。不管你自己愿不愿意,一旦被提升到了领导岗位,你就必须掌握说话的技巧和艺术。在被提拔之前,你或许只是个普通职员,也很可能是个芝麻大小的官,话说得好不好,对你的影响都不太大,可是被提拔后则不同,你成了领导,成了别人的上司,你说出来的话,会影响很多人。古人认为,官场的妙处,妙在心机和口舌。所以,尽快学会说话是你成为领导之后无法推掉的必修课。
当你被提拔之后,原来的上司可能成了你的平级,而原来的一些同事成了你的下属,这种变化会使你和他们之间突然有了一种非常微妙的距离感,这时候的你应如何说话才能尽快打破这种局面,并且使他们适应你的新身份呢?
(1)面对新下属时的说话技巧
“说句实在话,我以前从来没想到过自己会当官,所以对公司的这个任命也感觉挺突然的,如果大家相信我的话,我一定争取当好这个官。我原来也是平头百姓,对大家生活上的难处都很了解。所以,我希望自己有能力改变这种情况。”
“前不久,新的领导小组召开会议,确定我分管基建后勤工作,这是关系到每个人生活的工作,人们都离不开吃穿和住房,所以我一定尽我所能把这个工作做好,让每一位职工消除后顾之忧,好全心全意地投入工作。”
“以前我们在一起相处得非常愉快,现在虽然没有机会多和大家在一起玩玩闹闹,但我们的关系和过去是一样的,在工作中希望大家多支持我;工作之外也和过去没有任何区别,你们有什么意见和要求可随时提出来,有什么建议可以随时反映,我一定会尽力帮助解决。”
如果你是通过竞争得到领导职位的,那么你可以这样说:“谢谢大家对我的支持,我一定会努力实现竞选中的承诺。”或“我希望大家理解和支持我!希望大家配合我把工作做得更好!”
(2)面对老上司的说话技巧
“各位原来都是我的上级,你们给了我很多帮助,曾经多次鼓励我要争取上进,并且给了我许多的机会展现自己的能力,也正是有了你们的提拔,我才能在众多的候选人中脱颖而出,得到晋升。”
“我很感谢各位对我的支持,也希望在今后的工作中,你们能继续给我帮助和指导,谢谢大家!”
“对于做领导的艺术和学问,我认为自己一定不会像你们那样在行,你们各位从事领导工作的时间比我长,都是我的前辈,我要虚心向你们讨教和学习!”
“拜托各位,多多指教,对我的错误多批评!”
总之,你千万不能因为当上领导就盛气凌人,照样要谦虚有礼。
(3)面对新上司的说话技巧
除非有一天你自己当了老板,否则,你就必须面对你的上司。那么,面对你的新上司时,你该怎么说呢?
“谢谢领导对我的信任,我一定会加倍努力工作的,绝不辜负领导对我的希望。不过,我刚步人新岗位,许多东西都还不是很熟悉,还希望领导能多指点,我有什么考虑不周的地方,还请各位批评指正”。
没有一位上司喜欢盛气凌人的下属,那样他会觉得他的位置受到了威胁,以后你再想晋升就不是很容易的事了。
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会说话者得天下
生活中也许你常常会感到奇怪:为什么有的人特别受人尊敬呢?为什么有的人说出来的话是那么中听呢?
一切源于他们会说话!说话贯穿着人的一生,是人赖以生存的基本手段之一。
一个会说话的人,一句关切的话会让你周围需要关心的人感到心里暖呼呼的,充满对未来的希望和憧憬,并鼓起努力工作和生活的勇气;一句警示的话可以让那些消极悲观的人恍然猛醒,奋起直追;一句鼓励的话可以让那些默默无闻的平凡人百尺竿头,更进一步;一句赞美的话可以让你的同事、朋友、领导乐开怀,进而慢慢地向你靠拢……
因此,可以毫不夸张地说:说话技巧是连接你、我、他的黏合剂,即使在最美好、最友爱、最单纯的人际关系中,说话技巧也是不可或缺的。
卡耐基曾经说过:“好口才是社交的需要,是事业的需要,是生存的需要。它不仅是一门学问,还是你赢得事业成功常变常新的资本。”只有掌握了说话的技巧和原则,才能够掌握开启成功之门的钥匙。因此,在现代生活中,人们越来越重视口才方面的知识和修养,并提出“知识就是财富,口才就是资本”的新理念。很显然,学会说话是件很容易的事情,但要说好话,说让别人爱听的话却并不是一件轻而易举的事情,尽管你天天都在说话,你与人交往聊天或去办理某事,说话的分寸、时机、言辞等掌控得稍有不当,便会引起不必要的麻烦,不仅使自己蒙受损失,也会给别人造成困扰,这种情形每个人或多或少都有所体会,只是程度不同而已。所以,一个人要想讲好话,把话说到别人心里去,就必须掌握说话的技巧。
如果你是一个精通说话技巧的人,那么你就能深深感受到它的好处。它能够擦亮你的眼睛,开阔你的心胸,使你在各种交际场合下如鱼得水,游刃有余;精通说话的技巧,你将会拥有更多的朋友;精通说话的技巧,你将不会再为同事对自己的冷淡而伤怀、下级对自己的敬而远之而苦恼、上司对自己的视而不见而气馁;精通说话的技巧,你就能够懂得在恰当的时候说出恰当的语言,避免各种尴尬、误会与无谓的争论。总之,精通说话的技巧,你将会赢得尊重与爱戴、好感与青眯、信任与友谊。