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书名 遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 吴伯天
出版社 中华工商联合出版社
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简介
编辑推荐

心灵导师《开启的世界》作者阿勋、营销魔术师刘克亚联袂推荐!

本书是一本帮助人们开启思维的寓言书,讲述了一位处于人生和事业瓶颈的职场经理人,觉察到了自身心智的退化,于是开始了他的思维重启之旅。在一个隐士的启迪下,最终领悟了创造的真谛——全维思维,获得了心智的自由,人生方式也发生了巨大的转变。《遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)》由吴伯天编著。

内容推荐

《遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)》是一本帮助人们开启思维的寓言书,讲述了一位处于人生和事业瓶颈的职场经理人,觉察到了自身心智的退化,于是开始了他的思维重启之旅。在一个隐士的启迪下,最终领悟了创造的真谛——全维思维,获得了心智的自由,人生方式也发生了巨大的转变。本书内容和形式新颖,堪称思维版的《一分钟经理人》。

吴伯天编著的《遇见心中的隐士(改变经理人命运的思维寓言)》核心理念是全维思维,这种思维模式超越了心智的界限,呈现出全向度、全层次、全领域、全环节观控事物的方式方法。它有一个基本假设就是:你本来智慧具足。因此,遇见心中的隐士,其实是遇见智慧具足的自己。翻开这本书,进入智慧之旅,去遇见智慧具足的自己!

目录

第一章 沉睡

第二章 醒来

第三章 回到思维的本真

第四章 一的智慧

第五章 千眼看世界

第六章 自由

第七章 心教育

试读章节

李伟极不情愿地拿起笔记本,拖着疲惫的身体走进会议室。刚进去,李伟就觉得气氛沉闷。先前还能听到会议室传来断断续续的说话声,间或几声笑声,现在连笑声、说话声都没有了。

会议室已经坐满了人,各个部门的负责人都到齐了。李伟在靠近老板旁边的位置坐下,翻开笔记本,无聊地在上面涂鸦。

李伟知道,公司内部关系不是很融洽,策划部和客户部两个部门的关系一直都比较紧张,客户部的同事自以为代表客户,总是埋怨策划的工作没有做好;而策划部也一直觉得客户部的同事总是在偷懒,可提供的资料太少,很少能够用到,有时简直是“无米之炊”,却还不断地催促策划部拿方案。

总而言之,各个部门,站在自己部门的立场,互相较劲,彼此的发言通常都是话中带刺,碰到与自我经验不合的信息就排斥——习惯性防卫。而习惯性防卫越是“有效”,背后的问题就越不易彰显,也因此得不到有效的解决。创造力都被这种无聊的会议消耗了,被评判的声音覆盖掉了。

这真是一场令人打瞌睡的会议,李伟观察到,人们表面上醒着,其实内心在昏睡。这种思维病毒是可以传染的,就像打哈欠,一个接一个,大家都变得不再敏锐、思维拘束、麻木麻痹、失去好奇。大家习惯待在集体的头脑——那里很安全,也不会犯错误。而创造的人让他们感觉到不安。

人们在这样的环境下,习惯于放弃思考,有很强的思维依赖症:对权威的依赖、对集体的依赖、对经验的依赖、对网络的依赖,等等,反正网络有答案,反正可以听领导的,反正可以人云亦云、随大流,反正可以依赖过去的经验……他们的视野被现有的认知所局限,被自己的思维惯性所控制,他们无法用新奇的眼光去观察事物,他们能看到的,只是他们想看到的……失去了深入真相、观察真相的能力,以至于思维同质化。

客户部的负责人是个女的,坐在李伟的对面,盛气凌人,他总感觉她正在盯着他。李伟抬头,礼貌地笑着看了她一下,接着就埋头拿着笔在纸上涂鸦,此刻,李伟涂鸦有目标了,是的,客户部的这位女负责人,就是他涂鸦的对象。

他喜欢把她画成一个卡通动物的模样,尽量画丑些,然后写上她的名字。这样的消遣,是他打发冗长会议的有效方法。

她突然高声地对他说:“这个项目是我拿到的,你要给我出一个最好的策划方案。”

李伟抬头对她笑笑,手在继续涂鸦。

她继续说:“你别给我弄砸了,这可是500万的单!”

李伟在他的笔记本上描绘着她的形象,这次是一头夸张的长颈鹿。此刻的他,觉得书到用时方恨少,因为他实在找不出一个确切描述她的动物形象。

不一会儿,老板来了,带着开心的笑容。

老板一落座,就开始不遗余力地夸奖客户部的她,花了不少时间,紧接着又花了很长的时间来强调这个项目的重要性……

李伟感觉老板什么都没有说。

但老板的声音还在他耳畔萦绕:“我再次强调一下,这个项目很重要,你们千万不要掉以轻心,很重要,500万……”

老板说完后,她就开始迫不及待地说话,主要说的是如何拿到这个项目的,自己牺牲了多少个周末,牺牲了多少睡眠时间……

李伟在他画的形象旁边写下:唯有牺牲多壮志,敢叫老板换总监。

直到最后,李伟才知道,这个项目的内容。此时,离午饭时间还有半个小时。大家肚子都饿了。

老板借口有事,提前离开。李伟其实比谁都清楚,老板提前半个小时到下面的高级餐厅用餐去了,至于方案如何,如何做,部门之间如何合作、协调,他从不过问。在老板心中,已经有了固定的工作方式,大家按照以前的方式按部就班就一了百了。

客户部的她问李伟,策划方案什么时候可以出来。

李伟听到这句话,手中的笔差点掉下,他还没有看到有关这个项目的任何资料。

李伟说:“你把相关资料给我。”

她说:“资料?我刚才说了这么多,难道你没有记下?”

李伟说:“你刚才说的都是表面,我没听到有什么可用的信息。”

她脸色一青,不说话了,从文件夹里抽出一张纸给李伟。李伟接过一看,这哪是什么资料,分明是这家公司的简介。

李伟冷笑一声,把纸揉成一团,丢进垃圾桶里。

她没说什么,只丢下一句命令似的话:“我希望明天看到方案。”

李伟说:“没有资料,怎么去策划?你总要给我一些有用的信息才行。”

她说:“你到底想要什么资料,你到网上搜一下不就全有了!再说,策划来,策划去,不就是想个好点子嘛!用得着这么多的资料吗?,而且,我以前给你的那些资料也用得着!别忘了,按图索骥。”

女人说完,拾起桌子上的资料夹大步离去。其他人也纷纷离去——午饭时间到了。

“这就是所谓的团队合作?”李伟心里想着。

这样的会议,充斥着能量的耗损。在这种损耗中,最重要的恰恰被忽略了,那就是——谁真正看见了市场的真相。大家的情绪指责和二手数据,恰恰是遮蔽市场真相的罪魁祸首……这些让李伟痛苦不堪。

部门之间的隐形墙,让大家无法共同进步,从而导致个人智商很高,团队智商却很低。

“开会只是一个习惯!而不是解决问题。”李伟无奈地轻轻叹息,合上笔记本,站了起来,离开会议室。

P11-15

序言

《遇见心中的隐士》,是一本帮助人们开启思维的寓言书,堪称思维版《一分钟经理人》。

它讲的是一位年轻的职场经理人,处于人生事业的瓶颈中,觉察到了自身心智的退化,于是开始了他的智慧之旅,在一位智慧老人的启迪下,最终领悟了创造的真谛——全维思维,获得了心智的自由,人生方式也发生了巨大的转变。

这本寓言书介绍了一种全新的思维模式——全维思维(Wide Thinking)。全维思维是超越了心智的界限,呈现出全向度、全层次、全领域、全环节地观控事物的方式方法。它是对思维和认识规律新的概括,有助于扩大觉察,提升我们看待问题的广度、高度和深度,帮助我们从思维的必然王国走向思维的自由王国。

在该书故事中,年轻人的智慧之旅,其实也是觉察之旅,是觉察范围的一步步扩大:第一次觉察范围的扩大,是不带界限地看,不带“记忆重播”地看,是从依赖二手知识的传统思维,回到了本真思维;第二次觉察范围的扩大,是在A中看到非A,看到万物是一,是从单向思维扩展到一体全维、全维一体的思维;第三次觉察范围的扩大,是显现万千的观控窗口,像千眼观音那样地“看”;第四次觉察范围的扩大,是进入了无观无不观、无控无不控的境界,获得了心智的最后自由。

在中国文化里,隐士就是智者。这本书里的那位智慧老人是谁呢?有时候他是倡导无边界管理的美国通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇,有时候他又是倡导现场思考力的日本经营之圣稻盛和夫,有时候他又是创新无限的苹果创始人乔布斯。智慧老人,是他们的虚拟综合。

在现实生活中,有没有这样的智者呢?

有的,我们把这样的人称之为思维指导师。

人们出现困境或瓶颈,往往是处于一种受制约的问题思维状态。人们因为受限的问题思维,使得内在资源在沉睡。

思维指导师就是在心智层面,帮助你扩大觉察,从受限的思维中解放出来。当你扩大了觉察范围,当你拓展了心灵地图和世界观,就会发现更多的可能性,就会看到更多的资源,看到更多的解决问题的答案。当你提升了思维的广度、高度与深度,你就能见人所未见,想人所未想,去做你自己的人生或事业的设计师,去创造生命的精彩。

你本来智慧具足!这是全维思维的一个基本假设。其实这是真相。只是因为大多数人的意识积累了太多的“堆积物”,这遮蔽了他们的心智,他们偶尔也会有类似乔布斯一样的大师状态,但那也只是灵感火花的几下闪烁,然后就被惯性拉回到了八股文式的生活。

遇见心中的隐士,就是遇见智慧具足的自己,是那个对自己不满的人遇见满意100分的自己,是那个问题状态的人遇见了大师状态的自己。

当一个人从思维局限中解脱出来,创造和改变就不可避免。

思维一变,问题不见;

思维一变,方法无限;

思维彻底改变,奇迹定会出现!

这本书,是全维思维的一个通俗读本,下一本书《思维指导师的全维思考力》则是有大量的思维指导工具,兼顾思维心法与思维技法,帮助您更好地开启心智,欢迎您继续关注。

若您有进一步的兴趣,请登陆全维思维网www.qwsw.org。

现在,欢迎进入智慧之旅,去遇见智慧具足的自己!

书评(媒体评论)

阿勋 心灵导师《开启的世界》作者

面对一个问题,每个人只会在“觉察范围”内做出最佳的选择,这是人的本能,而这里最关键的就是“觉察范围”。所谓一个人更有智慧,无非是面对问题,他能扩大觉察范围,看到“更多”答案。但是,如何让一个人扩大觉察范围呢?伯天的这本书里有不少的方法,故事一个接着一个,或许对你有所启发。

刘克亚 营销魔术师

现代的经理人每天都在面对新问题,这就意味着他们必须不断升级自己的大脑功能,不断颠覆自己的思维定式。怎样才能做到呢?吴伯天先生在他的《遇见心中的隐士》一书中,给出了非常独到的解决方案,值得每一位经理人学习和借鉴。

罗伯特·迪尔茨 神经语言程式学(NLP)领军人物

用你的心和技巧释放“思维的魔力”,我相信你会创造辉煌的未来!

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更新时间:2025/4/7 17:17:14