书是“十一五”国家级规划教材，立足于增长大学生职业发展知识和技能，旨在通过贯穿大学全程的课堂教学和实践环节，提高大学生的成才能力、求职能力、职业适应能力、自我提升能力等职业发展能力。同时，借鉴了国内外关于大学生就业指导理论研究的成果，从宜教宜学的目的出发，既有理论概括，又有案例引导、思考实作，融理论、知识、趣味和思维创新于一体，为大学生提供系统化、实用化、全程化和针对性强的就业指导思路。

序言

前言

第1章 职业生涯不是梦

 1.1 职业生涯需规划

1.1.1 树立职业生涯理念

1.1.2 确立职业生涯目标

1.1.3 制定生涯成功战略

1.1.4 拟定生涯行动规划

 1.2 谱写理想四部曲

1.2.1 第一部曲——从大学开始

1.2.2 第二部曲——从兼职迈步

1.2.3 第三部曲——从就业起飞

1.2.4 第四部曲——从创业超越

 1.3 职业生涯三境界

1.3.1 第一境界——独上高楼望尽天涯路

1.3.2 第二境界——为伊消得人憔悴

1.3.3 第三境界——那人却在灯火阑珊处

第2章 从入学开始——准备起跑

 2.1 认清职场形势

2.1.1 世界经济多变幻

2.1.2 天之骄子不再骄

2.1.3 所学专业未必专

 2.2 做好职业规划

2.2.1 职业生涯规划的意义和分期

2.2.2 职业生涯规划的内容与形式

2.2.3 职业生涯规划的步骤与方法

 2.3 打好职业基础

2.3.1 利用高校新规 调整专业定位

2.3.2 兼学相关专业 培养综合能力

2.3.3 参与社团活动 从事社会服务

2.3.4 发展兴趣爱好 提高综合素质

第3章 从兼职迈步——尝试体验

 3.1 揭开兼职面纱

3.1.1 了解性质

3.1.2 把握特点

 3.2 兼职市场资源

3.2.1 资源分类评介

3.2.2 兼职行情十例

 3.3 创造兼职条件

3.3.1 冲破习惯桎梏 创新生活模式

3.3.2 变革学习方法 参与社会活动

3.3.3 了解时间运筹 学会时间管理

 3.4 兼职操作实务

3.4.1 兼职一般程序

3.4.2 兼职应聘要诀

3.4.3 修炼应聘礼仪

3.4.4 兼职选择设计

3.4.5 组建兼职团队

第4章 从就业起飞——磨炼提升

 4.1 走进第一家饭碗公司

4.1.1 明白会有哪些饭碗——职业类型定向

4.1.2 懂得善于选择饭碗——职业观念定位

4.1.3 避免饭碗选择误区——职业心理定位

4.1.4 签订就业协议——饭碗法律保护

 4.2 做好第一份本职工作

4.2.1 转换角色 调整心态 适应社会

4.2.2 敬业爱职 诚实守信 工作一流

4.2.3 端稳第一个饭碗的技巧

 4.3 理智对待兼职转岗转行

4.3.1 在岗兼职

4.3.2 在职转岗

4.3.3 在职转行

第5章 从创业超越——顶峰攀登

 5.1 树立老板意识

5.1.1 创业定位意识——立下成为老板的志愿

5.1.2 创业目标意识——具有成为老板的野心

5.1.3 创业情商意识——保持成为老板的激情

5.1.4 创业智商意识——培养成为老板的智慧

 5.2 培养老板素质

5.2.1 创业者的个性心理素质

5.2.2 创业者的专业技术素质

5.2.3 创业者的企业领袖素质

 5.3 寻找创业商机

5.3.1 信息准备

5.3.2 抓住商机

 5.4 建立创业公司

5.4.1 目标决策

5.4.2 筹集资金

5.4.3 组建公司

 5.5 公司经营管理

5.5.1 人员管理

5.5.2 财务管理

5.5.3 生产管理

5.5.4 营销管理

5.5.5 物资管理

 5.6 公司发展壮大

5.6.1 克服心理障碍

5.6.2 创造品牌与专利

5.6.3 转变企业经营方式

5.6.4 组建企业集团公司

 5.7 创业的法律保护

5.7.1 树立法制观念 严格依法办事

5.7.2 运用法律武器 保护合法权益

5.7.3 利用规章制度 维护管理权威

后记