不干，半点马列主义都没有。

创先争优，增强党性教育；真抓实干，做最好的干部。

由黄晓林等编著的《干部是干出来的：做新时期的优秀共产党员》共十二章节，内容包括干是天职——不干，半点马列主义都没有；“干”字当头-干部是干出来的，不是跑出来说出来的；高标准地干一少琢磨些人，多琢磨些事；带头干——不看宣言看行动，不看唱功看做功等。

《干部是干出来的：做新时期的优秀共产党员》由黄晓林等编著。

《干部是干出来的：做新时期的优秀共产党员》讲述了：党的事业不是写出来的，也不是讲出来的，更不是想出来的，党的事业是干部引领群众干出来的。干是真理、是真功，是最有说服力的实际行动；不干，半点马列主义也没有。干部干部，先干一步。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才能走得稳。

实干兴邦，空谈误国。只有通过埋头苦干，科学实干，才能真正干出干部的人生价值。

第一章　干是天职——不干，半点马列主义都没有

　权为民所用，情为民所系，利为民所谋——为民办事是干部的天职

　干部干部，先干一步——“干”是干部的优秀品质

　万事民为先。百姓才是头上天——树立正确的政绩观

　些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情——干实事才是真正的称职

　金杯银杯不如人民的口碑——群众欢迎能干事、干成事的干部

第二章　“干”字当头-干部是干出来的，不是跑出来说出来的

　树立全新的干部观——理解“干”的六层含义

　一切问题，只有在“干”当中才能解决

　一切办法，只有在“干”当中才能找到

　一切机遇，只有在“干”当中才能抓住

第三章　高标准地干一少琢磨些人，多琢磨些事

　不做“腐败干部”。一要干活，二要干净

　不做“三拍干部”，踏实工作不折腾

　不做“钟摆干部”，拒绝混事和平庸

　不做“甩手掌柜”，做好“主攻手

　不做“享受型干部”，吃苦在前。享乐在后

第四章　带头干——不看宣言看行动，不看唱功看做功

　与其喊破嗓子，不如做出样子

　亲自抓、亲手干，“干”是最好的领导方法

　会说更要会干，挥手更要动手

　率先垂范。影响和带动他人

第五章　肯干——任凭他人坐着怨，干部只会站着干

　“多干多错，少干少错，不干不错”的思想要不得

　没人要求，自我要求

　感鱼水之恩，尽职务之责

　提升思想觉悟。自觉为民办实事

第六章　能干——要做好事，更能解难事

　特别能突破，克服内心的险峰，做到最出色

　特别能攻关，啃动硬骨头

　特别能战斗，在人民需要的时候挺身而出

　特别能奉献，立志扎根基层

　特别能负责，安全责任重于泰山

第七章　敢干——敢于负责、敢于领先、敢于突破

　要做“铁匠”，不做“瓦匠”和“木匠”

　勇于“较真”，不回避工作中的难题

　敢于“亮剑”，狭路相逢勇者胜

　多点“闯劲”，先行抢先机、先试辟蹊径

　突破“瓶颈”，焕发时不我待、只争朝夕的劲头

第八章　——务必保持艰苦奋斗、不骄不躁的作风

　苦干总比苦熬好，累死总比撑死好

　不怕苦不怕累，学习“铁人精神”

　要想群众少上访，干部就得多“下访”

　勤政为民，拒绝懒散松垮

　要想面貌大变样，对照差距学榜样

第九章　实干——少说空话、多干实事，关键在于落实

　一个实际行动胜过一打纲领

　把嘴上说的纸上写的、会上定的

　变成具体的行动和实际的效果

　反对形式主义和官僚主义，将工作落到实处

　“眼睛向下看，身子往下沉”

　以责任促落实，以责任保成效

第十章　巧干—跳起来摘桃子，工作要注重方法

　要埋头苦干，更要抬头巧干

　要重视原则性，也要重视灵活性

　学会“到什么山上唱什么歌”

　说话办事有准头，才能对症下药

第十一章　善干——锻炼善干的能力提高善干的本领

　干中学，学中干，做学习型人才

　善思、善谋、善干

　干部干事，以干到最好为目标

　团结就是力量，齐心协力干好工作

第十二章　：真干——干部会干事，更要干成事

　践行科学发展观

　摒弃花架子，干出好样子

　杜绝“只求过得去，不求干得好”

　干一行，爱一行，精一行

　创先争优，做最优秀的党员

当年，有位美国记者问毛泽东同志：“你们办事，是谁给的权力？”毛泽东同志回答：“人民给的。人民要解放，就把权力委托给能够代表他们、能够忠实为他们办事的人，这就是我们共产党人。”

邓小平同志曾说，“领导就是服务”，形象地表明权力只是为人民服务的工具，掌权只是为人民服务的机会，用权就是要为国家、为人民谋利益。

江泽民同志曾指出：“历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途命运最终取决于人心向背，不能赢得最广大人民群众的支持，就必然垮台。”

中共中央总书记胡锦涛和中央书记处成员上任伊始，首先前往西柏坡考察学习，并郑重提出，全党同志一定要牢记“两个务必”，坚持做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”。

中国在传统上是一个“官本位”社会，“学而优则仕”、“升官发财”等观念根深蒂固。树立正确的权力观，做到权为民所用，必须尽快打破这些旧思想、旧观念。党员干部的优秀代表沈浩同志之所以得到人民群众的颂扬与怀念，就是因为他始终把“权为民所用，利为民所谋”作为行为准则，廉洁从政、艰苦奋斗、尽职尽责、鞠躬尽瘁，真心诚意地为人民谋利益。着极大的风险，立下生死状，在土地承包责任书上按下了红手印，创造了“小岗精神”，拉开了中国改革开放的序幕。

“一朝越过温饱线，20年没进富裕门”，有人用这句话形容大包干之后的小岗村。还有人用“偏、穷、乱、散”四个字描述小岗村：地处偏远，交通不便；2003年全村人均收入只有2300元，村集体欠债几万元；村里到处是柴垛、垃圾，环境十分差……

2004年春节刚过，小岗村妇女主任韩巧兰在街上看见一个身穿深棕色棉夹克、中等个头、白净脸的中年男人正往村民家里走。一打听，他就是新来的村书记——沈浩。

“他恐怕在小岗村待不了两个月。之前下来的干部，有的来这‘镀镀金’，回去就提拔。”村民私下议论道。但这个干部有些不同，一到小岗村，沈浩就把全村108户跑了两遍，摸清了小岗村的家底……

“是啊！小岗村肯定难搞，可既然来了，还怕吗？要退缩吗？绝不！”沈浩在日记中写道。

修路一沈浩来小岗村干的第一件大事。

村里友谊大道东边二里多泥巴路，“雨天一身泥，晴天一身灰”，大伙都巴望着改咸水泥路。沈浩跑上跑下争取支持，终于得到帮扶资金50万元。修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起筛石子、扛水泥、拌砂浆。一天傍晚，沈浩和村干部来到工地，看到刚刚运来的水泥浆卸在地上，找不到铁锹，沈浩就用双手把水泥浆捧到路基里，全身都是泥，手也被灼伤。行动往往胜过千言万语。村里人叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。

保护村集体财产——不久，沈浩又干了一件大事。

属于村集体的20多间房屋被几户人家强占，多年无人敢过问。敢不敢收？村里几百双眼睛瞅着新来的书记。以前有开警车来小岗村挂职的干部，也没敢咋样。沈浩不怕难，敢碰硬，苦口婆心劝说不通，就通过法律途径解决。钉子户终于被拔掉了，村民们对沈浩刮目相看。

沈浩成了全天候“村官”。他习惯坐在办公室的沙发上和村民平起平坐商量事情，从不坐老板椅给人居高临下的感觉。“坐沙发，和大家交流‘零距离’，这样老百姓才会亲近你。”

他住的那间十几平方米的小屋，床头贴着村民联系电话。大门从不上锁，谁都能推门而入。村里的大事小情、百姓疾苦他都知道。“大包干”带头人关廷珠的遗孀邱世兰老人，拄着沈浩送的拐杖说道：“沈浩看原来那根拐棍要断了，怕我摔着，说要给买根新的。我以为他随便一说，没想到他专门买了新的给我送过来。这拐杖拄着踏实。”  五保户韩庆江有一天突然发病，沈浩掏出身上所有的钱，送他去抢救。后来又安排他去当门卫，如今一月能挣500多元；困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩掏出1000元钱送去；关友林全家6口人，4口人有残疾，沈浩逢年过节都要送去慰问金和年货。

优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，小岗钢构厂等企业也开始生产了，大包干纪念馆建起来了……

沈浩把小岗村当成千事创业的“大舞台”、服务群众的“主阵地”、磨砺成长的“大熔炉”。经过多年的栉风沐雨、摸爬滚打，沈浩在把小岗村带入发展新天地的同时，也实实在在地把自己“炼”成了熠熠闪光的“金子”。“心系群众鱼得水，背离群众树断根”，当干部就是要为人民办事，为人民谋幸福。只有心中有人民，人民心中才有你。沈浩的事例就是最好的证明。

在战争年代，党员干部的主要职责是为了广大人民的利益而直面生死；在新时期，党员干部最主要的工作职责就是要结合当地的实际情况，带领人民群众致富，让人民的生活水平更上一个台阶。

为民办实事是党员干部的天职。作为党员干部，必须具备崇尚实干、尊重实干、呼唤实干的精神追求，具有鲜明的实践品格。广大人民群众有难事、急事、愁事，有些问题尽管不大，十分琐碎，但对群众来说，却是事事牵动人心，件件都是大事。只有尽职尽责为民办事，才能赢得人民的尊重。

人民群众审视党员干部，最终是通过党员干部是否为民干实事的具体行动中体现出来。要做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，必须落实在具体的为人民做实事的实践中。

经过90年的发展，随着中国共产党所面临的环境和任务发生的变化，党的执政地位也发生了变化，因此党员和干部地位也发生了变化，这对各级党组织和每个党员干部都是一个极大的考验，也给我们党的自身建设提出了新的课题。然而，党为人民服务的宗旨没有变。在新形势下，要为人民办好事、办实事，这就要求广大党员干部一不要搞花架子、形象工程、短期行为；二要讲科学决策，集思广益，反复进行论证；三要讲效益，讲经济效益、社会效益、长远效益与当前效益相结合；四要使利益让人民群众看得见、摸得着、得实惠，处理好长远利益与眼前利益的关系。

党员干部要真正做到“权为民用，利为民谋”，就必须牢固树立正确的利益观，就要把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。P2-5

实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富，闪耀着永恒的光芒，洋溢着时代的活力。应对风险挑战，抢抓发展机遇，实现率先发展，尤其需要发扬干部的“干”劲。

党的事业不是写出来的，也不是讲出来的，更不是整天坐在办公室里想出来的，党的事业是干部引领群众干出来的。干是真理、是真功，是最有说服力的实际行动；不干，半点马列主义也没有，更谈不上是真正的共产党人。干部干部，先干一步。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳。

有的党员干部，在工作上敷衍了事、庸碌无为；或满足于一般号召，抓工作如蜻蜓点水；或急功近利，搞“上有政策、下有对策”；或追名逐利，甚至贪图享受、奢侈浪费……这些“不干”、“假干”的存在，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决。

干部就是要“干事”，如果不想干事或不会干事、不能干事，那就不能叫干部或者就不配当干部。正是有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，加上人民群众的大力支持、积极参与，才使我国近几年的发展进入综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期。

在新的起点上推进更好更快地发展，更需要广大干部尤其是领导干部带头去干。想不想干事，会不会干事，能不能干事，关键取决于领导干部自身。只有对党高度负责、对人民高度负责、对工作高度负责，才会不遗余力、精益求精地做工作，才会勇于面对困难、敢于战胜困难。

干部是干出来的，这要求干部既要有胆更要有识，既要有勇还须有谋。一是各级干部的头脑中要绷紧科学发展这根弦。干部既要有积极进取的精神，又要有科学求实的态度，把干事的勇气建立在服膺真理、尊重科学、尊重客观规律的基础上，做到全面协调地发展。二是具体干事的干部在实践中要讲求干事的艺术和干事的方法。一方面要咬定目标，苦干实干，甘愿吃比别人更多的苦，流比别人更多的汗；另一方面要勇于创新，以创新的思路去破解难题，以创新的举措去狠抓落实。．三是干部要有锲而不合的坚守精神。对看准的事、认准的目标，干部要坚守自己的追求、坚定自己的信心、坚持自己的努力。

实干兴邦，空谈误国，关键在一个“干”字上。把握新机遇、迎接新考验，要求广大党员干部有良好的作风和面貌，始终保持开拓进取、奋发有为的精神面貌，求真务实、埋头苦干。广大党员干部肩负着党和人民的深切期望，必须真心实意为人民谋福利，谋发展，干实事，一刻也不懈怠，一刻也不停顿。

事业是干出来的。只有通过埋头苦干，科学实干，干出人民群众认可的实绩，干出经济社会发展的崭新面貌，才能真正干出干部的人生价值。

一本著作的完成需要许多人的默默奉献，闪耀的是集体的智慧。其中铭刻着许多艰辛的付出，凝结着许多辛勤的劳动和汗水。

本书在策划和写作过程中，得到了许多同行的关怀与帮助，及许多老师的大力支持，在此向他们致以诚挚的谢意：梁素娟、何艳丽、陈芳芳、高榕瑶、许鸿琴、王达菲、宋小凤、齐艳杰、张艳芬、周珊、欧俊、杨云鹏、武敬敏、谭慧等。书中一些精彩的案例或故事来源于报刊、杂志，谨向各位作者表示衷心的感谢。

在写作过程中，我们不仅得到同行的帮助，还借鉴了其他人智慧的精华。相信你们劳动的价值不会磨灭，因为它给读者朋友们带来了宝贵的精神财富。

阅读是一种享受，写作这样一本书的过程更是一种享受。在写作本书时，笔者无时无处不受到心灵的洗礼。本书中所选列的优秀党员干部，当然只是中国共产党的干部群体的缩影。值此建党90周年之际，我们有理由相信，伟大的中国共产党一定能带领团结中国人民走向民族复兴、国家富强的光明前景。

要得要群众的信任和支持，就必须融入小岗，了解民意，踏踏实实干几件事。

——沈浩 安徽省凤阳县小岗村党支部原第一书记

为民解难，就是为党分忧。是人民公务员，心里就必须装着群众；是共产党人。就必须始终代表人民群众的根本利益。人民的满意，是我们工作的最高标准。

——张云泉江苏省泰州市信访局局长，“人民满意的公务员”

我选择干部有三条原则：第一条是手脚要干净。第二条是能干事，第三条是干好事。

——牛玉儒 原内蒙古自治区副主席，“人民的贴心人”