老师的一句善意的谎言，会让气馁的学子不再彷徨；医生的一句善意的谎言，会让身患绝症的病人重新燃起求生的希望；子女的一句善意的谎言，会让千里之外的父母放下心头不安的大石……

余少阳编著的《颠倒看世界（3善意地说谎）》将通过精选的事例进行分析，并在每个事例后面给予了一个小提示，教你如何运用善意的谎言达到最佳的效果，希望这些善意谎言的运用和技巧，能让你为人处世游刃有余。

我们应讲究诚信，但在某些情况下，善意的谎言比诚实还美丽，这种谎言不是欺骗，更非居心叵测，而是建立在内心之诚、之善的基础上。它能给绝处逢生者以希望，给沮丧者以自信。当我们为了他人的幸福和希望而撒一些小谎的时候，它已不再是谎言，而是一种理解、尊重、宽容或鼓励的美丽言词，它体现了说谎者情感的细腻和思想的成熟。它不会带来信任危机，反而会淡化冲突、加深彼此的感情。它也是一种正能量，一种正确而友善的处世方式。《颠倒看世界（3善意地说谎）》结合大量生动感人的事例，用逆思维的方式，从正面讲述了如何善意地说谎，富于故事性和可操作性。

《颠倒看世界（3善意地说谎）》由余少阳编著。

前言 说谎的意义

第一章 不可或缺的谎言——巧妙赢取强势的窍门

守住自己的秘密

圆满职场空白

隐瞒真实的数字

巧妙挑战排挤

勇敢面对挑剔的上司

借势压倒竞争对手

撑开你的保护伞

迂回拒绝他人的请求

转弯抹角应对狡猾的对手

离职时也不忘记说赞美话

第二章 不得已时的谎言——改变糟糕境况的绝招

扭转局面的微笑

不能提示的错误

抢不来的功劳

明哲保身方案

倒霉的直率性格

丢不下的友谊

上司的私事该不该管

用绯闻造势并非明星专利

不言放弃，击破冷漠

背叛的“战友”

第三章 不容忽视的谎言——化解矛盾与冲突的良方

少不了的挡箭牌

把赞美挂在嘴上

幽默的“开心果”

为高层朋友做红娘

拯救跳槽的人

“磁”性诱惑

隐藏真相，只为不伤害

与陌生人成为熟人

最可贵的是和平

相信你的谎言

第四章 不能不说的谎言——增加感情甜蜜度的砝码

化解婆媳间的冲突

“惯谎”说不得

给咖啡加点盐

服服贴贴的如意郎君

装傻才能被呵护

漂亮女人“不缺”哄

先生的手机未开机

用谎言拯救感情

与难缠恋人分手攻略

促使成功的谎言

第五章 不可胡为的谎言——避免弄巧成拙的妙诀

宝宝需要美丽的谎言

妈妈的完美谎言

“权威”是真实的代名词

谎言中的游戏规则

数字上的小变动

在混乱的思维中接受指令

用谎言“诈”出真相

让人担忧的逼真的谎言

用第三者的观点化解疑惑

让时间抹平伤痛

提示：

在竞争激烈的职场上，人人都可能遭遇裁员或失业的命运，即使是一个表现出色的员工也不例外。可以说，再怎么优秀的人都可能会有一段职场空白。在求职时，有些人不得不在履历表上做文章，编造“虚假的职场经历”。一旦面试官对你的履历表中的“职场空白”表示质疑，就会时不时询问你“空白”的原因。如果你胡乱编造工作经历的话，万一被精明、老练的面试官识破，就会损害你的形象，失败是必然的。

而成功永远青睐于有心人。对此，就有必要运用善意的谎言，为空白找一个正当理由，便可以解脱尴尬局面，赢得录用的机会。你可以把失业的原因说成是因为公司合并、企业文化发生变化、新任总监改革制度等正当理由。如果你的空白期短暂，你可以撒个小谎说你的合约期满，而新公司是在合约期满后雇用的你；但如果你的“职场空白”时间过长，就要替“它”找个合理的解释。

其实，面试官们比你更清楚好的工作不好找，也明白纵使是工作最出色的员工，也会遭遇裁员的“大剪刀”。你掩藏“休息”时间有时会弄巧成拙，而只要编造一个正当的理由，再充分做好准备工作必会成功。

隐瞒真实的数字

案例：

张凯和邢瑞是同一个月进入这家公司的，张凯有五年的相关工作经验，而邢瑞则大学刚毕业。张凯自然比邢瑞的业务能力强，业绩要高出许多，薪水也比邢瑞多。对此，邢瑞心里很清楚，但他很想知道张凯拿到的薪水到底比自己高多少。

一天，在休息时间，邢瑞凑近了张凯，小声问道：“这个月你拿到多少薪水？应该挺多的吧？”

其实，张凯早就从和他交情颇深的人事部经理那儿了解到，他这月的工资比邢瑞高两倍多。张凯看到邢瑞那充满渴求的目光，心里明白，邢瑞不仅仅是随口问问，而是“蓄谋已久”了的。他只是淡淡地笑了笑，说：“和你差不多吧！”

“那你这个月税后到底有多少呢？”邢瑞仍不放弃，眼神直逼张凯，张凯无可奈何地笑了笑，食指放在嘴唇前嘘了一声，并拍了拍邢瑞的肩膀，说出了一个数字，并强调：“这个月，我可比你多加了两个星期的班哦！”

邢瑞听后，定了定神，边离开张凯边自言自语地说：“好家伙，原来，这家伙的薪水比我高出了百分之五十……我要加倍努力了！”

看着邢瑞若有所思地走远了，张凯又笑了笑，松了一口气，心想，但愿他不会为此事喋喋不休。

张凯守住了秘密。这事被老板知道后，老板认为张凯是一个机敏而又睿智，值得信赖的人。从此，张凯便备受重用，连连升职，现在已是分公司的老总了。

然而，经历了同样问题的李娜，少了张凯的睿智和机敏，她的命运就很悲催。事情是这样的：

马雅和李娜是一起进入公司的，业绩差不多，资历也不相上下。可是马雅从李娜嘴里知道自己的薪水比她低，心里有些不服气。有好几天，马雅越想越觉不公平，但她没有声张，也没有给李娜难堪，只是默默地想着对策。

一周后，马雅心生一计，她写了份加薪申请书，交给上司。上司认真地看了一下，上面清楚地写着申请理由，第一条就指明，李娜与她同时进公司，职位相同，能力差不多，但李娜的薪水却比她高。

上司看完报告，脸上没有动色，说要研究研究，马雅有些愤怒了，说：“如果不加薪，我就辞职。”上司见若不尽快做决定，事态可能难以控制，便立刻答应了马雅的加薪申请。因为他不想失去马雅这样出色的员工。不知怎么的，马雅的事被同事们知道了，公司上下议论纷纷，给公司带来了不良影响，很多员工效法马雅上书要加薪、要平等待遇。

上司被迫解雇了几个带头人，才平息了此事。李娜的结局是可想而知的——她被迫辞职了。因为这家公司有个规定，为了维护公司的秩序和利益，使其不受不利因素的影响，员工需要站在公司的立场保守相关秘密，其中就包括薪水。不能保守秘密，且产生不良影响的，一律予以开除。

其实，造成李娜如此结局的真正祸首，是她的性格和处世观。由于她的性格直爽、诚实、没有戒心、大大咧咧。所以，每次面对同事们的询问，她都会毫无戒备地如实回答。在她看来，说谎实在没必要，这等于在欺骗朋友，是最可耻的事情。尤其对于薪酬，她认为，人家关心你，才询问你的酬劳，不想说就不说，要说就不能隐瞒。所以一念之差，使她忽视了公司的规定，才惹出了麻烦。P6－8

说谎的意义

在现实生活中，人们对撒谎的人深恶痛绝，认为他们的行为实在是不光彩。事实上，绝大多数人每天都在说谎，就连憎恶谎言的人，也避免不了，没有人能做到一生只说真话。

真像人们所说的，谎言是邪恶的，会让我们的灵魂偏离正轨，走向歧途，甚至是毁灭吗？从我们刚刚懂事起，就被教育不能说谎，说谎会遭报应的，它不仅伤害了别人，同时，也让自己失去信用、灵魂堕落，是最可耻的行为。因此人们便形成了“谎言会破坏诚信”、“远离谎言”的认知，甚至有人还认为，如果大家都说谎，那么长此以往将会导致社会道德基石的崩塌。但事实却并非如此。

“谎言”之所以称为“谎言”，是因为它是被编造出来的，并不是真实的事实，但一个人的真实与否并非是评判人性善恶的唯一标准。在工作和生活中，有时候不得不说谎，因为人们发觉，在迫不得已的情况下，说谎带来的结果要比实话实说带来的结果更好，可以说谎言是人们生活和工作中必不可少的手段，人们能够用谎言来保护自己，来润滑人际关系中的摩擦，它是社交的保护伞，也是人际关系的润滑剂。

撒谎是人类的一种本能——自从被逐出伊甸园后，人们就不再赤裸相见，而谎言正是一块最好的遮羞布。有时候，我们不得不反省一下，为什么有些人能在社会中展翅翱翔、如鱼得水，而有些人自认为品格高尚，却总是不受欢迎呢？

这个问题，用简单的一两句话来回答显然无法说清楚，但正视谎言，并巧妙运用善意的谎言，应该是你要掌握的一堂日常必修课。

我们要知道，善意的谎言一般不会带来信任危机，也玷污不了社会文明，反而会在人与人之间搭起互相鼓励、彼此安慰的温情的桥梁，在这里它代表了一种与人为善的品质。还有，善意的谎言不会让人产生隔阂，失去信任，反而会成为淡化冲突、助长友谊、润滑人际关系的钥匙。另外，善意的谎言还会为人们过重的心理负担进行减压，调和人们的感情，让人们融洽相处，甚至可以使近乎绝断的情感重新升温。

老师的一句善意的谎言，会让气馁的学子不再彷徨；医生的一句善意的谎言，会让身患绝症的病人重新燃起求生的希望；子女的一句善意的谎言，会让千里之外的父母放下心头不安的大石……

本书将通过精选的事例进行分析，并在每个事例后面给予了一个小提示，教你如何运用善意的谎言达到最佳的效果，希望这些善意谎言的运用和技巧，能让你为人处世游刃有余。