在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。康建编著的《从平凡到优秀（员工成长的九堂必修课经典案例图文版）》更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。

第一章 准确定位——工作是你生命中重要的一部分

记住，你就是老板的“合伙人”

为自己工作，做自己的主人

轻视工作就是蔑视自我

不是工作适应你，而是你适应工作

弱化自我，是为了更好地实现自我

为老板分忧，激发职场正能量

第二章 勤奋刻苦——罗马不会在一天建成

只有懒人，没有笨人

尽心弥补经验的不足

应付工作只能收获平庸

加倍付出才有加倍收获

为自己打造“勤奋”品牌

主动找罪受，进步更神速

选择偷懒，就是选择被淘汰

第三章 敬业精神——不要做“差不多”先生

工作中无小事

做到百分百才叫做好了

不谈苦劳，只讲功劳

大事必作于细

“差不多”其实“差很多”

把工作当成自己的事业

认真工作是真正的智慧

第四章 责任心——小员工也有大责任

责任心是职业化的灵魂

责任心是做人的根本

责任是个人价值实现的前提

能力永远由责任承载

拥抱责任，机会自然来

时刻保持责任意识

不要让借口成为习惯

第五章 学习能力—今天你“充电”了吗

学习的脚步不能稍有停歇

学习习惯的养成

进行学习压力管理

少讲“看不惯”，多学“看得懂”

要学以致用．更要“用以致学”

第六章 积极心态——拥有一颗“奔腾”的心

心态影响身心健康与事业健康

天伦之乐在于过程

以未来为导向活在当下

接受工作的全部，不只是益处和快乐

坦然面对工作中的得与失

想要飞得高，就得“沉”得下

缺少机会是浮躁之人的借口

第七章 善于思考——你可不是掉线木偶

消极思维定式会成为提拔的绊脚石

逻辑思维能力决定了你能否担当重任

往多处想、往深处想、往新处想

遇到问题别绕道走，解决问题长才干

提一条能让老板眼睛一亮的建议

让你的印象留在老板脑海里抹不去

头脑要清醒，只有想明白才能做明白

第八章 执行力——企业不需要空中楼阁

甩掉“金科玉律”的束缚

学会用简单的方式处理问题

一切从细节做起

坚持一切以结果为导向

知行合一，说到做到

只为成功找方法，不为失败找借口

有耐心的员工无往而不利

第九章 懂得感恩，辛苦并幸福着

感恩是一种智慧

感恩，就要学会换位思考

感恩，从停止抱怨开始

感恩，做奉献型员工

感恩，打造自己的职业品牌

感恩，享受身边的温馨

结束语 资深优秀员工的职场感悟