本书是由中央电视台十集大型纪录片《公司的力量》改编而成。在过去的两年里，跨越了欧、亚、美三大洲，分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家，详细挖掘了公司在世界范围内诞生和发展的历史。而在次基础上，采访了5位诺贝尔经济学奖得主，9位商学院院长，逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者，对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述，交汇成一次全球顶级学者的智慧碰撞。

在世界现代化进程的背景下，透过近代世界范围内“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。

以期通过观察公司组织的诞生和成长，认识市场经济的运行规律；通过观察公司制度的变化和创新，思考国家竞争力的强弱衍变；通过对公司的关注，关注社会的发展、国家的发展、文化的发展。

一次国事访问，同时也是一次商务淡判。总统身后的显赫人物，不是大将军而是大老板。影响现代世界格局的，不再单单是政治的力量，还加上了公司的订单。

《福布斯》杂志评选出来的“2009年全球最有权力人物排行榜”显示，前10名中有5位出自公司，在财力、影响力和权力的综合考量后。他们的名字和国家首脑、宗教领袖及王室成员列在一起。

2008年9月，有着158年历史的公司——雷曼兄弟申清破产保护，全球股市应声下跌。10月，金融海啸开始蔓延，整个世界陷入了麻烦。冰岛、希腊等儿个国家陷入破产困境；中国紧急启动4万亿元“输血”计划……

从17世纪到20世纪70年代，被经济学家认为改变了人类生活的160种主要创新中，80%以上都是由公司完成的。今天，全世界70%的专利和2/3的研究开发经费出自跨国公司？

公司的影响越来越大，以至于人们甚至开始担心，最终有一天，公司会收购国家。

在经济全球化的过程中，公司充当了国家征服世界的先锋，公司力量的变化，是世界性大国崛起与衰落的风向标。

序言 为了远行的回望中央电视台副台长罗明

公司与现代社会 五位诺贝尔经济学奖得主采访撷英

第一章 公司！公司！

 无处不在的神奇组织

 崭新生活的巨大推手

 天使与魔鬼的“结合体”

 过往岁月抑或未来生活？

 独家访谈

 启示录

第二章 市场无限

 皇家特许的光辉岁月

 失去魔力的摇钱机器

 把公司还给市场

 独家访谈

 启示录

第三章 猎富时代

 狂飙突进的新大陆

 奋起直追的欧罗巴

 托拉斯盛景的幻灭

 独家访谈

 启示录

第四章 进步之痛

 “天堂”里的劳资战争

 公平与效率的博弈

 摒弃“丛林法则”

 独家访谈

 启示录

第五章 危机时刻

 “大萧条”席卷全球

 浮华年代深藏祸患

 政府伸出“有形之手”

 重新定义市场经济

 独家访谈

 启示录

第六章 谁执权杖

 公司王朝的世代交替

 职业经理人华丽登场

 现代公司治理

 独家访谈

 启示录

第七章 各领风骚

 日本经营理念的孕育

 西方“面孔”下的东方灵魂

 高峰低谷间的思考

 独家访谈

 启示录

第八章 创新先锋

 创新，时代的引领者

 科技，经济的发动机

 奇迹，靠什么实现？

 独家访谈

 启示录

第九章 本土雄心

 第一波公司热悄然退场

 风雨苍黄中的民族资本

 从计划到市场的艰难变革

 独家访谈

 启示录

第十章 地球无疆

 跨越国界的开疆拓土

 胸怀全球的资源整合

 文化碰撞下的本土化

 新世纪的机遇与挑战

 独家访谈

 启示录

附录：公司发展大事记

后记：因为山在那里 纪录片《公司的力量》总导演任学安

CCTV独家访谈

彼得·克拉斯(《卡内基传》作者)

约翰·戈登(美国经济历史学家)

罗伯特·福格尔(美国芝加哥大学经济学教授，1993年诺贝尔经济学奖得主)

记者：卡内基和洛克菲勒这两位商业巨头有何个性差异？

彼得·克拉斯：卡内基和洛克菲勒是很不一样的人，虽然你应该记住他们都建立了规模庞大的公司，控制了自己所在的领域，一个控制了石油业，一个控制了钢铁业，而且他们也都把慈善当做一项伟大的事业来做。但是除了这些相似点之外，他们的个J生有天壤之别。例如，他们两个开始从事慈善活动时，卡内基希望自己的名字出现在各个地方，出现在卡内基图书馆以及其他所有建筑上，而洛克菲勒则要求不要在他捐资修建的建筑上刻下他的名字。

记者：19世纪末20世纪初美国政府与大公司间的关系经历了怎样的变化？

约翰·戈登：西奥多·罗斯福总统执政前，联邦政府和大多数州政府与公司的合作很密切，公司的权力很大，在其权限范围内，能够实现它们所作出的大多数选择。西奥多·罗斯福总统担心公司变得过于强大，大到与政府的权力一样了，因此，他对于垄断的政策是不同的。他想分解这些超大型公司，而摩根大通集团非常热衷于把各式各样的公司合并成一个公司。1901年美国钢铁佘司是第一家资本超过10亿美元的公司，其资本达到了14亿美元，而1901年美国政府的年度预算大概是5亿美元，所以这家公司的资本是美国政府年度预算的大约3倍。这是一家巨大的企业，让罗斯福十分紧张，而当时摩根正在组建卡特尔，也就是另一次合并，即当时所谓的另一种托拉斯。罗斯福政府则诉诸法院，制止这种行为的发生，罗斯福做到了。那次合并没有实现，而这就是联邦政府对于垄断的新态度，不允许公司变得太大，也不允许特定业务的市场占有率太高。

记者：垄断会对社会造成什么样的伤害？《反托拉斯法》对公司的发展有何影响？

罗伯特·福格尔：垄断带来的不一定都是伤害，因为它可以降低产品价格，这是它形成的原因所在。一个公司在发展的初期，未必是垄断企业，但由于其所占市场份额越来越大，比如50%以上，媒体便开始称其为垄断企业。微软即是一个很好的例子，微软在一个车库中创建并凭借其优质产品迅速发展为一个全球性的大公司。而现在，它却面临多项指控，关于微软利用不公平竞争或存在不公平行为的指控还得到法院和其他法律实体的支持。但是，微软增长的根本原因在于，其高水平的创新和高品质的产品。

我觉得《反托拉斯法》的影响甚微，有时对公司的发展是有帮助的，有时却没什么用处，因为其产生的法律费用最终将转嫁到消费者头上。所以我认为政府警告大公司不要阻止其他公司与之竞争，这种做法是非常可取的。但是他们也不能做得太过分，你不能因为要倒掉盆子里的脏水而把婴儿也一并扔掉。要淘汰掉不好的公司，同时也要记得保留好的公司。

启示录

财富神话诞生的土壤是什么？

工业革命发轫于英国，但在19世纪末，美国和德国却成为世界经济的中心。美、德两国令人眼花缭乱地上演着一个又一个创富奇迹。铁路大王范德比尔特，钢铁大王卡内基，石油大王洛克菲勒，制药大王拜耳，电气大王西门子……他们以非凡的商业智慧，控制着富可敌国的公司，开启了一个财富涌流的新时代。

让市场扩大，就是让公司成长。1865年美国南北统一后，一个空前的大市场出现了。范德比尔特的铁路网统一了美国市场，深化了社会分工，挖掘出无尽商机。卡内基的钢铁厂在20年时间里把吨钢价格从100美元下降到12美元，而洛克菲勒的炼油厂在10年中把油价降低了80%。大公司的规模经济降低了成本，大市场的自由竞争降低了价格。一个又一个行业新标准因大公司而诞生。

商品是天生的平等派，而市场是天生的自由派。自主选择，自主交易，乃是市场经济的灵魂。美国公司最初出现时也与欧洲一样，都是由政府给予特许经营，贵族世家的特许公司垄断某一领域的贸易或生产。但是，美国建国以后的一百年时间内，政府却相当赢弱，联邦政府没有足够的权威，而各大州为了各自的利益，竞相放松对公司的管制。越来越多的公司选择法律环境宽松的州，于是，缺乏政府干预和控制的公司快速成长起来。到1860年，美国已经从一个等级社会悄然过渡到契约社会，俨然是一个公司化的国家。这真是无心插柳柳成荫。事实上，中国改革开放的30年，也是地方间不断竞争的30年。集权之下又有分权，管制之外又有自主。美国的创富时代与中国的改革开放有着相似的地方。

但是，当企业足够大的时候，公司就开始拥有过度的权力。大公司把持了市场，使创业者前景黯淡，机会平等不复存在。就像毒蜘蛛反噬自己的母体一样，市场中产生的大公司开始侵蚀市场的精髓。自由竞争需要法律的保护和规范，于是，《反垄断法》应运而生。在美国，随着洛克菲勒的标准石油公司被法院拆分为34个公司，“大王时代”落下帷幕。但是，变化的是公司，而永远不变的是市场经济自由竞争的基本法则。

如何把握企业家精神的实质？

到底是什么力量催生了一个创富年代？又是什么力量造就了各路“大王”呢？传奇时代一定是由传奇人物演绎的。创富年代的主角是企业家。什么是企业家？简单地说，他们是一群拥有共同精神的人。这个精神就是“企业家精神”。从范德比尔特、卡内基、洛克菲勒、拜耳、西门子等人的出身看，他们从小都经历过贫困的童年，念书不多。但他们有着两个共同点：一是有拼命赚钱的愿望，想通过自己的奋斗改变命运；二是有娴熟的商业技巧，能发现商机，甚至可以开创一个产业。当这两个共同点同时发挥作用的时候，就产生了企业家精神。

熊彼特把企业家称为“破坏性创造”的人，认为他们为获利而生，是资本的化身。企业家们因市场而生，在市场中长大。他们懂得资源配置，他们善于在生产过程中重新组合资源，打破传统的均衡状态。范德比尔特并未修建过一条完整的铁路，但他买下许多短途铁路，把它们一段一段连接起来，从而为这个行业带来了最为宝贵的铁路网。范德比尔特过人的创新之处，就是打通不同业主的每一段铁路，统一了列车时刻表和铁路运价。于是，当时最不赚钱的行业，却为他带来了滚滚财源。

企业家是有眼光、有能力、敢冒风险、有能力实现梦想的人。他们追求最大限度的利润，但同时，还受一种文化的、精神的力量支配。在19世纪的美国，这种精神力量就是马克斯·韦伯所说的诞生于美洲大陆的新教伦理。他们宣称：挣钱不是贪婪，也不为谋生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生绚丽多彩，是改变个人命运的最好途径。可以说，创富年代的美国企业家并不是凭空产生的，而是思想解放运动带来的硕果。

企业家除了赚钱还会什么？

这一时期的企业家在向世人表演如何赚钱的时候，也在向人们展示如何花钱。洛克菲勒认为，自己仅仅是替上帝保管财富，应该将财富用于公共事业。卡内基也奉行这样的理念：死的时候还很有钱是一件很丢脸的事。尽管他们的慈善事业充满着争议，也没有从根本上改变他们苛刻的形象，但100多年过去后，人们之所以还记得起卡内基、洛克菲勒等人，并不是因为他们的企业，而是现在仍在用他们的名字命名的图书馆、大学、基金会。

有钱不等于有资本，资本是能够用钱赚钱的能力和本领；财富和社会价值并不等价，巨量财富的意义已经超越财富自身；企业是经济细胞，但企业不仅是“经济动物”，更是“社会动物”。企业在为股东和员工创造财富，也在为全社会创造价值，在为社会进步作贡献。企业伦理、企业责任的社会意义一点也不比个人的伦理和责任逊色。

改革开放30多年来，中国也一度出现了民营企业“野蛮”成长的阶段。尽管今天的民营企业发展还面临着诸多障碍，但民营企业家们怀着“财富改变命运”的憧憬，积极进取，取得了辉煌的成就，也争得了空前的地位。现在，中国企业家群体正不断成长壮大，从传统的加工产业到信息产业，诞生了一批企业领袖。毫不夸张地说，是市场经济促进了中国公司的成长，而公司又推动了中国市场经济的展开。企业家们极大地改变了中国的经济格局，而且，企业家在救灾、慈善等社会活动中也日益成为一支越来越重要的力量。

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公司，我们熟悉的陌生人。

作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，公司被看作是“人类的成就”，而在各种公司形态中占主导地位的股份有限公司的诞生，被认为是近代以来最重要的商业创新。它集合资源、分散风险，它跨越血缘、地缘，凝结起个体生命的能量，开启了人类经济生活乃至现代文明的新篇章。

在过去的几个世纪里，公司改写了人与人相处的秩序、国与国竞争的规则。我们生活的这个世界，从有形到无形的种种成就，纷纷写下公司之名。今天，由公司编织的全球经济网络，几乎笼罩了每一个地区、每一个国家。公司已无处不在，公司已化身为一种生存方式、一种生活方式。

然而，就在公司扮演着新知识和新技术的创造者、制度创新和文化再造的助推者的时候，它也将一切明码标价，在强大利润的蛊惑下，成为千夫所指的商业化的祸首。2008年，一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大冲击，并且持续至今，而这次巨大的震荡却发端于某些公司的不良运作。几百年来，自利的本能，道德的底线，公司从未摆脱过其间的矛盾纠结。在全球化时代，对贪婪的讨伐、对市场的质疑，再次让公司深陷功与罪的争辩之中。

但无论我们带着怎样的表情，是欢喜还是担忧，一个不争的事实是：我们都已身处其中。中国的改革开放走过了三十年，社会主义市场经济的实践已近二十年，作为市场运行中不可缺少的角色，公司也已成为中国经济社会发展的重要动力，成为中国参与世界市场竞争的核心载体。

世界走过的历史和中国当下的现实都在提示我们：公司是我们无法忽视的一种组织，一种制度，一种文化。

怎样才能更深刻地认识公司、理解公司？公司是如何诞生的，又是怎样发展演进的？公司的力量源自哪里，公司的力量又如何改变了世界？

带着这些问题，了解各国公司走过的历程，无疑将有助于中国公司的发展、壮大，有助于中国社会主义市场经济的进一步完善。作为中国最大的电视传媒机构，中央电视台责无旁贷地担当起了这个任务。

《公司的力量》一片从筹备到创作完成，历时两年。六大摄制组跨越欧、亚、美三大洲，分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家，详细挖掘了公司诞生和发展的历史，寻找拍摄了大量珍贵的历史资料和遗址。

《公司的力量》是对公司命运和前途的一次多层面、多角度的深度剖析。摄制组遍访全球数十所高等学府、商学院和研究机构，5位诺贝尔经济学奖得主，9位知名商学院院长，逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者接受节目采访，并高度评价了中国电视人透过“公司”这一主题来反观世界的敏锐视角。

《公司的力量》是对公司发展历程和生存样态的一次大跨度巡礼。摄制组在各国拍摄、记录了几百年来在不同历史阶段各具特色的50多家公司，十数位在全球企业界颇具影响力的公司领袖也在片中畅谈了自己对公司的理解，这些都将首次通过央视的屏幕呈现给观众。

《公司的力量》是中国电视人对时代进行观察与思考的一次思想远行。在创作理念上，它注重从现实出发、从中国出发，让历史贴近现实、让世界贴近中国；在表达方式上，它注重以小见大，从细节和故事中提出问题，而非直给答案；在电视表现上，它采用更富现代感的影视语言，打破了纪录片通常的缓慢节奏，剪辑手法明快跳跃，信息量极为丰富。

本片由曾取得重大社会反响的大型纪录片《大国崛起》、《复兴之路》的原班人马摄制，秉承了一贯的理性精神，追求诚实、冷静、客观的媒体姿态，试图以开放的心态为正在进行社会主义市场经济建设的国人打开视野，也期许能为正处在全球化时代第一次全球性危机中的世界提供一些有价值的参考。  我们相信，你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。

罗明

五年前，正是《大国崛起》创作最关键的时期。那是一次艰难的跋涉，我们试图用电视纪录片的方式探讨国家发展的根本动力。在铺天盖地的史料中，有一个名词不断地跳跃出来并进入我的视线：公司。

它与国家权力和世界争霸有关，它与财富增长和经济泡沫有关。工业革命离不开它，世界大战也少不了它。从蒸汽机到互联网，无数项发明的背后都是它。近代以来，世界的繁荣或是萧条，合作或是对抗，进步或是危机，公司都在其中扮演不可替代的角色。

这个几乎出现在每一次重要历史时刻的组织，让我着迷。更让我着迷的，是现实。公司就在身边，它是衣食住行的提供者，也是创业冲动和人生梦想的承载者，从物质到精神，我们都需要它。

于是，在2005年，我提出了这个题目——“公司的力量”。

四年前，《大国崛起》播出，节目取得了出乎意料的广泛、强烈而持续的反响。这样的作品是当下受众所需要的，在欣慰之余，我的思考也更加具体。推动国家现代化的力量是什么？相对《大国崛起》的宏观叙事方式，是否可以从一个微观的角度进行探讨和表述？

公司，无疑正是这样一个具象的载体。2006年，我们第一次公开表达了创作《公司的力量》的设想。

三年前，我和我的团队接到任务，创作完成了反映中国自1840年以来发展历程的电视政论片《复兴之路》。《大国崛起》是以中国视角去看世界的，《复兴之路》则以世界坐标反观中国，这给了我许多新的启示。

19世纪末，中国驻英、法、意、比四国公使薛福成这样描述公司的威力：“尽其能事，移山可也，填海可也驱驾风电、制御水火，亦可也。……西洋诸国，所以横绝四海，莫之能御者，其不以此也哉？”

从这个角度看去，近代以来，国家的弱，就是公司的弱。

两年前，为纪念改革开放三十周年，我们以《中国故事》为题，讲述了十个普通中国人跌宕起伏的命运和他们坚持不懈的奋斗、追求，我称其为“中国梦的十个样本”。

改革开放使中国人民创造了经济奇迹，也收获了自1840年以来从未有过的实实在在的尊严。

正如薛福成百年前的预言：“公司不举，则工商之业无一能振；工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。”改革开放以来的三十多年中，十几亿中国人进行了人类历史上最为壮观的努力，公司，则为每一个普通的中国人搭建了实现梦想的制度平台。当个体的创造力被解放，当一个个公司由小长大，“富”和“强”对于中国人来说终于不再遥不可及。

一年前，我们再次出发。经过了四年的酝酿和沉淀之后，我们想用电视人的眼睛和头脑，去寻找、去记录、去探究、去传播“公司的力量”一一它一直在召唤着我们，等待着我们。就像热爱攀登的人那样，是什么样的吸引让人无法抗拒？无他，因为山在那里。

然而，没有预料到的是，这一次的考验超过《大国崛起》——那是在无边浩瀚的历史中提炼，而关于公司，我们想要表达的主题涉及经济、管理、社会、历史等领域，完全没有现成的著述可供参考。

当然，没有出乎预料的是：在最艰苦的过程中有所得的快乐。这也恰似登山者不足为旁人道的满足：无他，因为山在那里。

从创作伊始，我们的目标就十分明确：《公司的力量》不是一部回顾各大公司发展历史的纪录片，也不是一部介绍公司管理方法和营销策略的专题片；它既不是企业传记片，也不是案例教学片。它是什么？是我们始终坚持的对现实的思考和表达，通过历史和事实。

我为创作确定的几个基本原则成为团队的共识：

公司是一个客观存在，是社会发展的产物，是人类共有的文明成果。

没有没有问题的时代，没有一劳永逸的答案，没有万能的法宝。  提出问题、分析问题，比起解决问题，更是媒体的职责和本分。

故事化的叙述是必须的，而讲述故事的目的远远不是情节本身。

二三百年时间仍只是历史长河中的一个阶段，历史还在继续。

公司是一个比我们的生命更古老也更年轻的命题，它是正在发生的、鲜活的、变化的故事。2010年夏天，就在10集纪录片《公司的力量》即将完成之际，一幕幕现实仍在不断地冲撞着我们：

英国石油公司在墨西哥湾泄漏了总量约490万桶的原油。

奥巴马政府出台了美国自1929年以来最为严厉的金融监管措施。

中国市场上再次出现三聚氰胺问题牛奶。

富士康发生多起员工跳楼事件。

苹果公司因持续创新的能力，跃居全球品牌价值排行榜第一。

中国农业银行正式在上海和香港两地上市，至此中国四大国有商业银行全部上市。

吉利控股集团完成了对“沃尔沃轿车”全部股权的收购。

这些看似互不相干的事件，都与公司有关，并且忧和喜总是如影随形。作为一个媒体工作者，我想把自己透过公司这个载体所得到的对时代的观察和理解，融进作品之中，与观众、与读者分享。

公司是什么？中国的公司离伟大的公司还有多远？中国离一个真正的大国还有多远？

公司不该是权力的工具，而应是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台；公司不该是金钱的奴隶，而应是带动社会创新和进步的动能；公司不该是冰冷的机器，而应是以人为本的倡导者和受益者。

好的公司带来自由、公平的竞争，创造丰富而廉价的产品。

好的政府保护自由、公平的竞争，用法治划定利益的边界。

而不论公司还是政府，任何一个组织的目的，如果不是为了让人们获得真正的幸福，那它就无法获得诚心的尊重，无法获得长久的生命。

就在2010年，国家颁布《关于鼓励和引导民问投资健康发展的若干意见》(也称“新36条”)，继续加大开放垄断领域；也是在这一年，“转变经济发展方式”成为一个热词。

和所有热爱这片土地的人们一样，对于中国公司的未来和中国的未来，我从来都不缺少信心，并将一直满怀期待，且思且行。

黑格尔说：“人类唯一能从历史中吸取的教训就是，人类从来都不会从历史中吸取教训。”

一部纪录片能做什么？它可能做不到让人们接受教训，但它至少可以记录教训本身。

从《大国崛起》、《复兴之路》，到《中国故事》，到《公司的力量》，我们每一次的努力，都是为了这同一个目标。

感谢多年以来关心、支持和帮助我们的每一个人。

感谢团队中相互扶持、鼓励，同甘共苦的每一个人。

任学安

历史上几乎所有的重大革新都是在公司里，而不是在国家层面产生的。

——德国管理学家 赫尔曼·西蒙

我认为，从历史上看，企业家至少和政治领袖同样重要。那些伟大的企业家们，曾经让欧洲变得强大、让美国变得强大，如今也正在让中国变得强大，他们是和政治领袖一样重要的人物。

——诺贝尔经济学奖得主 罗伯特·蒙代尔

美国是一个搞实业的国家，所以，需要一个为实业界服务的政府，建一座工厂就是盖一座圣殿，在工厂干活就是在那里做礼拜。

——美国第30任总统 柯立芝

公司不举，则工商之业无一能振；工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。

——清政府驻英、法、意、比四国公使 薛福成

我们找不到一个公司制度不发达，国家的经济可以发达的例子；找不到一个市场不发达，这个国家可以发达的例子。所以，现代社会财富的创造，国民财富的积累，市场经济的发展和公司的发展，实际上是同一个问题。

——北京大学光华管理学院院长 张维迎