纪念演讲
纪念演讲通常是某些仪式化活动中的一部分，例如毕业典礼、节日等这样的特殊庆典。大多数纪念演讲都会设定一个基调，而这个基调也将成为整个活动的基调——这一点很像欢迎演讲——纪念演讲也常被看做是活动的主要或关键演讲。例如，大多数毕业庆典中都会安排毕业演讲，发言人会给新毕业生们一些指导——这样的演讲就奠定了整个毕业典礼的基调。当然，这些活动的高度仪式化特点决定了纪念演讲必然更加正式、更加大量使用风格化的策略。
在设计纪念演讲的时候，对听众和环境因素的分析至关重要。你必须在以下方面做出决策：听众能够接受的演说长度和基调；如何突出此次庆典的价值。纪念演讲应该使用巧妙的转折和有支持力的资料，并且比其他演说更突出特殊的观点和演说者的想法。
告别演讲
各种不同场合中总会有人要离开，这个人可能是你或者是你认识的人，于是就有了告别演讲。葬礼上的颂词就是一种典型的“告别”。其他类型的告别演讲可能发生在雇员离职的时候、或者是社团的主要成员以及教堂的赞助人离别之时。所有的告别演讲都有一个共性：某人在即将离开之前，因其先前的贡献而受到赞扬。
告别演讲有两种：一种由留下来的人发表；另一种由要离开的人发表。如果你要向某个即将离开的人告别，你应该：做一个简短的介绍，形成情感基调；演讲的主体围绕着这个人所取得的成就的数量和质量；美好的祝福，并表示仍然联系在一起(例如“我们将永远记住你，因为……”)。
有时候你会成为那个要离开的人，并且需要做这样的告别演说。唯一的变化是，你将成为最后一个说话的人——那些感谢和赞扬你的人将先于你发言。这种情况下，你可以表示共同度过的时光对你来说意味深长，也可以讲一些趣闻轶事或者其他例子来表达你对团队的感情；还可以谈到一些对你而言意义特别的人；最后，你可以用感谢(感谢过去的经历、所有的赞誉)和祝福结束演讲。
酬谢演讲
酬谢演讲通常在一个或多个人被授予荣誉时发生。例如，一些公司每年都有表彰晚会，表彰业绩突出的员工。又如，奥斯卡及其他娱乐颁奖秀。所有这些活动都有一个共同点：演讲者要用简短的演说介绍受奖者。
酬谢演讲一般都非常短，因为它们仅仅是整个活动的一小部分——例如，可能还要颁发其他奖项。因此，酬谢演讲并不会按照开场白、主体和结尾这样的顺序详细展开。酬谢演讲的关键信息也由三部分构成：获什么奖；评奖标准；获奖者是谁，其为何获此殊荣。最后一个部分所占的比例最大，可以用趣闻轶事以及其他一些精心挑选的例证来说明获奖原因。如果仅颁发一个奖项，那么演讲可以稍微详细一些，可以像传统演讲那样分为开场白、主体和结尾三个部分。这时的演讲辞可以根据开场白部分的描述进行改写。
有时，获奖者也会被邀请发表获奖感言。这时发言要简短——长度差不多与酬谢演讲相当。在接受颁奖的时候，你可以表达这个奖项对你而言意味着什么，并表示感谢。人们会觉得列出每一个要感谢的人比较好，事实上，更有效的方式是说要感谢的人很多，但有一个或两个人对你而言尤其重要。
娱乐演讲
最后一种特殊场合演讲就是娱乐演讲。正如它的名字，娱乐演讲以极具创造力的形式展开，并且通常都很幽默。娱乐演讲又叫“饭后演讲”，因为活动组织者常将这类演讲视为社交时间或宴会的一部分。
从名字上看，娱乐演讲应该充满欢乐和笑声，但娱乐演讲也应该有一些实质内容。换句话说，正式的以说笑为主的喜剧和娱乐演讲完全不同。一般来说，娱乐演讲者会认真设计演讲，他们会正式地、严肃地思考要传达什么信息，然后用较为幽默的方式将信息呈现出来。如果准备充分，那么娱乐演讲与较正式的告知型或说服型演讲的区别就没那么明显，甚至没有与其他特殊场合演讲之间的区别。你应该有一个明确的论题，并且形成多个论点。当然，这些论点之间的过渡要比告知型或说服型演讲中的过渡更加巧妙。在确定了论点之后，你还要寻找一种幽默的表达方式，既适合听众又符合情境。最后，你要多加练习。听众是否认可你的幽默取决于你如何“兜售”。成功的娱乐演讲需要你与其他人合作寻找幽默素材，并凝练你的表达。你可以试着提炼出告知型或说服型演讲的主题，并就相同主题设计一个简短的一分钟娱乐演讲。通过与朋友一起头脑风暴，寻找一些相关的幽默元素，然后多次练习达到最大程度的幽默。
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