全书由绪论和三部分实体内容构成,实体内容共分七章。第一部分是第一~四章,属概念论。第一章是人性化工作世界概念提出的理论前缘;第二章是人性化工作世界概念形成的历史逻辑;第三章是人性化工作世界概念的学理考察和论证;第四章是人性化工作世界概念的理性论说和现实解构,是工作哲学的核心价值体系。第二部分冲突论和建构论,即第五章“人性化工作世界的现实冲突”和第六章“人性化工作世界的建构趋势”,是人性化工作世界意义结构的现实展延和深化。第三部分是第七章,是应用研究,即用新生的工作哲学理论和方法探究大学教育的工作世界本质和办学工作框架。从技术路线上看,由历史考察、学理推演、逻辑分析和现实解构四方面构成,其运行路径是通过科学发展观人本范式归属的理论前缘引向、工作世界范式的历史演化分析、马克思与许茨工作世界思想的透视,探究人性化工作世界的意义结构,进而架构起现实工作世界的冲突框架和建构框架以及大学人性化办学工作框架,由此,成就了工作哲学的理论体系。