人才是企业的第一资源。电力企业的超常规、跨越式发展，对员工素质提出了新的更高的要求。大力开展以安全生产、经营管理、企业文化等知识为重点教育培训工作，快速提升员工队伍的整体素质和岗位履职能力，对于进一步增强广大员工的积极性、主动性和创造性，推动企业又好又快发展，确保电力安全生产，促进企业、员工和社会共同发展，具有十分重要的意义和作用。
为了进一步加强对电力企业新员工的教育培训工作，临汾电力高级技工学校组织专家编写了《电力企业新员工必读》系列丛书。本套丛书包括本书编委会编著的《企业文化建设读本（电力企业新员工必读）》、《电力安全知识读本》、《电力生产知识读本》《职业公共知识读本》四分册。
为了进一步加强对电力企业新员工的教育培训工作，临汾电力高级技工学校组织专家编写了《电力企业新员工必读》系列丛书。本套丛书包括《企业文化建设读本》、《电力安全知识读本》、《电力生产知识读本》、《职业公共知识读本》四分册。本套丛书编写的目是引导和帮助电力企业新员工在最短的时间内认知企业，加快实现从学生向员工的转变，从“局外人”向“企业人”的转变，快速融入企业，进入角色，适应岗位要求。
书编委会编著的《企业文化建设读本（电力企业新员工必读）》为《企业文化建设读本》分册，《企业文化建设读本（电力企业新员工必读）》全书共分五章，第一章为企业文化基础知识，主要介绍企业文化的概念、内容、特征结构及其功能等内容；第二章从电力生产的性质及电力企业文化回顾入手，重点介绍现阶段一些电力集团公司企业文化建设的核心层面——企业理念和企业精神等内容；第三章从电力企业制度文化建设的角度，介绍新时期电力企业安全生产制度、经营管理及人才战略、教育培训、标杆管理等内容；第四章为电力企业行为文化建设，重点介绍企业服务规范和员工行为规范的要求；第五章为电力企业形象建设内容，主要介绍有关企业标识和视觉识别系统等内容。
本套丛书是火电、供电企业新员工（大中专院校毕业生、军培人员）岗前培训的理想教材，也可供高等院校电力专业师生参考。
