徐钢编著的《宪法上劳动权的规范研究》是以我国宪法劳动权的双重性格为主线，围绕劳动权的规范结构及其司法适用进行规范分析的学术著作。全书论证翔实，逻辑清晰，尤为出色的是在结论部分从宪政的制度架构的角度，呼吁当下中国应当通过劳动权构建权利均衡机制，重建社会公平与和谐发展的宪政共识，使本书在学术品质上呈现质感。

第一章 导论

 一、问题之所在

 二、研究视角与方法

 三、研究范围、概念界定与本书结构

第二章 宪法变迁与劳动权的性质

 一、从自由权到社会权：劳动作为权利的宪法史考察

 二、从迂回取道到径直规定：劳动权规范及保障方式的比较

 三、从家长式到原子化：我国劳动权性质的变迁与定位

第三章 劳动权的规范结构

 一、权利的思考层次

 二、劳动权的逻辑构造

 三、劳动权的保障范围

 四、国家义务的序列与范围

 五、劳动权的规范效力

第四章 劳动权在自由权面向上的适用：以平等就业权为例

 一、职业选择自由作为宪法权利的意义

 二、劳动权与平等原则的双线交互

 三、平等就业权在立法归类中的合理差别

 四、平等就业权限制的合理性审查模式

第五章 劳动权在社会权面向上的适用：契约自由与国家的保护义务

 一、宪法与劳动法的“科际整合”

 二、宪法劳动权对私法关系的效力

 三、我国劳动权司法适用方式的考察

 四、劳动权司法适用的可能路径

结语：通过劳动权构建权利均衡机制

参考文献

后记