本书从一个全新的角度切入，生动再现了唐骏职业历程中的精彩故事，清晰解读了实践每个成功法则的关键行为，同时根据一般职场人士的问题进行了对比说明，以便读者能彻底了解每个成功法则背后的秘密，掌握卓越的思维方法和工作技巧。

阅读本书，你将认识到：

·性格是可以改变的，好性格的养成很简单；

·应勤奋工作，更应巧妙付出；

·机会没有公平可言，我们要学会让自己成为受益者；

·工作中不但要学习知识，更要提升创造能力；

·拥有激情让你快乐工作，学会保持激情让你持续快乐！

本书通过介绍“打工皇帝”唐骏的人生经历，揭秘了唐骏的职场成功法则。为了清晰解读每个职场法则背后的关键行为，书中不但给出了唐骏的诸多案例，还对应列举了一般职场人士面临的问题，将两者进行了对比说明。分享唐骏的成功经验可以让我们打破思维常规，提炼出适合自己的成功方法，走上属于自己的成功之路。

本书适合所有职场人士阅读。

第一章　性格——仁者无敌，柔可克刚　1

　好性格伴你职场畅行无阻　1

　严谨的职业形象是一种优秀品质　5

　多倾听，多提问，迅速融入新环境　10

　掌握沟通策略，提升工作绩效　15

　真心地喜欢周围的人，让自己的心没有壁垒　20

　诚恳沟通，化敌为友　24

　在领导和同事身上进行感情投资　29

　进退有度——这样和同事交朋友才不会错　34

　微笑着分手，是一种品质，更是一种智慧　38

第二章　勤奋——勤能补拙，以“勤”感人　43

　当勤奋成为你的习惯　43

　责任心是职场成功的最大砝码　48

　坚持，就没有做不到的事情　53

　一流的点子还需要一流的执行　57

　站在规则之上，做工作的主人　62

　减法哲学：把复杂的工作简单化　66

　学会承担压力，出色表现　71

　魔鬼就在细节中　75

　管理时间，打造充实而从容的职业人生　80

第三章　机遇——做机会喜欢眷顾的人　87

　机会喜欢眷顾这样的人……　87

　尽早做好职业生涯规划，步步为“赢”　92

　塑造独一无二的核心竞争力　97

　接受挑战，突破能力极限　102

　把普通的工作做得不普通，机会就会主动来找你　107

　分外的工作做得一样好，印象分才会加倍　112

　主动思考、用心改善　116

　突发事件就是从天而降的机遇　121

　学会推销自己，破解成功密码　124

第四章　智慧——创造性学习，创造性工作　131

　不仅要储备知识，更要强化变通能力　131

　用终身学习的心态对待工作和生活　134

　从入职培训开始职业化学习　138

　在最“安全”的时候给自己“充电”　143

　专注地培养兴趣，专注地投入学习　146

　训练快速学习能力，把握更多机会　150

　工作就是你的课堂，上司和同事都是你的老师　155

　找对方法做对事　159

　“头脑风暴法”让头脑中充满创意　164

第五章　激情——用火热的心融化职场障碍　169

　我爱工作！点燃乐在工作的激情　169

　愉悦工作的心理密码——惟态度论　173

　心态积极乐观，成功指日可待　178

　十年如一日的激情保持法　182

　自动、自觉、自发地工作　188

　把抱怨的时间都拿来解决问题　193

　情绪转移法帮你卸除压力，轻装上阵　198

　自我激励，战胜消极思想　203

　反省比辩解更让你受器重　207

参考文献　213

为什么性格决定成功？因为机遇和性格是联系在一起的。有谁不喜欢善良的人？有谁不喜欢宽容的人？有谁不喜欢乐观向上的人？几十年的职业生涯让我深切体会到，性格是一个人获得成功的核心因素。一个人只要性格好，搭配勤奋、机遇、智慧、激情中的任何一个特质，都能够获得成功。我们要培养一个好的性格，用真心来对待周围的每一个人，让周围的人都认同你，用正直向上的心态来对待周围的每一件事。

——唐骏谈性格

好性格伴你职场畅行无阻

唐骏的故事

在担任微软和盛大的总裁之后，唐骏成为了备受瞩目的公众人物，经常在电视上出现。他的大学同学偶尔看到节目中能说会道的唐骏，都感到极为惊讶：“这是唐骏吗？”

大学时期，唐骏与同学的关系并不融洽，他从来不参加任何团队活动。出于一种逆反心理，不论是班干部选举还是联谊晚会，他永远是那个唱反调的人。唐骏也从来不帮着同学搬行李、换灯泡等，大家都认为他“缺乏奉献精神”，都不愿意与他打交道，唐骏也就当了四年的“独行侠”。后来大学同学聚会的时候，唐骏笑称自己当时的性格是有点问题。

离开大学校园，走出国门，走向职场后，唐骏一直在精心而刻意地打磨自己的个性，与他人和睦相处。唐骏身边的秘书十几年来都没见过唐骏发脾气，而唐骏的太太更是二十多年都没见过唐骏发火。经过不断纠正，唐骏逐渐树立起精干、宽容的职业形象。

唐骏说：“我过去的人生经历无论是失败还是成功，都和我的性格息息相关。大学时期，老师和同学都不喜欢我，因为我的性格实在是不讨入喜爱，以至于后来申请出国的事情都受到排挤。人的本性不能改变，但性格一定是可以改变的。如果一个人连性格都不想改变，就不要妄想成功。”说到改变性格的时机，唐骏认为，跨进大学校门后，每个人就应该进入改变性格的阶段。因为大学就是一个小社会，哪怕一个人在大学时期什么都没学到，只是把自己的性格打磨好了，也是一个巨大的收获。性格就像习惯一样，只要坚持改，就一定能改变。

当机遇出现的时候，良好的性格能够帮你把握住。在一个团队中，性格开朗乐观的人必然比冷漠内向的人更受欢迎，人们也都愿意与宽容、阳光的人为伍。

许多人觉得改变性格不可行，他们认为性格是无法改变的，改变性格就是丧失自我的开始，实则不然。改变性格同养成一个新的好习惯一样，只要坚持就能够做到。关于改变性格的方法，唐骏有一个诀窍：从身边的朋友和同事人手，拿出一张白纸写下10个朋友身上你最喜欢的性格特质，然后观察和模仿他们的行动，让别人的优点变成自己性格中的一部分。

职场案例

她不就是性格比我好吗？这样就能获得升职啊

公司中缺少一位技术主管，论能力、业绩、资历，吴毕胜都认为自己就是不二之选。最后的结果却让毕胜大跌眼镜，获得升职的是一个资历、能力和业绩都不如自己的女同事，这让毕胜很生气。眼看着处处不如自己的同事竟然被“破格”提拔了，业绩优秀的自己领导却视而不见，毕胜义愤填膺地跑到领导的办公室，与领导“理论”了起来。想不到领导早有准备，毕胜无功而返，情绪大受影响。原来毕胜过去只想干好工作，用业绩说话。但他缺乏与人相处的技巧，往往一开口就把同事得罪了。这样的性格缺陷，领导在考虑提拔时肯定有所顾虑。

在婚姻中，男女双方感情破裂多是由于“性格不和”，在职场中也经常发生因性格与职业不匹配而导致的发展停滞或失败。性格并无好坏优劣之分，但性格类型与职业类型的匹配度往往决定了职场之路能否成功。如果你的性格与工作匹配，这对职场成功会有很大的帮助。如果性格与工作不匹配，压力就会越来越大，给自己的将来带来负面影响。因此在进入职场之后，我们就要时刻审视自己的性格与工作的要求是否匹配。

……

P1-4

“打工皇帝”唐骏的经历许多人耳熟能详，他的每一个举动都会成为大家关注的焦点。

对于自己的成功，唐骏坦言并没有什么秘密可言，就是遵循了职场成功法则，即把性格的因素与智慧、机遇、勤奋、激情结合起来。其中，性格是最重要的因素，其他四个因素哪怕只有一两个因素和性格因素结合起来，就能无往不利。

唐骏正是凭借这些近于朴素的成功法则，一步一步走来，从微软的一名普通程序员成长为中国职业经理人的榜样，转会费高达10亿元的“打工皇帝”。

巨大的成功竟隐藏于如此简单的道理之下，这值得每一位职场中人深思。

经济危机的严峻形势下，不管是管理者，还是普通职员，或者是即将毕业的大学生，都会有一些相同的疑惑：面对竞争压力，如何作出正确的职场生涯规划？工作了几年，“充电”迫在眉睫，学什么？怎么学？一个人在职场、家庭中扮演多重角色，如何分配时间和精力？工作日复一日、枯燥乏味，怎样找回工作激情？如何打破文化、性格的差异隔阂，与同事友好相处，等等。深人研究唐骏的成功法则之后，这些问题的答案都会浮现在我们的眼前。

本书从一个全新的角度切入，生动再现了唐骏职业历程中的精彩故事，清晰解读了实践每个成功法则的关键行为，同时根据一般职场人士的问题进行了对比说明，以便读者能彻底了解每个成功法则背后的秘密，掌握卓越的思维方法和工作技巧。

阅读本书，你将认识到：

·性格是可以改变的，好性格的养成很简单；

·应勤奋工作，更应巧妙付出；

·机会没有公平可言，我们要学会让自己成为受益者；

·工作中不但要学习知识，更要提升创造能力；

·拥有激情让你快乐工作，学会保持激情让你持续快乐！

本书告诉每一位正在职场中拼搏并迷惘的人：成功是可以复制的。一旦我们打破了思维常规，提升了创新思维能力，就一定能够找到适合自己的独特方法，提高工作能力，走上属于自己的成功之路。

读完本书，相信读者朋友会感受到心灵的启迪，学会一些实用的方法，轻松掌控自己的职业人生。