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书名 没有完美的个人只有完美的团队(向狼群学习团队法则)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 崔建中
出版社 北京理工大学出版社
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简介
编辑推荐

用狼性的生存法则在职场里进退,你想不成功都难!狼性,是一种处世哲学,是一种职场智慧,是走向成功的绝学。翻开这本书,照亮你的职场之路,为你剖析狼性的职场成功法则,主动、勇敢、团结、无畏……

这是一本关于职场的书。

内容推荐

狼已经在这个星球上存在了百万年在远古时候,它们曾经是人类祖先瞻仰的图腾。斗转星移、时光飞逝,狼在恶劣的自然环境中顽强地生存了下来,一直繁衍至今。当时光流入21世纪,不仅带来了无数新奇先进的玩意儿,还为我们唤醒了对远古的记忆。越来越多的人开始重新去认识远古时期的图腾,去认以自然界的王者——狼。

本书将会为你剖析狼性的十二面,每一面都会带给你不少启示。这些启示会为你点亮一盏又一盏明灯,告诉你在职场之路的每一个十字路口,该做何选择;告诉你在面对两难困境时,该如何处理……

目录

第一章 狼的性格——主动出击而非坐以待毙

 狼群法则一:主动出击

 主动寻找机会,大胆创造机会

 开会时,要坐在前排

 在冬天觅食,贪婪一点又何妨

 用100%的热情投入工作

 拥有一种初学者的心态

 你的时间有限,不要只为别人而活

第二章 狼的精神——永不放弃就能捕获猎物

 狼群法则二:永不放弃

 盯紧并咬住你的猎物

 集中精力从事一项工作或任务

 别把犯错误当成错误

 坚定你的信念,抵御外界诱惑

 在失败中爬起来,但要记住失败的教训

 面对他人排挤,也要保持淡定

第三章 狼的习惯——不放过每一件小事情

 狼群法则三:博弈细节

 从小角色演起,从小事情做起

 甘愿为别人搭梯子

 重视弥补小漏洞,击败能力短板

 用你的心眼看世界

 养成做笔记的习惯,不要只靠脑子

 不要说“不可能”

第四章 狼的理念——能否做头狼关键在创新

 狼群法则四:勇于创新

 扩展你的思维,不要被权威困住

 想人之未想,做人之未做·

 拥有“狼子野心”,誓做一只头狼

 站在高处,把目光放长远

 全面思考问题,准确做出判断

 不要只做老板吩咐的事

第五章 狼的思维——适应是狼群最强的能力

 狼群法则五:适应环境

 正确判断你所处的环境

 讲究说话的艺术

 适度从众,不与全世界为敌

 认真地向公司的前辈请教

 学会沉默,以静制动

 跳槽有时是很明智的选择

第六章 狼的智慧——居安思危才能临危不乱

 狼群法则六:居安思危

 竞争时代,谁慢谁就会被吃掉

 别让自己的眼睛和耳朵闲着

 积极地为潜在危机做准备

 为“顺利过冬”做长远打算

 完美地隐藏自己的锋芒

 提防身边小人,避开人际关系陷阱

第七章狼的胆量——等死还不如找一条活路

 狼群法则七:险中求胜

 胆子大一点,机会多一点

 全面分析利弊,然后放手一搏

 别再犹豫,及时地选择与放弃

 拥有退中求胜的智慧

 灵活百变,间接取胜

 懂得适可而止,学会量力而行

第八章 狼的秉性——要生存就必须变得强大

 狼群法则八:自我超越

 不要让骄傲占领高地

 明天要超越今天的自己

 进行积极暗示,赶走消极情绪”

 冥想你的愿望,激发你的能力

 积极地向他人学习“

 即使一时居于人后,也不甘于人后

第九章 狼的态度——不要用想象去制造困难

 狼群法则九:给自己加油

 告诉自己,“我一定能行!”

 凡事都要抱着乐观积极的态度

 找到你的长处,然后将之强化

 停止抱怨,只找方法

 负起你的责任,担起你的担子

 用建议和反省来改造自己

第十章 狼的谋略——谋大局者方能掌控天下

 狼群法则十:谋求大局

 有耐心的狼才能捕到最肥的猎物

 最大的失败莫过于自乱阵脚

 审时度势,调整职场行为

 聪明的狼常会“坐山观虎斗”

 争口“气”,不如争口“食” 

 欲擒故纵,让猎物自己上钩”

第十一章 狼的步调——速度并不是最终的目标

 狼群法则十一:追求效率和效益

 重要的事情要最先做

 一步一个脚印,工作不可操之过急

 要做工作,更要树口碑

 充实职场人脉,寻找命中“贵人”

 服从是一种美德

 凡事留有余地,决不把事做绝

第十二章 狼群经验——不懂合作迟早会被饿死

 狼群法则十二:合作取胜

 增强团队意识,树立集体观念

 在合作中坚持共赢原则

 培养组织能力,带领团队成功

 严格保证团队的执行力

 必要之时,要主动牺牲小我

 拥有完美同事关系的10种方法

试读章节

狼知道,要想获得食物,必须要经过艰苦的狩猎,因为猎物不会自己主动跑到身边来。例如,几只狼在搜寻目标时,遇到一群麝牛。面对这样的猎物,狼会先将牛群赶向山坡一侧的高地,形成包围圈后,再把牛群一冲而散,破坏掉它们的凝聚力。众牛四处奔逃,很多弱小的个体就会倒在锋利的狼牙之下。对于机会,狼从来都是主动寻找,大胆创造。

有一个名叫维莉的女孩,她的父亲是有名的外科医生,母亲是一所大学的教授。她的家庭对她有很大的帮助和支持,她完全有机会实现自己的理想。从念中学的时候起,维莉就一直梦想着当电视节目的主持人。她觉得自己具有这方面的才干,因为每当她和别人相处时,即使是生人也都愿意亲近她并和她长谈,她知道怎样从人家嘴里“掏出心里话”。她的朋友们称她是他们的“亲密的随身精神医生”。维莉常常在父母或是朋友面前说:“只要有人愿意给我一个机会,让我在电视上一展身手,我一定可以成功!”

然而,维莉为了这个理想做出了什么努力呢?其实什么也没有!她只是在等待,等待一个机会从天而降,正好砸在她的头上,然后,她一举成名,成为著名的电视节目主持人。维莉就这么一直等啊,等啊,但是天空依然静默,并没有掉下一个机会。

试想,有谁会请一个毫无经验的人去担任电视节目主持人呢?节目的主管也并没有那么多时间和兴趣跑到外面去搜寻天才,要知道,光是应付去找他们的人就已经忙不过来了。

而另一个名叫曼迪的美国女孩,却实现了维莉一直想实现的理想,成了著名的电视节目主持人。曼迪的成功之道正是因为她懂得“天下没有免费的午餐”,一切成功都要靠自己的努力去争取。她既没有像维莉那样,可以不用担心生活费的问题,也不像维莉那样,空等机会的出现。她白天去做工,晚上在大学的舞台艺术系上夜校。毕业之后,她开始谋职,跑遍了洛杉矶每一个广播电台和电视台。但是,每个地方的经理对她的答复都差不多:“不是已经有几年经验的人,我们不会雇用的。”每一次听到这样的话,曼迪还是会感到一阵子的失落。

但是,曼迪没有放弃,她坚持走出去寻找机会。她一连几个月仔细阅读广播电视方面的杂志,最后终于看到一则招聘广告:有一家很小的电视台要招聘一名预报天气的女孩子。

曼迪并不介意电视台有多小,她只是希望找到一份和电视有关的职业,干什么都行!于是,她抓住这个机会,前往面试。结果,她通过了考核,成为一位天气预报播报员。

曼迪在那家很小的电视台一做就是两年,后来又去了一家较大的电视台。又过了5年,她终于得到提升,成为她梦想已久的节目主持人。

为什么维莉失败了,而曼迪却如愿以偿呢?因为维莉一直都停留在幻想上,坐等机会;而曼迪则是采取了行动,主动去寻找机会,创造机会。

机会有时是会经过你的身旁,但更多的时候,它却披着隐身衣,等着你去寻找、发现,甚至是创造。不要凡事都守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。职场上的道理又何尝不是这样呢?

小王在一家公司做白领,觉得自己具有满腔抱负却没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!

小王的同事小李也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼,好让老总对自己有个印象。

他们的同事小陈更进一步。他详细了解了老总的奋斗历程,弄清了老总毕业的学校、人际风格、关心的问题,精心设计了几句简单却有分量的开场白。在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于寻找到机会和老总长谈了一次。很快,小陈就被提升到了一个更好的职位。  愚者错失机会,智者善于抓住机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这“准备”二字,并非说说而已。犹太人相信这样的原则:“凡是自己所能做的事情,都要自己动手去做,绝不可以求神帮忙。”也许你的能力并不足以让你胜任这世间所有的事情,但总有你可以做到的事情。主动去做好那些你能做到的事情,同时细心观察,去寻找那些隐藏的机会,甚至去创造出珍贵的机会。如此,你才能在职场中,像草原上的狼在广袤的天地间一样,活得骄傲。

狼天生就有一种精神,那就是积极进取、永不满足的精神。即使狼已经得到了自己想要的东西,却始终处于不满足的状态。正是这种不满足,让狼永远都保持着一种积极的态势。我们将这种精神称为“狼贪精神”。

积极是生存的一块基石。职场中人要想得到好的发展,积极是不可或缺的重要因素。人也应该具备适度的“狼贪精神”,如此,才能使自己的职场之路走得更远。

在职场中,人们常常要面对的一件事情就是开会,几乎每年每月甚至每日都在开着各种各样不同形式的会议。总结会、部署会、报告会、座谈会、表彰会、批评会……纷繁复杂,应有尽有。有的人喜欢开会,有的人厌烦开会,有的人把开会当成工作,有的人把开会当成累赘。但喜欢也罢,厌烦也罢,开会是职场生活中不可避免的。你不能逃避它,只能选择接受。

在开会的时候,也许你会发现这么一个现象,或者你本人也是其中的一分子,那就是“后排现象”。人们总会自觉不自觉地往后坐,于是,后排人潮如涌,前排稀稀拉拉,少人问津,空出一大片。

狼天生就有一种精神,那就是积极进取、永不满足的精神。即使狼已经得到了自己想要的东西,却始终处于不满足的状态。正是这种不满足,让狼永远都保持着一种积极的态势。我们将这种精神称为“狼贪精神”。

积极是生存的一块基石。职场中人要想得到好的发展,积极是不可或缺的重要因素。人也应该具备适度的“狼贪精神”,如此,才能使自己的职场之路走得更远。

在职场中,人们常常要面对的一件事情就是开会,几乎每年每月甚至每日都在开着各种各样不同形式的会议。总结会、部署会、报告会、座谈会、表彰会、批评会……纷繁复杂,应有尽有。有的人喜欢开会,有的人厌烦开会,有的人把开会当成工作,有的人把开会当成累赘。但喜欢也罢,厌烦也罢,开会是职场生活中不可避免的。你不能逃避它,只能选择接受。

在开会的时候,也许你会发现这么一个现象,或者你本人也是其中的一分子,那就是“后排现象”。人们总会自觉不自觉地往后坐,于是,后排人潮如涌,前排稀稀拉拉,少人问津,空出一大片。P6-9

序言

狼者,猛兽也,群动之族。陆地上生物中最高的食物链终结者之一,是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。而狼性,就是一旦见到猎物就奋不顾身的本能。

长久以来,狼在人们的心中似乎没有什么光辉的形象可言。也许,是儿时受到一些故事的影响,在幼小的心灵里,就认为狼是一种凶狠、恶毒、残忍、危险的动物。后来,知道的词语多了,什么狼子野心、狼狈为奸、狼外婆等等,让人对狼更是没有好感了,倒是经常觉得毛骨悚然。在大多数人看来,狼总是那么不近人情,狼的世界终日就是血淋淋的杀戮。多少年来,人类从来没有收服过狼的心。

其实,对于狼,我们并没有过多的了解,只是凭着书上看到的童话,长辈嘴里说}}{的寓言,对狼有了一个先人为主的印象。但真正的狼,与我们想象中的大有出入。狼是最真诚的,不管做什么,它们从来不会欺诈,也不会做作,而是直面现实,不惧生死;狼是最自立的,狼在群居的时候,为了集体的利益,它们可以舍生忘死,即便是成为一只孤狼的时候,它们同样毫无畏惧,不在其他动物面前流泪;受了伤,它们总是自己舔舐伤口,依然勇敢地按照自己的规则生存……这是狼除却凶残后的另一面,是我们不曾认识到的、不曾感受过的王者之气。

在竞争日益激烈的今天,狼代表了一种生存精神,代表了一种处世哲学。荏千百年的时间长河里,狼在危机四伏的自然界中战斗着,在与人的周旋对抗中磨炼着,狼族在自己的世界里建立了一套生存法则,里面写满了生存的智慧。这些智慧在狼族中世代传承,让它们这一族最终成为陆地上的强者,草原上的霸主。这唤起了人们久远的记忆:在很久很久以前,人类对狼是充满了尊敬与崇拜的,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜。

于是我们再一次认识了狼:它的主动出击,它的永不放弃,它的细节主义,它的创新精神,它的适应能力,它的王者胆色……都给人们以深刻的启迪。

这是一本关于职场的书。当前职场的战争之激烈,除了血腥味之外,几乎与狼一直生存的环境没有太大的不同。职场几乎是每一个人必须要经历的一段路,要走好这段路,不是一件容易的事情。每一个人都像是一只行走在冬天雪地里的狼,想找到食物,想获得成功。只靠自己是很困难的,依靠团队的力量才能有所发展。而狼本身,则能给予你不少的启示,这些启示就像夏夜里的萤火虫,一闪一闪,指引你走好职场路。

作者

2010年4月

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更新时间:2025/4/23 9:20:24