蘑菇族，是指职场初出茅庐的毕业生。在如今的职场攻略中，蘑菇族鲜被提及，但它并不是一个新概念，它起源于20世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。
“蘑菇定律”的原意是：长期生长在阴暗角落里的蘑菇，因为没有阳光和肥料的滋养，长期面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注。“蘑菇定律”的引申义是：刚从学校毕业的“天之骄子”，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责，代人受过，得不到必要的指导和提携。后来，心理学家将“蘑菇定律”归人心理学范畴，总结为任何人在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、挫折，被苦难、挫折击倒的人，得到的只能是平庸的生活；而战胜苦难、挫折的人，则能突出重围，获得成功。
“蘑菇定律”被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以，从事电脑程序研发的人员并不被人们所理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。言外之意，即是对自己的工作充满信心，相信自己终有一天会像大蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。这其实是任何一个行走在人生这条大路上的人都必须具备的心态。
事实上，每一个初入职场的毕业生都会不可避免地遭遇“蘑菇”阶段。“蘑菇”经历对于年轻人来说，是成长必经的一步。如何快速高效地走出职业生涯中最初的那段蘑菇期，为日后积累工作经验和人生阅历，是每个蘑菇职员都必须面对的问题。成功和梦想不是圣诞树，不会在一夜之间华灯璀璨、堆满礼物。通向成功顶峰的是一条漫长而艰辛的路，在人生的起跑线上，我们必须放下所有的自卑、自负和骄傲，心态归零，以足够的坚毅和忍耐，度过蘑菇期。从某种程度上说，进入企业仅仅是第一步，快速度过蘑菇期才是真正胜任工作的关键。
然而，蘑菇族初涉职场，这些颇具才华的年轻人在面对令人窒息的工作环境时往往很难适应、立足。可人人都离不开职场，人人都需要工作，需要生存、发展，需要壮大自己，需要实现人生价值，因此，蘑菇族必须适应职场、立足职场。那么，蘑菇族如何才能适应职场、立足职场？如何才能百炼成钢？如何才能摘下“蘑菇族”的帽子？如何才能撕下“蘑菇族”的标签呢？本书以“激励读者”为己任，给大家提供了最佳答案！
本书向广大读者朋友详细地诠释了蘑菇族的概念和内涵；告诉读者如何成功转变角色，立足职场起点；初人职场，怎样更好地融入团队；如何调整心态，做好蘑菇职员；如何做到自强、自信，抓住成长的法宝；如何重视小事、做好小事，快速成长起来；如何通过学习达到自我增值、发展、壮大的目的；如何打造有范儿的个人形象；如何提高自己，成功转向“向日葵”。可以说，本书是国内第一本关于蘑菇族的职场攻略。
本书道理深刻，理论明确；内容丰富，生动有趣；结构清晰，条理分明；语言流畅，可读性、文学性强。当然，本书在编写过程中，或许会出现小小的瑕疵，望广大读者朋友能够谅解，并批评指正。
给自己一个准确的定位
人在职场，不能准确给自己定位，就会被别人定位。尤其是刚走入社会担当蘑菇职员的毕业生，给自己一个准确的定位是走出蘑菇定律的重要一步。
作为一个不被人重视的蘑菇族，你能给自己一个准确的定位吗？清楚地认识自己，给自己一个准确的定位是每个蘑菇职员成功转变角色，立足职场起点的基本条件。
那么，什么是定位呢？定位有两层含义：一是确定自己是谁，适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你能够帮助单位做什么。如果你还不明白定位的含义，那么，看看商品定位你就会明白了。同样是宝洁公司出品的洗发香波，海飞丝定位于“去头屑”，飘柔的定位是“柔顺头发”，而潘婷则定位于“营养头发”。不同的定位主要来自商家对于市场需求的理解，同时来自商品的内在品质。给自己定位也是如此。
现代成功学常把目标列为迈向成功的第一步，然后依次是计划、行动、总结等，其实，在这之中少了一样最基本的东西，那就是定位。目标一定要建立在正确定位的基础上，定位错误，你可能一辈子都与成功无缘，因为定位是获得成功的前提条件。
一个意大利少年从音乐学院毕业后，问父亲，自己既想当音乐老师，又想成为一名歌唱家，自己该怎么办。父亲告诉他：“孩子，如果你想同时坐在两把椅子上，是绝对不可能的事，你肯定会从这两把椅子上摔下来。记住，别想贪心地同时坐在两把椅子上，生活中你只能选定一把椅子坐。”受到父亲启发的少年最后选择了当歌唱家，经过长达七年的艰苦努力，他终于有了第一次登台演出的机会，又奋斗七年之后，他终于进入了大都会歌剧院。
这个少年就是著名的男高音歌唱家帕瓦罗蒂。
后来，已经成为世界著名歌唱家的帕瓦罗蒂，在回答人们关于成功秘诀的问题时说：“方法很简单，不管我们的选择是什么，关键只有一个，那就是选定一把椅子就好。”
身处职场也是如此，不能给自己一个准确的定位，你在职场上就没有自己的位置。我们应该像帕瓦罗蒂一样，选好属于自己的那把“椅子”，正确地给自己定位，并在此基础上设立适合自己的发展目标，只有这样，我们才能一步步地成长。
对于刚刚步入职场的蘑菇族来说，无论你多么有能力，有多大的雄心壮志，由于你没有丰富的工作经验，仅仅是简历上的那些信息，不足以说服公司把你放到重要位置上。此时，就需要你给自己一个准确的定位，认识到自己在经验上的欠缺，把姿态放低。因为你的能力还没有从实践中得到表现，你只能从最基本的工作开始，不断发挥自己的才能，一旦你的能力得到充分凸显，老板就不会把你放在较低的位置上浪费人才了。
因此，定位非常重要！只有明确了职业定位，你才能在职业发展的过程中少走弯路，你才能根据自己的目标，抓住发展中的每一个机会，接受职场选择，不断提高竞争力，从而在职场中如鱼得水，使自身的价值逐步得以体现。
那么，蘑菇族怎样才能给自己一个准确的定位呢？你不妨参考以下几点建议：
第一，以专业知识为基础，给自己定位。蘑菇族刚参加工作，还不了解社会，不了解各种职业，受各种因素的影响，往往很难给自己准确的定位。不过，无论你如何给自己定位，首先要考虑的都是自己的专业知识，这也是最基本的要求。在这个基础上，你才能考虑工作性质，全面了解工作的需求，才能对期望的工作有个正确的认识。
第二，以企业为坐标，给自己定位。企业是我们发展的舞台，我们的发展目标应以企业为坐标来确定。只有把自己的目标与企业的命运联系在一起，你才能取得更大的进步。如果离开了企业这个坐标为自己确定发展目标，那就是错位，会给自己的职业生涯带来莫大的损失，就像在没水的地点打井，永远也挖不出水一样，你的人生事业也就成了无源之水。
第三，以选择为跳板，给自己定位。什么样的单位最好，在不同人的眼里也有不同的标准。有人认为，单位大、薪水高就是好去处，其实也未必，成才环境和发展潜力等也需要综合考量。有的单位看起来很小，但因为善于起用新人，反而能以小克大，在这样的单位，新员工能够获得快速成长，也最容易脱颖而出。因此，如果你不想在阴暗的角落里被埋没太久，那么最好选择有利于培养新人、有利于新人快速成长的工作单位。
第四，以是否适合自己为准则，给自己定位。对于蘑菇族而言，最好的位置不一定是最高的，而是最合适自己的。适合自己的就是最好的，鞋子夹脚不夹脚只有脚知道，别人的判断是没有用的。因此，给自己定位时，你必须懂得应该从事一份适合自己的工作。 总之，公司像是一个大机器，每个零件的作用都不一样，你对整个机器的作用是什么，应处于什么位置，你自己应该最清楚。只有清楚自己在公司中处于什么位置，在这个位置上应该做些什么，你才能把自己该做的事做好，圆满地完成老板交代的工作，为自己赢得机遇。
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