赵强是著名的打工牛人,美国纳斯达克上市公司董事,格兰仕、婷美、好记星、名人、永业生命素等传奇品牌幕后推手,中国首届十大策划人之一,中国十大营销管理专家之一,中国营销人最高荣誉“金鼎奖”得主。
赵强所著畅销书《离开公司你什么都不是》销售了80万册,首部长篇商战小说《找不着北》,累计销量超过60万册,并被改编成同名电视连续剧。
这本《没有做不成的事只有做不成事的人》是其新作!
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书名 | 没有做不成的事只有做不成事的人 |
分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
作者 | 赵强 |
出版社 | 广东旅游出版社 |
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简介 | 编辑推荐 赵强是著名的打工牛人,美国纳斯达克上市公司董事,格兰仕、婷美、好记星、名人、永业生命素等传奇品牌幕后推手,中国首届十大策划人之一,中国十大营销管理专家之一,中国营销人最高荣誉“金鼎奖”得主。 赵强所著畅销书《离开公司你什么都不是》销售了80万册,首部长篇商战小说《找不着北》,累计销量超过60万册,并被改编成同名电视连续剧。 这本《没有做不成的事只有做不成事的人》是其新作! 内容推荐 《没有做不成的事只有做不成事的人》是一本职场励志书籍,是著名的打工牛人,《老板凭啥提拔你》、《离开公司你什么都不是》作者赵强的新作。 本书与赵强的其他畅销书籍类似,都是教员工如何做人做事的指导书籍。赵强作为一个职业的经理人,从小员工一路做起,最终成为了著名的牛人,在《没有做不成的事只有做不成事的人》中,赵强将分享他的经验之谈。 目录 第一章 没有任何借口 抱怨解决不了问题 借口是失败的温床 向“钱”看不如向“前”看 阻碍你发展的人——是你 拒绝借口是老板的“范儿” 人生没有如果,工作没有假设 第二章 当你准备出发,全世界都为你让路 小事是大事的细节 做最适合的人 习惯成就未来 勤奋的背后要有智慧 尽快成为“之一” 从被动接受到主动争取 要“听话”不要听话 第三章 思路比黄金更重要 有“思路”才能有“出路” 先给自己“定个位” 敢“想”才能敢“干” 别让经验束缚了你 改变是收获的开始 拆分大目标,让梦想更易实现 第四章 方法总比问题多 别千万百计想着逃避 方法是通向成功的桥梁 不怕有问题 就怕“没问题” 先解决最重要的问题 方法很重要,落实更关键 第五章 站在单位的肩膀上 平台是成就的基础 工作是用来爱的 离开公司你能做什么 感恩让你看得更远的“巨人” 第六章 人脉是最好的生产力 为什么你的“人气”不高 利用一切可用的资源 人脉是你的资本 思维能转几圈,人脉就能多几圈 第七章 赢在沟通,合作制胜 学会自我沟通,才能更好的与他人沟通 埋头苦干非“智者 ” 众人成就个人 成功源于合作,合作源于团队 职场加法来自合作 顺畅沟通让合作更默契 第八章 做最好的执行者 态度端正,你就赢了 执行是一种“精神” 为老板着想,就是为自己着想 掌握方法,提高你的执行力 敢于担当,老板也敢让你当 试读章节 该百货公司总经理后来经过核实,得知那个老太太原来是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的坶亲。就这样,菲利靠着一件小事飞黄腾达,后来更是成为“钢铁大王”卡内基的左膀右臂。 很多时候,只有当别人因一个小小细节一跃而上时,我们方才悔不当初,愤愤地想自己缘何得不到“机会天使”的垂青。殊不知,数不胜数的制胜细节往往或隐藏或明显地摆在那儿,只是我们对它视而不见,抑或是自以为是地觉得那根本算不得机会。就这样,“闭目塞听”的思想短路,造成了我们职场和人生的双向短路。 一件小事,能成就伟业一番,也能毁掉庸人一片。忽视小事,大事肯定成不了。在任何一个组织里,小事背后的力量都是无穷的,它能托起低垂的信心,也能压低高昂的头颅。试问猜不透小事的含义,还怎么混职场? 所谓“天下大事必做于细”,所有的梦想都离不开对小事的“刮目相看”,正如荀子所说,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。” 自古以来,成大事者都有一个共同点,那就是他们从不怠慢那些所谓的“小事”,而事实上,这些所谓的小事并不小。 提升自我,影响他人,几乎是一切职场人都渴望达到的程度,但你真的做好准备了吗? 人人有梦想,它是个比较奢侈的字眼,对勤勉而聪明的人来说,实现起它来驾轻就熟;对懒惰而愚钝的人而言,结果可想而知。有梦者大把,实现者甚少,差在哪儿?从自我能力提升角度看,差的就是不踏实,有想做大事的心,却没有做大事的范儿。这范儿是什么?往深了说,叫擎天之力,接地气地说,就是简单的事情重复做,重复的事情用心做。 任何一个成事之人,都能把小事做活。当然,面对小事时,他们一开始肯定没想着自己的举动能带来何种惊人的“蝴蝶效应”。只是,他们有一点让人敬佩:把小事做好。大事能成都因把小事做得足够完美。 那些我们认为平凡、琐碎的基层工作,很可能就是重要工作中的一环,甚至可以让你走上坦途。认真负责地完成它们,惊喜就会在不远处等着你。 心浮气躁,眼高手低,这类老生常谈的负面情绪吞噬着我们,你拒绝,它们来得猛烈;你妥协,它们更肆无忌惮。踏踏实实迈出每一步,是对抗它们的绝技。 小事还体现一个人的素质,是一个人工作态度、行为方式,甚至做人理念的体现,因此,从现在开始,还敢拿“小事”不当豆包吗?做好每一件小事是员工必备的素质。我们不需要已被洗脑的员工。我们需要能果断处事,为自己未来勾勒图景的员工,因为他们内心不安于现状而急于做出改变,那恰好能让他们为承担重任做好准备。 世界名企的优秀员工几乎都有一个特点:能做好小事,能抓住工作中的细节。做好每一个细节是成就大事的基础,注重工作中的每个细节,把小事做好,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。显然,这也是你打算让世界为你让路的前提。 常有人觉得自己学历较高或者经验丰富,继而对公司安排的“小事”不屑一顾,认为那不是用武之地。他们的观点是:小事不做,做错没面子;大事必做,做错不掉链子。如此心态,距之成事岂止万里之遥? 小事是大事的细节,关注小事,就是重视细节。秉持“细节至上”的理念,“发现”这双眼睛就将更敏锐,能洞悉那被常人忽视的机会。 若说如何去关注小事,重视细节,相信没人能道个清楚明白,但记得一点很必要:踏实做事。踏实的心态,会让人更细致,如此,无论机会隐藏得再深,在你眼前也变得赤裸裸了。 反面地说,“千里之堤,溃于蚁穴”,小漏洞不补,大漏洞没法补。一个铁钉与一场战争的故事就传达了这样的信息: 英国同王查理世准备与敌人决一死战,这场战斗将决定谁统治英国。战前,查理派马夫装备自己最喜欢的战马。马夫发现马掌没有了,于是他让铁匠快点给马钉掌。 可是铁匠发现铁片已经用完了。马夫很着急,不断催促着他。后来铁匠从一根铁条上弄下四个可做马掌的材料,把它们砸平、整形,闹定在马蹄上,然后开始钉钉子。钉完三个马掌后,他发现没有钉子来钉第四个马掌了。 他把问题告诉了马夫。马夫早已急不可耐,他国王怪罪,就让铁匠凑合着把马掌挂上了。 后来,两军交战了。查理国王为鞭策士兵,一马当先。突然,一只马掌掉了,战马跌倒在地,查理也被掀翻在地。受惊的马逃走了,士兵们也纷纷撤退,很快,他就被敌人的军队包了。 查理挥舞着宝剑,痛心疾首地大喊:“马!一匹马!我的国家因为一匹马倾覆了。”P31-33 |
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