本书不是系统地对领导者的管理科学进行细致入微的阐述,也不是对领导者遇到诸多的实际问题逐一具体研究和说明。而是站在理论与实践的角度,对领导者在管理实践中遇到的问题较为客观地进行经验学分析、研究和思考。更深刻地引入了数量经济学概念,试图深入浅出、由表及里地从经济学和管理学的层面和思维定式去寻求宏观与微观经济的最佳结合点,求取中国现代管理者在更高层次上的发展。
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