本书主要以标准、规范为尺度，为人力资源管理工作提供了实用便捷的流程、职务说明书范本、表单工具、管理智库、制度规范和相关测试。
人力资源管理流程是企业人力资源管理工作的基础。本书在流程篇中分为四个章节详尽阐述了企业通用的32种人事流程执行标准。人力资源职权范本，主要是针对企业通用职位的职责进行描述，本篇涉及企业人事管理22个通用类别职务说明书。本书在表单篇中通过企业人员招聘与录用管理表格、企业员工绩效考核管理表格、企业培训管理表格等六大章节69个类别的表格，呈现了人力资源管理中的常用表单。力资源管理智库篇中主要将该项工作中常用的人力资源管理名词和专业术语进行解释，同时，将人力资源管理术语中英文对照整理成表，以便人力资源管理工作者查阅使用。人力资源管理法规与制度篇中，主要涉及人力资源相关法律法规、人力资源管理制度和不同行业人事管理制度，使各行各业人力资源管理者都能在本书中找到使用的模板。本书在最后以附录的形式，收集、整理了人力资源管理工作中常用的能力测试，展现出从事企业人力资源管理工作的趣味性。