本书以我国政府已颂布的最新的和目前仍具有法律效力的社会保险法规为依据，按照养老、疾病医疗、工伤、生育、遗属、失业破产及中断工作人员保障社会保险分为七大类、二百多个与职工切身利益相关的问题。采用一问一答的形式。每一问答右下角为引用法规的名称，可供读者查找。

一 职工的养老保险

1、职工正常退休的条件和退休费标准有哪些？

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二 职工的疾病、医疗保险

62、职工非因工病伤假期工资待遇有哪些？

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三 职工的工伤保险

111、职工在实施工伤保险制度中应尽的职责有哪些？

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四 职工的生育保险

147、女职工生育产假和产假待遇有哪些？

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五、职工的遗属保险

164、职工因工死亡待遇有哪些？

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六、失业、破产、中断工作人员的保障

179、哪些人员可以享受待业保险？

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七、职工享受社会保险的条件

（一）参加革命工作时间的确定

（二）工龄计算

根据规定：大专毕业生分配到企业单位的，其见习期间，劳动实习期间，暂缓定级期间的病假待遇均可与所在单位职工的待遇办理。中专毕业生分配到企业单位的，其见习期间的病假待遇亦可按所在单位职工待遇办理。