人是组织管理的永恒主题，无论组织把自己的目光投向何处，人的问题永远无法回避。本书即针对组织行为学展开论述。全书内容全面，理论充分，是研究、学习组织行为的初级教材，亦是广大学习者的必备读物。

第一章 导论

第二章 行为模式

第三章 个性

第四章 知觉

第五章 态度

第六章 激励

第七章 激励理论的应用

第八章 群体

第九章 沟通

第十章 人际关系

第十一章 领导

第十二章 决策

第十三章 组织结构

第十四章 组织文化

第十五章 组织变革与发展

参考书目

后记

文化对个人、群体、组织以及整个国家和社会的行为有着极大的影响作用。人类的行为，并不是完全按照本能产生的，在人的行为中，文化性行为多于生物性行为。