本书从各方面论述了当前国企的现状，问题和相应的对策，内容详实中肯，有一定的参考价值和实用价值。

第一章 国有企业改革需要思维方式的转变

从急于求成转到求真务实

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第二章 企业生命活力的真谛

“三力”说

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第三章 所有制改造与国有企业原动力的回归

令人望而却步的国有企业改革底线

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第四章 机制培育与国有企业能动力的造就

企业发展史上造就能动力的三种模式

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第五章 外部环境优化与国有企业走向市场

国有企业进入市场的外部性障碍

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第六章 国有企业改革的通行证

闪烁的国有企业改革利益主体

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第七章 国有资产的流失及其治理

国有资产的流失类型及渠道

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第八章 市场经济条件下政府对国企的管理

国有企业管理的难点探导

失业多，失业时间长是造成社会不安定的重要因素，且很容易引起大规模的社会动乱。所以，任何一个国家的政府都视过高的失业率为恶虎。