吴岩先生的这部《领导心理学》无论就其结构的新颖、内容的丰富，还是就其表述的准确，都是迄今国内引介西方领导科学的著述中十分出色的一部专著。

序

前言

序篇概述

第一篇 领导的理论

第一章 两维模式

第二章 权变理论

第三章 领导者理论

第四章 领导理论的演化

第二篇 领导的方法

第五章 决策和战略管理

第六章 人力资源管理

第七章 提高工作满意度

第八章 激励

第九章 情绪压力管理

第十章 人际关系管理

第十一章 组织行为管理

第三篇 领导价值认知

第十二章 人性价值认知

第十三章 文化价值认知

第十四章 经济价值认知

结束篇 变化时代的领导心理学

阅读材料

情感与动机控制：把握焦虑、耐受挫折的能力，对紧张的抵抗、主动增强自我的力量、明白道德道义良心，能自制，诚实、廉直、有勇气和自制力。