网站首页 软件下载 游戏下载 翻译软件 电子书下载 电影下载 电视剧下载 教程攻略
第一部分 总论
第一章 报告制作方法
第二章 行业分类
第三章 解读说明
第四章 应用说明
第五章 相关定义
第六章 样本分析报告
第七章 本报告数据分析
第八章 职位索引
第二部分 职位薪酬数据
附录
薪酬体系的竞争力和公平性是决定员工薪酬满意度的两大要素,《南方人才2013-2014年度广东地区薪酬调查报告》在大规模数据调查和统计分析的基础上,反映2013~2014年度广东地区各行业的薪酬总本状况,为企事业单位的薪酬调整提供外部参考。薪酬体系的竞争力和公平性是决定员工薪酬满意度的两大要素,本稿在大规模数据调查和统计分析的基础上,反映2013~2014年度广东地区各行业的薪酬总本状况,为企事业单位的薪酬调整提供外部参考。本书由盛南方编著。
霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。