董克用、李超平编写的《人力资源管理--学习指导与案例(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材配套参考书)》是经典教材《人力资源管理概论》（第四版）的配套学习指导书，也适合作为高校“人力资源管理”课程的参考书。书中，作者综合梳理了人力资源管理这门课程的重要概念和知识点，精心编写了各类测试题（包括单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题），特别设计了大量的企业案例和案例分析思考题，并给出了思考题分析思路，极大地方便了读者的学习和备考。

第1章 人力资源与人力资源管理概述

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第2章 人力资源管理的理论基础

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第3章 人力资源管理的组织基础

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第4章 职位分析与胜任素质模型

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第5章 人力资源规划

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第6章 员工招聘

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第7章 职业生涯规划与管理

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第8章 培训与开发

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第9章 绩效管理

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第10章 薪酬管理

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析

第11章 员工关系管理

 一、知识点回顾

 二、测试题

 三、测试题参考答案

 四、案例分析