郭小芹著的《决战职场》是一部为职场白领撰写的办公室行为指南，共九章，内容包括办公室公共行为准则、人际关系的处理方式、良好工作心态的建立等多方面。指导白领从入职到升迁，每篇文章融说理、叙事于一体，解读职场白领的心中困惑，引领他们走向成功之路。

决战职场，绝对不是励志口号，也不是故作玄虚，而是身不由己的一种选择。到中国第一职场去！这句话曾激励无数人前赴后继，是编制、铁饭碗、福利待遇，还是仕途、权力？只有看到时代的剧烈变革，你才能真正感受到大环境生存的风险，这是理念的改变，也是态度的改变。郭小芹著的《决战职场》是一个资深的职场人对“第一职场”的自画像，是职场变革下的一种思考。作者深入浅出，循循善诱，从年轻人入职开始逐渐展开场景，怎样做人，怎样工作，怎么对待领导，怎么看待问题，怎样驾驭权力，怎样辨识思考。全面、深刻、犀利、透彻，不仅有助于年轻人准确了解体制内的现状，还有助于职场人自我反省和感悟，堪称为职场生存剖析第一刀。

第一章 “铁饭碗”，好吗？

 死，也要端上“铁饭碗”

 这一代人的怕

 制度模式

 互联冲击

 你H0ld得住吗

 修炼

第二章 初入职场

 给行业画个像

 方寸之地

 你的位置在哪里

 决策是怎样落地的？

 逃不出的级别

 其实，我是一个体制内的人

第三章 适者生存

 上路

 阳光一点

 给理想一些时间

 飞翔

 必由之路

 坚守

 道亦有道

第四章 奋力成长

 天眼读心

 “You can you up"

 升迁的路究竟有多远？

 爬力+拉力+推力

 和领导在一起

 潜规则

 我和领导有了隔阂

 中层之难

第五章 领导们

 “能力”

 过人之处

 最重要的事情

 读懂领导

 领导，是这样一群人

 给领导点个赞

第六章 权力之殇

 白天不懂夜的黑

 还有隐私吗？

 赌博之约

 变脸

 小心触雷

第七章 体制魔方

 坐地生财

 螺丝钉

 裹足不前

 错位的爱情

 聪明乎，蠢乎

 唉，猪一样的队友

第八章 抉择

 守望者

 珍惜花开的日子

 匠心不死

 底线

 一种纠结的痛

 冲出重围

第九章 不当刺头

 牢骚满腹

 斤斤计较

 是是非非

 面慈腹黑

 反复无常

 不可理喻

 争功诿过

 消极对抗

 肆意妄为

 理想，一个久违的话题

假如你已经看到自己会被另外一群人所替代，你所做的抗争不过是在浪费生命而已。

我们对明天有一种本能的焦虑，害怕未来的不确定性，害怕体制内的这个铁饭碗被一种隔空之力打碎了，尽管这不关乎我们是不是努力，是不是勤奋。

当我们欢天喜地投身于体制内时，只在乎安逸、温暖、清闲、有保障，可世间任何事都是一把双刃剑，你得到了多少好处，你就要付出多少代价。

这是一个不安的时代，这是一个未知的时代。每一年每一月每一天，总有一些熟悉的东西不声不Ⅱ向地离我们远去，而一些陌生的东西则急不可待地扑入我们的怀抱。

我灭了你，与你无关。在这场盛宴里，每一刀都是致命的、无情的、不留余地的。

人生最重要的变化一定是在焦灼、忧虑、不安、恐慌中度过的，而只有历经了痛苦，我们才能健康地活下来。

不折腾就不会死，谨小慎微如履薄冰才是变革时期所持有的权力态度。

只要你在体制内，纵使一个闲职也需要万般用心才可能守得住。换一句话说，只要有人的地方，就没有一件不用心的事情；只要有权力存在的地方，就由不得你自作主张。

体制内是机会也是桎梏，是安逸也是风险，你要万般小心。在这个华丽丽的舞台上，你所扮演的角色比想象的要复杂得多。

真正的危机不是赶上了这个时代，而是身处这场变革中还画地为牢，耽于安稳。

我们常常以为，自己在努力地追赶着这个时代，可事实上时代却在拼命地抛弃着我们。

体制是一个人态度的改变，是一个人胸怀的改变，是一个人脱胎换骨的修炼。死，也要端上“铁饭碗"

站在社会的大门口，每个人都面临着两重选择：是进入体制内还是走向体制外。这是两条截然不同的道路，如果你选择了前者，就等于选择了一条非常之路。

哈尔滨招聘448名清洁工，竟然受到2954名本科生和29名研究生的热捧，为什么？哥端的不是扫把，哥端的是铁饭碗。

温州招聘8个淘粪工，想不到会有1102名大学生纷至沓来，为什么？姐淘的不是粪，姐淘的是事业编。

“天下第一考”何止是火爆。从2009年起百万大军以大无畏的精神前赴后继，为的是能挤进一家公家单位，而竞争最激烈的前6个职位比例达到3000：11这是一个让人绝望的数字，对于每个人来说录取的希望就是零。

高烧从来就没有退下。2012年国考招录比例为1．45％，也就是说在68人中间才会有一个幸运儿，比考研难，比考博难。一些热门职位，你需要淘汰4895人才可以上岗。残酷吧，绝望吧，骂娘口巴，但你无论如何想不到好戏还在后边。

2013年200万人挺进国考，即有近三分之一的应届毕业生挺进杀场，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员一职只招1人，却吸引了近万名考生。万里挑一，每个人面前只有一个结果，这就是被淘汰，可纵然是死，还是要拼一把。

接下来风向似乎转了，八项规定六项禁令使体制内人员遭遇到前所未有的围攻。纵使这样，连续两年最热岗位竞争比分别达到7192：l和2847：1，竞争激烈程度毫不逊色。

就算死，也要端上“铁饭碗”——尽管听起来有点惨烈，但在很多人看来，只要考进来，再卑贱的职位也有着稳定、轻松、体面、有尊严的工作，最重要的是高福利有保障有安全感，不交养老金，不办暂住证，即便全世界都失业了自己也不会失业，这是蚁族、群租、北漂、打工仔、创业者们羡慕嫉妒恨的一件事情。上刀山下火海，宁可死在体制内，不可苟活体制外。

是啊，与体制外相比，体制内很稳定。

当前国内民营企业平均寿命为2．9年，每年有100万家企业破产，每天有2740家企业倒闭，每小时有114家企业关门，60％的企业在5年内消失，85％的企业在10年内死亡，大型企业集团平均寿命不过7．8年。城门失火，殃及池鱼，只要你在体制外，当企业倒闭的时候，你就得漂泊、煎熬、失业。而另一景象是，自从20世纪90年代国家甩掉了粮食、物资、运输等这些国字号包袱后，二十年时间，只有几个体制内单位关门倒闭的，只要自己不开除自己，似乎永远都不会被人开除了。

是啊，与体制外相比，体制内很体面。

P3-5

这是我为作者作序的第二部作品。

阅读书稿，作者义正言辞、醍醐灌顶的畅快，与她的处女作《决战大学》中涓涓溪流、娓娓道来的温暖判若两人，着实让我诧异。我不时在想这到底是一本什么样的书？一本感悟人生的书？一本成长励志的书？还是一本剖析职场的书？抑或兼而有之。也许是出于职业的习惯，如果从读者直接受益的角度，我宁可希望把它当作一本励志书来读，我以为这也是作者最为出彩的地方。尽管作者的一些观点有待商榷，但基本观点我是理解和认同的。

据作者介绍，这本书最初的书名是《体制内》，后来又有《变革时期的体制中人》《与变革同行》《修炼之路》《职场探底》《正道有道》《决不作死》等等并最终定名为《决战职场》。我想，从书名的变迁中，读者大体可以了解该书的写作目的了，在此我不多赘述。

书中所谓的“职场”主要是“体制内”。笼统来说，“体制内”便是社会职业中的“劳心者”。长期以来，受传统思想和社会现实的影响，“体制内”一直是地位、名利乃至成功人生的象征，加上曾经一度蔓延的不正之风，将这个“铁饭碗”镀得金光闪闪，以至于前些年有研究生报考淘粪工时，信誓旦旦：“死也要死在体制内”。时过境迁，党的“十八大”以来，“体制内”推行评聘、规范“三公”、并轨养老……特别是一系列反腐倡廉的举措，忽如“一夜春风”，开始让其还职业分工的本来面目。这是国家之幸，民族之幸。我曾在一些行政事业单位和国企管理层的培训演讲中，就针对性的提出过与作者同样的观点，如“天下大道因果律：种瓜得瓜，种豆得豆”、“只有用无私的手段才能达到有私的，目的”、“角色做事，本色做人”等等，今天看来，正应了时代的发展。作者站在这个历史节点上，推出这部“时代的产物”并非言过其实，是值得推荐和令人高兴的。

高尔基曾说：“书籍是人类进步的阶梯”。在这个互联网肆掠的时代，不少书籍鱼目混珠、误人子弟。模仿抄袭者有之、东凑西拼者有之、胡编乱造者亦有之，像作者这样感悟人生、洞察社会、以情动人、以理服人，句句发自肺腑，给职场人以“决不作死”的谆谆告诫和切实指导，以率真和责任捍卫“进步阶梯”的作品，着实难得。

职场人，遇见此书，当决战职场；欲决战职场者，一定阅读此书。

看过《决战职场》后如是说。

人这—辈子要走很多路，不能脚踏实地就走不出—条阳光大道。在基层工作多少年，我因此受益匪浅。只要你埋头做事，扎实苦干，职场—样很简单。希望所有的年轻人都能从这本书中领悟到做人的真谛，躬腰做事，坦荡做人，你得到的会比付出的多很多。

——江苏省气象局毛善明

在职场半辈子，我总想把自己的人生感悟告诉年轻人，让他们从职场的第—天起就思考—些问题，不要像我们这—代人过得如此艰难，现在看来不需要了，因为这本书已经把我的想法都写透了。

一西安电子科技大学 杨文义

这是—部心灵之作，字里行间凸显出关照之情，时而鞭策，时而鞭笞；这是—场期待已久的演讲，从头到尾都贯穿着掌声，有底线，有原则，还有信仰和爱，震撼人心。

——安徽省政府 王原

破除行政壁垒，改变从政理念。在新常态下，职场中人需要以—种新的姿态来迎接变革，希望每—个机关干部都能看看这本书，真正为社会保驾护航。

——甘肃天瑞置业 张国强