按照中宣部中国思想政治研究会2014年有关调研工作与课题研究的要求和中国金融政研会年度工作计划，2014年4月中国金融思想政治研究会编著了《全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果（2014）》。《全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果(2014)》汇集了会员单位报送的调研成果几十篇。这批调研成果基本反映了当前金融系统思想政治工作研究和企业文化建设的总体水平，展示了金融思想政治工作和企业文化建设的新成果、新发展。

(一)

 新形势下青年干部思想政治状况调查研究报告

 金融企业党员干部示范效应调研报告——以中国进出口银行浙江省分行为例

 金融企业“80后、90后”青年员工思想政治工作调查研究

 金融企业一线科技员工人文工作环境和心理需求的调查研究——中国工商银行软件开发中心杭州研发部员工职业压力评估与EAP路径探索

 注重人文关怀，加强心理疏导，完善和创新中国农业银行思想政治工作——中国农业银行北京分行“人文关怀和心理疏导”工作调研报告

 当前农业银行员工的思想特点和幸福农业银行建设的研究与思考

 浅谈如何做好金融行业 “80后、90后”青年思想政治工作

 基于微博的中国银行品牌宣传

 交通银行女员工思想发展状况调研分析报告

 招商银行一线员工人文环境状态与工作满意度相关研究

 企业员工忠诚度影响因素的实证研究——以国内A金融机构的调研为例

 把握形势，转变思路，开创思想政治工作新局面——宁波证监局思想政治工作研究报告

 银行基层员工思想行为调研报告

 对一线员工思想动态调查与加强思想政治工作的思考

 中国工商银行数据中心(北京)青年员工归属感调研报告

 如何把社会主义核心价值观融入金融企业文化建设

 招商银行成都分行“80后、90后”思想政治工作调查研究

 企业文化建设创新案例研究——以中国民生银行深圳分行为例

 关注员工、关爱员工、聚合正能量、提振精气神

 太平资产管理有限公司“80后、90后”青年员工思想政治工作调研报告

 “无形”与“有形”的企业文化之道——兴业证券企业文化建设探索与实践研究

 杭州银行培育和践行社会主义核心价值观的调查与思考

 新媒体时代银行业思想政治工作方式创新探究——基于西安银行思想政治工作方式的调查与思考

(二)

 新形势下加强和改进基层银监机构思想政治工作研究

 思想政治工作实践与创新路径

 商业银行员工道德操守教育国际国内经验借鉴与思考

 全面深化改革的新形势下金融企业思想政治工作重要作用和方式、方法创新的研究——关于建立大数据驱动型思想政治工作模式的调查研究

 银行员工心理健康调查分析与方法评估

 “党建云”平台——新媒体环境下思想政治工作的创新路径

 金融企业分公司文化对总公司文化的丰富和创新作用研究——以中f生银行为例

 建立以诚信文化为核心的保险信用体系

 “中国梦”对金融企业文化引领作用研究——以华融湘江银行实践为例

 推进新形势下银行监管机构思想政治工作载体建设——基于江苏银监局“道德讲堂”模式的思考

 国家开发银行企业文化核心价值理念浅析——兼议国家开发银行文化基因对国开证券发展影响

 用过硬的作风做好内退员工工作——长春金融研修学院内退员工服务管理的实践与思考

 金融思想政治工作和企业文化建设品牌案例、创新案例研究

 善建者行，成其久远——中国建设银行60年文化建设回顾

 中国建设银行湖南省分行“社会主义核心价值观融人金融文化路径研究”

 体面劳动：全球化视野与价值观视角

 建设学习型、服务型、创新型党组织，为国有企业改革发展提供坚强保证

 新形势下商业银行思想政治工作研究

 金融企业深植企业文化、践行文化管理、提高企业竞争力研究

 寿险企业文化思考及现实推广的创新路径初探

 紧随“中国梦”的步伐，铸就“长城梦”的精彩

 开启长城特色文化管理新篇章

 践行文化管理提高企业竞争力研究

 期货市场与中国梦想——“中国梦”对期货行业核心价值观引领作用研究

 2014年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果获奖名单

后记