20世纪以来随着并购浪潮不断兴起，公司价值评估理论与方法得到迅速发展，并逐步形成三大基本方法，即资产基础法、收益法和市场法。这些方法虽然各具特色，但在科学性、合理性、可行性和实用性方面存在一定局限。卿松著的《公司价值评估方法新论》试图设计一种融科学性、合理性和可行性于一体，尤其注重实用性的价值评估新方法来取代传统的方法，这种方法称为四象限分析法。它是基于特定时期来自于公司内部因素的优势与劣势和外部因素的机会与威胁所形成的四个象限共同作用，共同影响公司综合价值。结合影响因素，分别设置一系列指标，结合公司的内部与外部信息计算指标值，按照事先设定的分值标准来计算分值，评估公司价值。为了验证四象限分析法的实用性，本专著分别抽取5家房地产上市公司和5家金融类上市公司，分别运用四象限分析法与三种传统方法进行评估后加以对比分析。

第一章 绪论

 第一节研究背景

 第二节 国内外研究文献综述

 第三节 选题目的与研究思路

第二章 公司价值评估理论与方法

 第一节公司价值理论

 第二节 公司价值评估理论

 第三节 公司价值评估的基本方法

第三章 四象限分析法

 第一节 四象限分析法概述

 第二节 四象限分析法的基本原理

 第三节 公司四象限的因素分析

 第四节 公司价值指标体系的构建

 第五节 公司价值指标标准的设置

 附表

第四章 公司价值评估

 第一节 房地产类上市公司价值评估

 第二节 金融类上市公司价值评估

 附表

第五章 公司价值评估方法的比较分析

 第一节 房地产类上市公司价值评估方法的比较分析

 第二节 金融类上市公司价值评估方法的比较分析

 第三节 结论与展望

主要参考文献