职场新人发言不要太随便
在职场上，或许你会纳闷为什么自己能力不差、业绩不俗却不如别人？为什么累死累活却不得赏识？为什么有些新人在很短的时间内就迅速地爬到了你的上边？难道工作不是凭业绩而是凭嘴皮子？
其实，职场就是这样，因此不要抱怨老天不公，也不要埋怨领导被所谓的表面现象蒙住了眼，在职场上要想发展得更快更好，不仅需要把工作干好，还要会说话。“一人之辩，胜于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄师”。这就是语言的魅力、口才的价值。
现代职场，口才的作用日益凸显，不会说话的人会影响自己的发展。要想在职场生涯中得到同事的喜爱、上司的青睐和下属的尊敬，你就必须具备说话技巧，成为句句在理、字字珠玑的说话高手。如果你很会说话，可能会让你少奋斗很多年的。
李刚是一家公司的新员工，才过了几周，他就以幽默的谈吐赢得了大家的好感，工作之余他还常常给大家讲笑话，使办公室里的气氛非常轻松活跃，大家都说公司里来了一个“开心果”。
有一天，几个同事在办公室聊天，其中有一位已经32岁的姓何的小姐还是单身。这位何小姐的心态平时还不错，但就是接受不了别人对她的未婚之事指指点点。
正好这天何小姐刚配了一副眼镜，于是便拿出来让大家看，大家都说很不错，把何小姐的知性美恰到好处地表现出来了。
这时，李刚想起了一个关于眼镜的笑话，便立刻绘声绘色地说了出来：“有一个大龄女青年走进皮鞋店，试穿了好几双鞋子都不满意，于是鞋店老板就蹲下来替她量脚的尺寸。老板是个秃头，谁知这位大龄女青年是个近视眼，刚好没有戴眼镜，她看到店老板光秃秃的头，以为是她自己的膝盖露出来了，于是连忙用裙子盖住，结果她立刻听到店老板叫道：‘坏了！又停电了’！”
李刚的笑话讲得很棒，他惟妙惟肖的语气加上动作，逗得大家笑了起来，当时大家都没在意何小姐的反应。谁知事后大家再未见到她戴那副眼镜，而且她碰到李刚后再也不和他打招呼了。
其中的原因不说自明。说者无心，听者有意，在李刚看来，他只联想起一则近视眼的笑话。然而，何小姐则认为：笑我戴眼镜不要紧，还影射我是个大龄女青年，还学得那么像，这不就是说我吗？可以说，李刚的笑话触碰到了她内心深处的痛。本来李刚是为了博大家一乐，没想到他在无意中伤害了何小姐的自尊心。
在这个例子中，如果李刚稍微注意一下，不特别强调“大龄女青年”，而只是说一位小姐的话，也引不起何小姐的联想。但李刚特别强调了大龄女青年，就恰好勾起了何小姐的伤心事，这样引起对方的误解也就在所难免了。 因此，职场新人在进入职场时，一定要秉承少说多做的原则，在同事面前不要随便发言，因为在你看来无伤大雅的玩笑或是没有任何其他含义的语言，都可能对别人造成一定的“杀伤力”。
另外，职场新人还要注意一下自己发言的语调。如对同事、上司称呼时，一定要庄重、饱含感情，不要让对方听着你是在敷衍。打招呼时，最好的语气就是让对方听出你的热情和尊重，比如：“张工好”“王总早”，等等。如果仅仅是例行公事般地打招呼，则显得过于平淡，就如同一盘没有放盐的菜，虽然看着好吃，其实却无法入口。
因此，在职场上，新人发言不要太随便，少说话、多做事是最佳选择。需要说话的时候，哪怕是最基本的称呼也不能随便使用。你的语气之中，只有蕴涵和洋溢着亲切、友善与真诚之情，才有打动人心的功效。另外，诚意需发自内心，过于热情反而会有讨好奉承的嫌疑，也不可取。
当然，不要随便说话并不是提倡新人当哑巴，殊不知，一个一声不吭的闷葫芦，也是很让同事们和领导抓狂的。对于工作上的事情，完全可以有一说一，当然，要注意表达方式，尽量委婉一些。而对于办公室里的小圈子，则不要轻易涉足，免得在不清楚状况的情况下稀里糊涂地得罪了他人。(P3-5)