人的一生不能只为优越的物质条件而活,要有更大的格局和心胸。一个敢于用梦想改变命运的人,一定会勇于修正自己,一定比他人更有冲破迷茫困境的决心与毅力。
独一无二的人生体验,独树一帜的创业思考,让你收获人生勇气,坚定未来方向,勇敢追逐梦想。
由欢子所著的这本书稿《唯有梦想不可辜负(那些创业大咖教会你的事)》围绕全球范围内著名企业家的成功范例展开,作者运用大量生动鲜活的事例,对著名成功企业家的经历进行了分类整理,并加以详细分析,对于指导广大读者走向成功之路有较为广泛的指导意义,读创业的故事、感动人生的故事。
在由欢子所著的《唯有梦想不可辜负(那些创业大咖教会你的事)》一书中,众多世界著名创业大咖与你分享他们各自的经验与心得,从创业初期的梦想开始,到创业中期的组建团队、经营管理、危机处理和资本运作,最后作为一个创业人对创业、金钱与人生的独特领悟。点点滴滴,尽是谆谆教化。
历经时间打磨的经验可以让你受益匪浅。愿你在这些独一无二的经验中,找到属于自己的人生路径,用梦想改变平庸,用行动成就自我。
第一章 梦想驱动创业人生——创业大咖谈梦想的力量
约翰·D.洛克菲勒:为商者梦自创机遇
史蒂夫·乔布斯:去做真正热爱的事
孙正义:提前规划未来50年
丁磊:再苦再累也要为梦想拼一把
比尔·盖茨:兴趣是最好的选择
马克·扎克伯格:发现梦想便顺势而为
张朝阳:在众多梦想中选择一个对的
第二章 在逆境中寻找希望——创业大咖谈逆转精神
沃伦·巴菲特:困境与机遇并存
史蒂夫·乔布斯:要天赋更要坚持
郭台铭:屡败屡战,越战越高
李嘉诚:生存的第一要诀是学习
马云:死扛下去总会发现转机
任正非:艰苦经历是最大的财富
宗庆后:敢想敢拼,不为自己设限
第三章 打造你的黄金搭档——创业大咖谈创业伙伴
约翰·D.洛克菲勒:创业初期,最好找个合伙人
比尔·盖茨:“臭味相投”很重要
马克·扎克伯格:强强联合,不如能力互补
史蒂夫·乔布斯:选择精英中的精英,组建小团队
杰夫·贝佐斯:严控团队人数及内部交流
李嘉诚:对待员工用虔诚之心
马云:充分信任是基础,零距离沟通是原则
第四章 找到你的关键能力——创业大咖谈经营模式
沃伦·巴菲特:投资的四条定律
马克·扎克伯格:比用户更了解他们的需求
柳井正:企业不成长,跟死了没两样
郭台铭:在经营领域内必须是完全内行
史玉柱:产品的颠覆性营销
马化腾:关于腾讯的“经营三问”
马云:阿里巴巴的“互联网第四模式”
李彦宏:本土化与超强用户体验
雷军:参与感,粉丝即为核心
第五章 冲出包围圈——创业大咖谈竞争战略
马克·扎克伯格:与对手之“敌”结友
杰夫·贝佐斯:亚马逊的四大竞争策略
李嘉诚:预见性就是竞争力
郭台铭:以速度取胜
史玉柱:专注,摒弃多元化经营
王传福:以极高性价比站稳脚跟
周鸿祎:从利于用户的角度出发
马化腾:将QQ贯穿到生活的方方面面
第六章 价值观决定影响力——创业大咖谈企业文化
马克·扎克伯格:不按常理出牌的“黑客式”文化
史蒂夫·乔布斯:左手专制,右手热情
孙正义:有热情,有激情,有梦想
柳井正:追求利润,不如追求真诚
李嘉诚:厚德才能载物
郭台铭:实干重于一切
李彦宏:先做强,再做大
马化腾:所有对手都值得尊重
第七章 企业一把手的领导艺术——创业大咖谈用人之道
史蒂夫·乔布斯:既是暴君,又是明主
杰夫·贝佐斯:六原则助推员工成长
任正非:领导力就是“华为精神”
李嘉诚:乐于做伯乐,信得过年轻人
郭台铭:人才是第一品牌
李彦宏:让员工时刻保持危机感
张勇:绝对放权,绝对信任
第八章 从红海到蓝海——创业大咖谈创新与超越
比尔·盖茨:创新从不停止
马克·扎克伯格:建立一个长期的东西
杰夫·贝佐斯:跑在别人的前面
李彦宏:去做你认为对的事
马云:坚持打破空白
张勇:建立非常规化的文化和服务
任正非:产品与制度都拒绝“山寨”
雷军:创意也是诚意
第九章 永远思考失败——创业大咖谈危机应对
约翰·D.洛克菲勒:输没什么大不了
史蒂夫·乔布斯:对战胜危机永远自信
柳井正:犯错是一件有意义的事
史玉柱:只有在低谷当中才能学到东西
任正非:将忧患意识传递给每个人
马化腾:危机时的蛰伏,是为了厚积薄发
雷军:输得明白就能赢
周群飞:心胸是被委屈和痛苦撑大的
第十章 投资有法,融资有道——创业大咖谈资本运作
比尔·盖茨:鸡蛋不能放在同一个篮子里
沃伦·巴菲特:反其道而行之
史蒂夫·乔布斯:为梦想投资
马云:求精不求大
史玉柱:以周密科学的调查为基础
李彦宏:融资熬过寒冬
王传福:看准了就坚定地去做
雷军:投资不等于创业
第十一章 金钱的价值是什么——创业大咖谈财富观
比尔·盖茨:用好财富更重要
史蒂夫·乔布斯:金钱不是努力的方向
孙正义:做出贡献才是真正的幸福
柳井正:钱只是数字,不代表停止奋斗
李嘉诚:富而不炫富
马云:企业家要有正义感
曹德旺:财富留给社会,智慧和人品留给子女