网站首页  软件下载  游戏下载  翻译软件  电子书下载  电影下载  电视剧下载  教程攻略

请输入您要查询的图书:

 

书名 简明经济学(回归亚当·斯密的幸福和谐框架第2版河南省十二五普通高等教育规划教材)
分类 人文社科-法律-法律法规
作者
出版社 格致出版社
下载
简介
编辑推荐

如本书副标题所显示的那样,贺金社主编的这本《简明经济学》按照亚当·斯密的经典文本关于“幸福”与“和谐”的论述,对主流经济学进行了新的观照和诠释,给人以耳目一新之感。通过对实现幸福与和谐的三个途径一财富的生产和获取、现有财富的有效配置以及未来财富的充分增长——的逐一展开,实现了斯密意义上的幸福、和谐与主流经济学逻辑的无缝衔接,形成了一个融会贯通的知识体系。

目录

第一篇 经济学总论

第一章 经济学研究促进人类幸福和谐的基本方法

 第一节 经济学的基本问题

 第二节 经济学的基本方法

 本章思考题

第二章 促进人类幸福和谐的两种经济运行机制

 第一节 市场制度

 第二节 市场需求

 第三节 市场供给

 第四节 均衡价格

 第五节 政府干预

 第六节 经济运行的效果分析

 本章思考题

第二篇 微观分析基础

第三章 收入约束下消费者个人幸福最大化的选择

 第一节 消费者个人的幸福

 第二节 消费者个人的预算约束

 第三节 消费者个人幸福最大化的选择

 本章思考题

第四章 成本约束下生产者个人利润最大化的选择

 第一节 生产者个人的利润

 第二节 生产者个人的成本约束

 第三节 生产者个人利润最大化的选择

 本章思考题

第三篇 交易的实现:产品市场

第五章 完全市场上的交易实现双方的个人幸福最大化

 第一节 市场的分类

 第二节 完全(竞争)市场的短期均衡

 第三节 完全(竞争)市场的长期均衡

 本章思考題

第六章 不完全市场上实现交易双方个人幸福的最大化

 第一节 完全垄断市场

 第二节 垄断竞争市场

 第三节 寡头垄断市场

 本章思考题

第四篇 交易的实现:要素市场分析

第七章 换得个人幸福最大化的手段(收入)的基本原理

 第一节 要素的需求

 第二节 要素的供给

 第三节 要素市场均衡

 本章思考题

第八章 换得个人幸福最大化的手段(收入)的数量决定

 第一节 劳动市场

 第二节 土地市场

 第三节 资本市场

 第四节 企业家市场

 本章思考题

第五篇 宏观分析基础

第九章 促进国民幸福水平的国民收入的衡量

 第一节 微观经济学与宏观经济学的逻辑联系

 第二节 宏观经济的基本问题与循环流图

 第三节 国民收入的衡量

 本章思考题

第十章 促进国民幸福水平提高的国民收入增长的现状分析

 第一节 宏观经济运行的基本指标

 第二节 宏观经济健康运行指标的经验标准

 第三节 宏观经济均衡及其失衡的调整原理

 本章思考题

第六篇 长期分析

第十一章 长期内国民收入促进国民幸福水平的持续增长

 第一节 经济增长理论

 第二节 内生增长理论

 本章思考题

第十二章 长期内国民收入促进国民幸福水平的充分增长

 第一节 自然失业率的决定

 第二节 职业搜寻理论

 第三节 职业配给理论

 第四节 自然失业的治理

 本章思考题

第十三章 长期内国民收入促进国民幸福水平的实质增长

 第一节 货币概述

 第二节 货币数量论

 第三节 通货膨胀的影响与治理

 本章思考题

第十四章 长期内国民收入促进国民幸福水平的开放增长

 第一节 国际收支和汇率

 第二节 开放经济下的长期分析

 本章思考题

第七篇 短期分析

第十五章 短期内国民收入促进国民幸福水平增长的消费拉动

 第一节 国民收入的简单决定

 第二节 利率的简单决定与传导机制

 第三节 国民收入的双重决定

 第四节 宏观经济政策分析

 第五节 开放经济中的总需求理论

 本章思考题

第十六章 短期内国民收入促进国民幸福水平增长的生产推动

 第一节 总需求规律

 第二节 总供给规律

 第三节 经济波动的调整

 第四节 开放经济的总供给一总需求理论

 本章思考题

第八篇 经济运行的效果评价

第十七章 促进人类幸福和谐的效果的经济效率与公平评价

 第一节 斯密的“利益和谐”模型

 第二节 社会“利益和谐”的埃奇沃思-帕累托最优路径

 第三节 社会“利益和谐”的帕累托最优标准

 本章思考题

第十八章 促进人类幸福和谐的两种经济运行机制的优势互补

 第一节 不完全信息

 第二节 外部性

 第三节 公共产品

 第四节 市场与政府的互补

 本章思考题

参考文献

随便看

 

霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。

 

Copyright © 2002-2024 101bt.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/3 4:30:25