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书名 如何把管理平台做实做强--铁路企业管理者的88个实用话题
分类 经济金融-经济-交通经济
作者 臧修生
出版社 中国铁道出版社
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简介
编辑推荐

作者臧修生用他三十余年企业管理的亲身经历,分享管理平台建设并且做实做强经验。作为培训教材,通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何做实做强管理平台,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。《如何把管理平台做实做强--铁路企业管理者的88个实用话题》更多地从企业管理者的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和企业管理者培训读本。

目录

第一章 修养进取类话题——锤炼提升素养,成就合格管理者的必备之学问

 话题1:初入职场,走对头三步

 话题2:打牢基础靠韧劲

 话题3:常读书是好习惯

 话题4:职场如斜坡,不进则退

 话题5:付出辛苦不抱怨,机遇自然来报到

 话题6:常打“小算盘”,吃亏是自己

 话题7:督促自我常进取

 话题8:知欲祸,避邪念

 话题9:苛刻待人就是同自己过不去

 话题10:防微杜渐,灾不近身

 话题11:踏实做事,认真履职

第二章 同舟共济类话题——诚心相待,善于沟通的团队共事协调之法则

 话题12:提升团队沟通协调力

 话题13:想谁想通,读谁读懂

 话题14:巧妙疏导领导火气

 话题15:面对“刚直型”同事,学会走曲线

 话题16:面对“深沉型”领导,以细腻为重

 话题17:帮衬领导,适时提出解决问题方案

 话题18:人无完人善补台

 话题19:适当糊涂圆好场

 话题20:切勿“同级相轻”,各后退半步促和谐

 话题21:做事做人把握高低调

 话题22:管理技巧巧把握

 话题23:特质搭配,领导力增倍

 话题24:善待下属,切勿下眼皮“肿”

 话题25:在单位内部营造家的氛围

 话题26:用沸腾效应带团队

 话题27:用期待效应鼓励下属

 话题28:合作共事是成功的垫脚石

 话题29:下属的干劲是“谈”出来的

 话题30:“新主管”与“老资格”相处要得法

 话题31:有了“过节”巧解决

 话题32:我不问+你不说=误解

第三章 激励智慧类话题——开掘潜能、催生激情,获得良好满意度的奖惩之方法

 话题33:激励员工是高深的管理艺术

 话题34:领导者应努力成为“将将之才”

 话题35:发展平台比奖金更重要

 话题36:精准奖惩,事半功倍

 话题37:制度激励不分亲疏

 话题38:配把万能钥匙打开N把“锁”

 话题39:利用差异,激发潜力

 话题40:让下属跟着领导期望的目标走

 话题41:奖多奖少,适度就好

 话题42:好马勤加料少用鞭

 话题43:给核心骨干吃点“偏饭”

 话题44:磨炼“潜力股”下属

第四章 思安治危类话题——筑牢精准管理、防控有道的安全抗风险之铜墙

 话题45:常思危困必无危

 话题46:祸患常积于忽微

 话题47:防事故先抓违章 “毛毛雨”

 话题48:立威明责,勿把规章 制度当“面条”

 话题49:让遵章 守纪变成习惯

 话题50:不违章 反违章 应以上带下以上促下

 话题51:热炉效应重在无例外

 话题52:“人、机、料、法、环”五字安全财富忘不得

 话题53:风险掌控用好监管这把“杀手锏”

 话题54:“紧箍咒”要念,“降压灵”也要吃

 话题55:把违章 违纪的总量降下来

 话题56:安全大检查应体现净化、简化、精准化

 话题57:摒弃就事论事,提倡“闻一知十”

 话题58:处理违章 合规与合情缺一不可

 话题59:业务素质演练应避免“花拳绣腿”

 话题60:发生事故跟运气无关

 话题61:遮丑、护短、抹事故是养虎为患

 话题62:安全风险管理不可下“废棋”

 话题63:消除安全瑕疵需要人人尽责

第五章 自我调整适应类话题——平和心态、通透达观的理性感悟之智慧

 话题64:别把抱怨当习惯

 话题65:提升自信,分寸待人

 话题66:悟透自己勤反省

 话题67:包容他人是为自己留路

 话题68:积累功劳,不提苦劳

 话题69:人处低谷是转折点

 话题70:盲目攀比不可取

 话题71:坏脾气不应“信马由缰”

 话题72:什么人看不惯,换换个就看惯了

 话题73:管住嘴巴,不人云亦云

 话题74:跨过灰心丧气这道坎

 话题75:工作千头万绪攥住总线头

 话题76:形式主义是“稻草人”

 话题77:莫让“运动思维”作怪

第六章 执行力提升类话题——强化结果思维,追求趋向完美的做对事干成事之策略

 话题78:领导如“向导”,下属快步跑

 话题79:不要事事都等领导交代

 话题80:赢在真抓实干,胜在高效执行

 话题81:靠头脑做事,智慧比汗水贵重

 话题82:执行贵在立即行动

 话题83:消极做事难成事

 话题84:“吃透”领导意图再做事

 话题85:勤能补拙熟生巧

 话题86:让行动比问题先走一步

 话题87:适时为下属情绪状态加把柴

 话题88:活干到精处为上品

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更新时间:2025/3/1 12:33:26