你可以为了自己的发展选择跳槽,但是绝对不要因为眼前的困难而选择另谋生路。只有勇敢的人才能够让自己的职场生涯更精彩;
对于一个既有想法又有方法的人来说,绝不会让这段“锦瑟华年”成为“惘然追忆”;
对于绝大多数人来说,只能靠自己。没有背景,没遇到贵人,没有高学历,这些都不碍事。关键是你需要对自己下狠手,把自己逼到墙角,置之死地而后生。这时,你离成功也就不远了;
人要成长为独立的自己,必须要狠下心来去改变,卑微不会带给你快乐,脆弱只会让你受屈辱。因此,一定要严格要求自己,哪怕摔得头破血流也要让自己一点点地变好变美。将来的你,一定感谢现在狠心的自己!
孔令付编著的《不逼自己一把你永远不知道自己多出色》对职场人的职业生涯进行了良好的规划,并从经营人脉、培养职业心态、展现自我、开阔思维模式、遵守职业道德,以及跳槽和创业的角度,深入分析了职场人该如何在黄金五年中得到历练。
本书语言精辟、有趣,事例生动、发人深省,对于职场人士有很强的借鉴性和指导性。
你真的没有想过让自己成为公司的精英员工?你真的没有想过另找一份更体面的工作?你真的没有想过自己当老板?你真的没有想过要活出另一番精彩人生?其实,这一切都很简单,只需要你牢牢把握住职场中的黄金五年。
作者孔令付在《不逼自己一把你永远不知道自己多出色》中给读者提供了明确的职业规划和人生指导:职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期,利用好这黄金五年,你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。
进入职场,就要从头学起
不管你之前有什么样的学习和工作经历,进入职场,就意味着挑战的来临,也就意味着要从零开始。就如同你站在起跑线上,要进行下一轮的赛跑一样,不管以前你取得了什么样的成绩,那些都与这次赛跑无关。所以说进入职场,就意味着要重新面对自己的人生,重新经营自己的事业。
适应新的工作和生活环境,对于一个刚刚步入工作岗位的新人来讲,是一个至关重要的步骤。尤其是对于那些刚刚进入职场的人来讲,一切都是崭新的,同时,一切也都是充满挑战的。当然,大多数的人是有可能在较短的时间内适应新的工作及环境的,而对新进入职场的学生来讲,他们要从头来学。
进入职场就是一个崭新的开始,这就意味着在进入职场之前,你所学的所有的东西可能都与现在的工作无关,你需要从零学起。在这个过程中,新人们往往会感受到巨大的心理压力,他们要学习的东西很多,要转变的东西同样很多。就拿大学生来讲,在步入职场之前,他们是学校里的学生,可以说他们生活在那个适合自己的小群体里,学校就是一个小社会。在这个小社会中,他们学习到了一些专业性的知识,但是谁也无法确保这些知识会适应大的社会需要。当大学生刚刚踏入职场的时候,他们很可能会用大学生的身份来暗示自己,自认为所学的东西足以应付刚刚接手的工作,却不料其实自己什么也不懂。这种心理落差自然而然会产生,从而也会影响到其对工作的态度。
每个人在选择工作的时候,可能都会问自己是否能够胜任。而每一份工作都会有它的独特之处,并非掌握了工作的相同点就能运用自如。因此,每一个踏入职场的人首先要学会的就是,放弃曾经自己所学的,重新学习职场技巧,掌握新的工作技能,积累经验,突破自我。
不管你之前有什么样的学习和工作经历,进入职场,就意味着挑战的来临,也就意味着你要从零开始。就如同你站在起跑线上,要进行下一轮的赛跑一样,不管以前你取得了什么样的成绩,那些都与这次赛跑无关。所以说进入职场,就意味着要重新面对自己的人生,重新经营自己的事业。
王晓飞在大学期间,成绩一直很优秀,并且因为思想活跃,被学校任命为学生会的主席,受到了老师和学校领导的赏识。这都让他无比自豪。
大学毕业后他很顺利地进入了一家私营企业工作。刚刚走上工作岗位的他思想比较活跃,在工作上似乎也会有很多独特的想法。在面对公司制度方面,他更是有说不完的观点。
有段时间,公司的业务比较多,公司要求员工加班,因为加班的次数很多,同事们便有了不满,会在私下抱怨。王晓飞自然心里也有些不满,并在老板面前表示出了对于加班的不满以及抱怨的原因,并替大家说话。没想到没过多久,他就被列入了公司第一批的裁员名单中。看到裁员名单中自己的名字,他感到不解,不明白为什么自己会被辞退。这时他便去问曾经带着自己工作的师傅老李,老李告诉他是因为他说了别人不敢说的话。王晓飞心想,大学的时候,老师经常会鼓励他去说出自己的意见和观点,自己也经常在老师面前替同学们表达他们的意见和不满。当时,老师还会夸赞他有思想、敢说敢做,可是到了工作中,怎么这就成了致命的缺点了呢?
王晓飞的经历可能有很多人都有过,尤其是对于刚刚步入工作岗位的大学生来讲,他们在工作中,会按照自己学生时代的思想来办事情。要知道这种方式并不一定适用于工作中。就如同王晓飞一样,他在大学期间,老师鼓励他提出意见,到了公司他也按照这种想法向老板提出意见。他根本没有考虑到环境的变换,根本没有去学习工作的方法,最终只能影响到自己的事业和发展。
那么对于刚刚步入职场的新人来讲,从头学起是在所难免的,不管是在思想上还是在具体的工作技巧和知识上,都需要重新学习。在学习的过程中,应该注意哪些方面呢?
第一,心态与行为要同时转变。
心态转变,主要是指步入职场之前与参加工作后,所扮演角色的不同,心理上就应该有相应的转变。这意味着你能够适应工作的需要,做出正确的决策。心态转化的过程中,需要抛弃以往的思想,将自己置身到工作中,这样能够寻找到适合自己的方式和方法。
行为转变,主要是指在做某件事情的时候一定要注重效率和结果。在以往没有走入职场的时候,可能做事情很少考虑到结果,而工作的最终目的就是追求结果。对于自己不会的工作方法,就一定要用心去学习,不要小瞧每一个工作步骤,遇到不懂的工作内容,一定要虚心向别人请教。
第二,耐心和勤奋缺一不可。
耐心,对于新步入职场的人来讲是十分重要的素质。不管是要从事什么样的工作,在刚刚步入职场的时候,一定要耐心去应对。如果不够耐心,那么是学不到东西的。对于新员工来讲,要学习的东西还很多,要向老员工耐心求教,只有这样才能够掌握住工作的重点和窍门。
勤奋是每一个刚步入工作岗位的人都不可或缺的素质,不管是做什么工作,都要勤奋学习工作技能。在这个时候不要害怕加班,要主动多做工作,这样你会学到更多,也只有这样,你才能够很快地适应工作环境。如果总是抱怨自己的工作量大,那么最终无法很好地适应工作环境。
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漂亮的起跑,为你积攒更多的优势
人生说长不长,说短不短,它可以分成几个阶段,而每个阶段的结束就意味着另一个阶段的开始。在开始新的阶段时,你需要一个绚丽的转折,只有在转身的瞬间划过一道漂亮的弧线,人生的下一个阶段才可能变得灿烂。如果说参加工作就是人生中必不可少的阶段,那么工作的前五年则是决定你能否经营好这个阶段的重要时期。如果你能够在这五年划出一条美丽的弧线,你的人生将被这条弧线渲染得更加精彩。
一份工作需要一份投入,在你打算投入其中时,不要忘记为自己制定一份可行的计划,然后按照计划一步一个脚印,踏踏实实地去实施,最终你会实现自己的职业理想和目标。当然,重视自己的第一份工作绝对没错,因为那是漂亮的起跑。在工作中你拥有什么样的心态,就会做出怎么样的业绩。积极工作、平和待人、懂得克制是不变的职场法则。
在你前五年的职场生涯中,你必不可少的要处理好以下几种关系:一是你与上司之间的关系——上司的话不可违背,执行力帮你展现自我;二是你与同事的关系——同事既是你的朋友,也是你的敌人,在合作中求共进,在竞争中彰显自我价值;三是你的职业发展与薪金的关系——生存是前提,发展是保障,要科学处理。如果你能够处理好这三条关系,那么你在五年的工作中,不仅能够收获经验,更能够收获人脉关系,职业目标的实现是早晚的事情,也是顺理成章的事情。
职场,不仅仅需要聪明的人,更需要踏实的人。你可以为了自己的发展选择跳槽,但是绝对不要因为眼前的困难而选择另谋生路。只有勇敢的人才能够让自己的职场生涯更精彩。如果你也想尝尝当老板的滋味,那就要为“老板”的称号做好准备,不仅仅是金钱上的准备,更多的是人脉的积攒。所以说工作的黄金五年,你要学的东西还很多。不要将自己的眼光局限在物质上,要学会积攒自己的优势,挑战自己的极限。
五年的打拼不是一言一语能够概括的。当你还在为自己的工作感到迷茫时,当你还在为处理不好与他人的关系苦恼时,当你还在幻想一鸣惊人时,当你还在渴望“天上掉馅儿饼”时,想想自己的职业目标,想想自己的现实生活,想想自己当下的工作,你会发现自己还有很多需要学习,还有很多需要积攒。为了自己的起跑更加精彩,不妨用五年的时间来成就一生的精彩。